Работала там в ГО!!!.. Что описано негативного – чистая правда! Личный пример: начальник отдела документооборота (Таня, низкого роста, противная, фамилию не помню) спрашивает у меня после совещания у руководства знаю ли я что такое «Номенклатура»? Видите ли её обязали разработать номенклатуру и она пообещала, а «что это» она не имеет ни единого понятия… О чём дальше говорить??? Работа там – страшный сон в моей жизни!!!! ФУУУУ!

Должность "эксперт" довольно специфическая, здесь не получится просто "прийти на работу и отсидеться". Требования к активности высокие. Подходит уверенным в себе личностям, амбициозным с позитивным мышлением. Словом, внедрение западного менеджмента в управлении персоналом.

Истерики начальства, постоянная расклейка, раздача листовок в жару и в мороз( у знакомой 3 степень обморожение ног) даже на больничном терроризируют(

другие отзывы здесь - http://orabote.net/feedback/show/id/202408

Отрицательная сторона работы в компании - это её, то бишь работы, завершение (сокращение в связи с политической обстановкой).

Отрицательным было привлечение, иногда выходящее за грани разумного, а именно раздача листовок в минусовую погоду, что сказалось на здоровье. Но несмотря на это, могу сказать - пойдите в другой банк, сидите на месте с зп в 2000 - кто не работает, тот и не получает норм зп.
При работе на ЦО практически не было перспектив роста.

Отработка за опоздание,и то это справедливо!

Зарплату здесь,скажем, не платят. Начальная ставка для дизайнера-10.000 руб оклад+20% от заказа(это маленький процент,но не об этом), - в итоге вы получите 5.000руб в месяц оклада вместо 10.000р, а про проценты вы вообще можете забыть...С момента,как я ушла, прошло три месяца, а мне еще не выплатили долг 12тыс.руб. На звоники начальство,естественно, предпочитает не отвечать. У этой организации полно бывших сотрудников разной специальности,которым начальство должно выплатить долг по зарплате. Не верьте им, и не ходите туда работать

А почему тут пусто?

Хочу тільки попередити тих, хто хоче замовити авто у цих шахраїв, не Працюйте з цією компанією, дуже пожалкуєте. Автівки які пригоняють, не відповідают жодної обіцянкі. Розкручують людей на підвищення бюджету автівки, тобто купляють там ще дешевше, а зороблять на вас ще більше. УНИКАЙТЕ цю компанію!!!

3 "брата-армянина" назвали себя "Учредителями".
Взяли на побегушки этого Армэна. И зря.
Вести деловые переговоры он не умеет.
Заводится - А-а-а-а-а! - с пол-оборота.

Мы, конечно, наем, что Армяне эмоциональные люди. Но таких истерик не ожидали. Очень неприятно. Как с таким работать?

Начинали когда общаться - думали общаемся с Компанией, с Организацией. Когда услышали "МЫ" - поняли, что чел ничего не решает. Управленцы обычно говорят "Я", а этот "МЫ" периодически СЛИВАЛСЯ - не отвечал на письма в почте. Оказывается... "с братьями" советовался! ФИНИШЪ.

#АрмянскийБизнес #НеБизнес #Дилетанты #Лохотрон

мерзкая компания, с сотрудниками обращаются как с рабами если что не так то вали на куй других найдем. про премии и 13 зп забудте

Не всегда вовремя выплачивают з.п.
Руководство много обещает, но делает мало. Даже если договоритесь о чем-то с директором, он легко может изменить свое решение потом.
Нет места для приема пищи - по всему этажу воняет разогреваемой едой.
Сверхурочная работа не оплачивается, зато наказываются опоздания на работу. (т.е. работа после 17.00 никем не учитывается и, естественно, не оплачивается)
Нет премий на праздники. Годовая премия была только за 2012 год в марте. Распределение премии является загадкой, сумма премии - от 0% до 100% от зарплаты.
Периодически работодатель отказывает некоторым работникам в выплате больничного, мотивируя тем, что государство оплатит им его.
Зарплата не индексируется. За несколько лет (года за 3 точно) рядовым инженерам повысили з.п. на 10%. ГИПам и руководителям группы - больше.
Руководство берет объекты со сжатыми сроками проектирования.
Сотрудников не держат - не нравится что-то - увольняйся.
Пытаясь сэкономить на з.п. нанимают часто молодых специалистов с небольшим опытом, либо без него.
В компании большая текучка кадров.
Нет сокращенного рабочего дня в пт., хотя с данным предложением неоднократно обращались к руководству, прося уменьшить рабочий день пятницы на час в счет сокращения обеденного перерыва.
Туалет - практически как на вокзале - постоянно срут мимо унитазов, ссут, протекают трубы, курят...

Не отлаженная структура взаимодействия сотрудников внутри компании.

Минус в том, что тесновато в офисе. Но руководство стремится к тому, чтобы расширить рабочее место по возможности.