Создалось впечатление что на собеседовании они рекламу себе делали. а вакансия так для отвода глаз они так рекламируют себя за ваше время и деньги. Особенно порадовала Кожухова Наталья нач отд на ул. Большие Каменщики д.8 со всоим вопросом (после которого сразу понятно что ей от тебя нужно) "Как Вы видите свою работу на этой вакансии?" Ну полный развод и лохотрон. Я вижу свою работу на этой вакансии так как мне скажет начальник. Потому что обещанная зарплата подразумевает именно это. А если вы хотите что бы я вам расказал как надо работать то это другие деньги и другая должность или я не прав. Ты мне раскажи типа лошок а я притворю твои взгляды новые в свою работу потому что мозги мои не варят уже - я зажралась. Не ходите туда. обуют.

серая з/п, раньше выплачивали с задержками, сейчас, может быть, все изменилось..соц пакета не было, зато на территории есть отличная совковская столовка, где пекут наивкуснейшие сочники с творогом и жарят рыбку под маринадом))

Корпоративный дух выветрился. Коллектив из за постоянной текучки кадров не формируется. Низкий уровень з/п, не соответствующий рынку труда. На собеседовании ни когда, не называется сумма заработка на начальной стадии, всегда рассказывают про успехи отдельных менеджеров и их зарплаты, но таких единицы, и как правило это те кто работает более 3-х лет.
Приходится постоянно врать клиентам (о странах производителях, о срыве поставок и т.д.) и выкручиваться из неприятных ситуаций создаваемых неадекватной политикой руководства. Зарплата белая составляет около 4-5 тыс, не смотря на нижнюю планку предусмотренную законом. Дело в том что они заставляют подписывать заявление на не полный рабочий день, получается ты как бы работаешь пару раз в неделю не более 3-х часов. Короче о пенсии можно забыть. Руководству плевать на своих сотрудников, абсолютно не держаться за профессионалов. Объем работы постоянно увеличивается, зарплата непоколебима. Об индексации руководство не слышало, за 4 года она увеличивалась 1 раз. За вынужденные переработки не платят, объясняя производственной необходимостью, работать не кому. В общем все свои проблемы внешние и внутренние контора , по другому не назовешь, перекидывает на персонал. Ни кому бы не советовал идти туда работать, если не хотите потерять время. Компания крупная но с душком. Если все таки пойдете на собеседование, захватите с собой вилку побольше и диктофон, потом запись бывалым менеджерам включите, вместе поржоте, а на след. день, обратно за трудовой.

- много начальства, много директив - в целом уже не такой радужный потенциал для роста, особенно с продаж. но все таки он есть - нет корпоративного питания или спортзала, или еще каких-то фишечек. это в принципе перекрывается зарплатой, но мелочи приятны

компания ужасная, причины, по которым она еще существует, сомнительны, потому что товар низкого качества по высоким ценам никак с др конкурировать не может, в связи с чем и продажи падают из года в год. отношение к сотрудникам..хм...что это?, з/п серая, ниже средней по рынку, переработки постоянные, насчет перепектив...очень сомнительные, но для особо отважных,в теории могут быть.

в своей специальности рост карьерный не предусматривался, а переводиться в другой отдел желания не было - уволился.

Зарплата задерживается постоянно, если выдадут вовремя, то есть в середине след месяца за предыдущий, то это праздник, потому что четкой уверенности, что конверт дадут именно в этот день, нет ни у кого. Премии, ну, может, в некоторых отдельных отделах, их выдают постоянно, но вообще по компании задержка составляет минимум месяц.

самый негативный опыт работы за все годы деятельности в разных компаниях получил в паркет-холле. развития никакого нет, несколько лет пахал с утра и до позднего вечера на любимой работе в отделе маркетинга, переработки ежедневные и неоплачиваемые, иногда приходилось и в выходные поработать из-за огромного объема, при этом Менеджментом это вопринимается, как должное, ни уважения, ни благодарности нет и не будет. Зарплата серая, вовремя не выплачивается, соц пакета нет, премии есть, маленькие, но есть,выплаты их очень не регулярные. из минусов еще, может быть, то, что почту мониторят, телефон прослушивают

Работы много, иногда чисто физически бывает сложно все успеть за рабочий день - приходится задерживаться, но не регулярно. Расслабленность чревата накоплением горы дел, которые потом можно долго разгребать. Воспитывает так обожаемую всеми компаниями стрессоустойчивость (после ПХ сложно напугать большими объемами).
Зарплата не белая, на золотую пенсию рассчитывать не приходится. Зато все вовремя и без приключений.
При офисе теперь нет кафе… Кушать приходится в кухне, в которой всего 5 столов и периодически пахнет ремонтом. Не смертельно, но не очень радует душу. Ну или кафе по соседству, благо они есть.
Нет шумных корпоративов.

В общем, как и везде, есть свои плюсы, есть минусы. Но в целом хорошо - смотря, с чем сравнивать =)

А что на складах творится! Ждать будешь до вечера. Руководителей не найти, менеджеры клиентам хамят, нарушено всё, что только можно. Доверили всё какому-то Сереже. А он и рад стараться (как же делегировали полномочия!) весь в истерике , ( по-моему проблемы с головой) мат- средство общения,все время ест какие то таблетки, в порыве откровения не стесняется выкладывает всё и про коллег и про руководство. Герой! Вот это корпоративная этика и культура!

Высокий темп работы, постоянное принятие решений, от которых зависит благополучие отдела, но если хочешь расти, придется этому научиться.

Кто что пишет, но за 5 лет работы никаких задержек ЗП не было. Руководство адекватное. Жалуются скорей всего бездельники с которыми как и везде прощаются по инициативе администрации, как только понимают что бездельник.

Нет продуманных корпоративных мероприятий

работа на износ за деньги ниже, чем средняя з/п по рынку на занимаемой должности, отсутсвие соц гарантий и льгот, хамское отношение, корни которого идут из менеджмента, интриги, сплетни, подхалимство, отсутствие нормальных человеческих взаимоотношений, уважения, командного духа

Где ваши коменты, компания П/Х. Разграбили всё- от клиентов до склада.