Достаточно было нескольких часов что бы понять, что мне не сюда даже на время кризиса, как предполагалось. Я не буду описывать то, как меня приняли и каким образом со мной разговаривала помощник директора,несмотря на то, что это так же повлияло на мое решение, но это личное, только факты. Рабовладельческий строй, черные задерживаемые зарплаты, неоплачиваемые праздники и больничные, штрафы.Тотальный контроль за каждым шагом сотрудника: Несколько раз в день к каждому сотруднику подходит кадровик и записывает все, что он делаете, сотрудник обязан записывать каждый номер, по которому позвонил и ФИО человека, с которым общался, в конце дня он делает почасовой отчет с приложением распечатки всех писем и документов сделанных за день, в противном случае зарплата за этот день не выплачивается. Официальный график с 8 до 6, что уже нарушает ТК РФ, но и он, как правило, выходит и за эти "официальные" рамки, что не удивительно, с такой организацией времени, сотрудники выходят в свой выходной и не рабочее время совершенно бесплатно, без обеда. Возможности срочно отпросится по важным делам нет. При мне мать одиночка вынуждена была отвести больного ребенка в детский сад, поскольку ее не отпустили. Люди забитые, отчаявшиеся. Мрак.

Странная организация с сомнительной деятельностью. Офис одно название , работники этой организации сидят в коридоре , много кандидатов на непонятную работу. Пришла за компанию с подругой и послушав представителя отдела кадров были в шоке , абсолютно безграмотная , с странными вопросами , не понимающая , что хочет от кандидата. Люди это просто " шарашкина контора " не тратье время не приходите сюда. Достаточно посмотреть сферу деятельности , которая размыта , отсутсвие стационарного телефона и наличие " такого кадра" , которого более менее уважающая себя организация не держала бы в виду полного отсутствия умственных способностей .

директор глупенькая женщина Габайдулина Елена Наильевна, ничего сама не решает, поставленна на должность продуманным папиком Ожерельевым Александром Леонидовичем для исполнения его приказоВ. Сама директриса не блещет интелектом, в башке только обогащение и набивание собственных карманов, жадность заставляет ее кидать собственных сотрудников, что более неприятно клиентов, большинство из которых бюджетные больниц. Нарушения КЗОТА имеют место быть в полном объеме, цель выжать из сотрудников все возможное и выкинуть, вернее довести тупыми действиями человека до того чтоб он сам ушел и расчиьать по белой зарплате, то есть кинуть. В общем не связывайтесь с этим говнищем, осадок от работы там омерзительный, ничто человеческое там не ценится, все делается ради наживы руководства, люди для них мусор...

просто все плохо, пашешь как собака а в итоге даже косточку не дадут нельзя так

Ездила на собеседование ещё в ноябре, заполняла анкету. На собеседование не пошла, хотя звали. А последние полгода вакансии этой фирмы висят на сайтах с работой. Решила зайти на этот сайт и почитать отзывы...и не зря. Очень смутило и испугало - офис...вернее так называемый офис, просто страшно сказать, старое обшарпанное здание, коридор, сотрудники сидят чуть не друг на друге в маленькой комнате, как-то сыро, пыльно и неприятно. Атмосфера какого-то уныния и безысходности. Заполнила анкету - такой подробной я ещё ни разу не видела. По телефону "кадровик" разговаривал со мной по хамски - это и убедило меня больше туда не ездить.

1. Офис. Старое здание, внутри отвратительный ремонт, темно, холодно, сыро. Три кабинета, в одном сидит директор, в двух других - работники, друг на дружке.
2. Отношение к соискателям. Дают анкету, затем собеседование проводит директор, который задаёт некорректные вопросы. Так же собеседование проводят девочки-кадровики, которые только пришли в компанию. Собеседования проводятся в коридоре, в отвратительных условиях.
3. Работники. Унылые сотрудники, которые на новичков смотрят, как на врагов. Непрезентабельная внешность у каждого, не могут самостоятельно выполнять работу (во время собеседования, каждые 2-е минуты заходили и задавали глупые вопросы, что-то вроде "А какой ручкой ставить подпись в счёт-фактуре").
4. Не соблюдение ТК РФ. Рабочий день с 08:00 до 18:00, работа в выходные. Уже понятно, что есть переработки, но за них не платят. Подобный график рабочего времени объясняют тем, что выделено 2 часа на обед, но по факту 1 час на обед. Белая и серая зарплата. Оформление не на первый день работы, а через неделю.
5. Впечатления в целом. Самоуверенный директор, который во время собеседования может спокойно говорить по телефону, переписываться в icq. Никаких перспектив развития. Офис, в котором не было ремонта, обшарпанная мебель, непрезентабельные унылые сотрудники. На собеседовании обещают много, по факту-ничего.

Не советую идти в эту компанию, попользуются Вами и выкинут, без выполнения обещанного.

Не ходите дети в Африку гулять! Это про эту фирму. На Вас там повесят работы за тебя и за того парня, а платить не будут, даже если уволишься, тоже денег не дождаться, а только обещания будут. Первый месяц заплатят, что бы не убежали сразу, и всё. Фирма имеет несколько названий и КМЦ (КомплексМедЦентр), С.П.Г. (СПЕЦПРОФГАРАНТИЯ) и других десяток. А директор сумасшедший реально.

ООО "ТехСтройГрупп" г. Рязань ул. Татарская 37 литера А офис Н 11, директор Неугодов Михаил Юрьевич Контактные телефоны (491) 292-09-10, (910) 909-71-01, глав.бух. 8910 563 37 45, главный инженер Храпов Олег Николаевич 8910-621-91-06, 8905-185-66-66. Если вы где то встретились с этой организацией этими подлыми лгунами, лучше держитесь подальше и не связывайтесь, посмотрят в глаза, пожмут руку и обманут без угрызения совести. Поначалу, они могут показаться честными и добропорядочными, а в конце кинут. ООО «ТехСтройГрупп» во главе с НЕУГОДОВЫМ М.Ю. и ХРАПОВЫМ О.Н. который, возможно уже представляет другую какую-либо строительную организацию – это все ТРЕПЛО и КИДАЛОВО…. И это все в очень мягкой форме…

Люди не идите сюда работать!!! Даже если на первый взгляд вам кажется в ИКПиГе все прекрасно. Поверьте это не так. Разочарование приходит уже через неделю. Я тут работал и знаю всю их прогнившую систему изнутри. Коллектив маленький, работы вроде бы много, денег должно хватать на все, но зарплату постоянно задерживают, премии не платят. Хотя при приеме на работу все красочно расписывают. Вопрос, куда уходят все эти деньги??? В карманы руководства и заместителей.
Два отдела — капстрой и линейный. Раскажу про каждый из отделов.
КАПСТРОЙ. Есть гипы, которые худо бедно как то организуют работу. Но вот начальник отдела это конечно феномен, терпеть не может когда кто то вовремя уходит с работы, выжимает из людей последние соки. Сам сидит каждый день, семь дней в неделю до 1—2 ночи, и есть такие же его любимчики (пара человек), которые не отстают от начальники по высижыванию на работе. Чем они занимаются не понятно. У него жена и маленький ребенок, не уж то он их так не любит что не хочет видеть. Понимаю если срочная работа задержаться несколько раз, но нет же как они без выходных каждый день.
ЛИНЕЙНЫЙ. Если в капстрое ГИПы хоть как то организуют рабочий процесс, то в линейном организация рабочего процесса никакая. Принцип такой, что если тебе нужны какието данные то звони заказчику и выбивай их сам, а тот человек который является ГИПом будет контролировать тебя, позвонил ли ты, узнал что нужно. И снимает сливки естественно. ГИПом практически во всех проектах пишется начальник отдела. Начальник молодая девушка. Тоже высижывает до ночи. У самой ни семьи, ни детей. Будет так продолжать, скоро ее семьей будут 40 кошек.
Зато контроль тотальный — камеры, просмотр мониторов.
Люди рассматривайте эту контору как место работы в самую последнюю очередь. Денег здесь не заработать, а нервы не сберечь

1). З/п в канверте, поэтому и достаточно высокая. Но меня заверили, что невыплат или задержки никогда не было.
2). Все очень строго: дисциплина, опоздания.
3). Мне показалось достаточно много заданий для 1-ого собеседования, у меня все собеседование заняло около 3,5 часов (кто-то может справится и за 1 час).

Крапивина и Мишатина-2 хамки,грубиянки.Разговаривать совершенно не умеют,сами из себя ничего не представляя,возомняют о себе что они чуть ли не выше Широких.

Крапивина и Мишатина - 2 секретаря с амбициями директоров (кухарки у власти). Хамят всем, даже директорам отделов. Возомнили себя полноправными хозяйками компании - работают только они и деньги они же компании зарабатывают, а остальные сидят и ничего не делают. Работать с данными людьми просто невозможно, а реальные хозяева компании этого не видят.

работаешь как ишак, за всё время работы освобождался до 8 вечера два раза. Дома практически не был. Заявленная з/п не соответствует действительности. Решил уволится и соответственно сразу нашли кучу штрафов вплоть до абсурда в итоге з/п за полтора месяца работы так и не получил. Теперь понял почему у них такая система рассчёта з/п за текущий месяц выдают только в конце следующего и то с задержкой как правило дней на 10. Бегите от туда.

дана компанія, приватне підприємство не виконує гарантійних зобовязання для своєї продукції. Не купляйте ніякої продукціїї в них!! там сидять лохотрони! Сергій і Ігор!

Начальство Сергей и Игорь два чмыря!