ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ !!! По объявлению: "Компьютерный мастер 495 669 96 07 Женя". За переустановку Windos7 заплатил 9000 руб. - раскрутил по полной !!! Но как выяснилось драйвера недоустановленны, а Windos7 пиратская версия. Через 2 мес Windos7 заблокировали. Исправить брак Евгений отказался, заявив, что всё стоит денег. Как бороться с засранцем ? т. 8 967 115 17 57 Сергей.

Ну что я скажу,работа для малолеток в 60%!Развод чистой воды,нету ни документов,ни чеков,ни гарантий на работу!Приезжают малолетки к клиентам и начинается полный лохотрон!Например у клиента полетел хард,они прикидывают сколько ещё можно сорвать и считают по 10000р ))

Сам я в компьютерах почти не разбираюсь.При трудоустройстве мне сказали что я должен любой ценой попасть к клиенту в квартиру, а там уже неважно, что у него сломалось, если что позвонишь и тебе скажут что делать. Приехал я на квартиру к клиенту, у него там вирус-порно заставка баннерская. Я позвонил в контору, мне сказали что я должен сказать клиенту что нужно переустановить виндовс за 12500 тысяч рублей иначе штраф за ложный вызов 3000 рублей. Клиент послал меня, я ушел. А когда пришел в контору мне сказали что я теперь им должен за то что они зря потратили на меня время. У меня 200 рублей было на проезд, я им отдал, вообщем развод полный.

Заведение которое претендует на статус ресторана, на деле же забегаловка. Не очень хороший коллектив. Маленькая зп. Неофициальное трудоустройство. Работают без сан книжек, самого заставляли выходить на работу во время болезни, хотя как известно официанту с самой маленькой балячкой нельзя. Отработал там месяц. Зп так и не выдали. Обьясняя это тем что я был стажером, хотя при устройстве оговора такого не было. Штрафы непонятно за что. Питание за свой счет, хотя проще найти кафе с питанием бесплатно.

Нехорошо конечно жаловаться на тех, кто тебе платит, но порой это переходит все мыслимые рамки. Я уже 6-й год работаю на руководящей должности, и все, что я слышу, это только деньги, деньги, деньги. Понятно, что когда я только приходила туда работать положение на рынке у КЖК было более чем печальное, но теперь началось просто тотальное воровство и подтасовка документации. В бухгалтерии наверняка что-то нечисто, потому что я потом нахожу цифры объема продукции исправленными. Предприятие даже с копейкой расстается чуть ли не через суд.

КЖК расположен недалеко от моего дома и график меня там устраивает, хотя зарплата могла бы быть и получше. Но я немного о другом, понимаю, конечно, что это работа, а не центр развлечений, но порой там просто умираешь от скуки. Никакого профессионального роста, каждый день нажимаешь одни и те же кнопочки. А повышают только чьих-то родственников, которые вообще ничего не делают, только хамят.

Ходил я недавно туда устраиваться, уже резюме написал, сказали, что берут, и тут в отделе кадров выясняется, что зарплата на довольно ощутимую сумму ниже, чем было написано в объявлении. Причем это не на испытательный срок, а вообще. О том, как мне долго пришлось ждать, пока эти тетки пообедают полтора часа, потом как чай попьют, уж не говорю. Чтобы такую стаю прокормить видимо у других людей деньги из зарплаты и вычитают. Короче, на КЖК больше ни ногой, только негативные впечатления.

Работал в прошлом году на КЖК, обучал персонал. Удивился, как только с такой техникой работают люди, абсолютно не имеющие специального образования. Профессионалов в своем деле очень мало. Когда пытался поговорить с управленцами на эту тему, наткнулся просто на кирпичную стену непонимания. По их мнению, аварии раз в неделю – норма. А плохих работников никто увольнять не собирается, потому что родственники да связи. Так и выходит, что объяснял я людям как работать, а они чуть ли в носу не ковырялись и спрашивали, когда я их на обед уже отпущу…

Работаю оператором на Казанском жировом комбинате - условия производства полностью антисанитарные. На складе несколько раз чуть на крысу не наступал. Когда запускаем очередную партию, прям сидишь и молишься, хоть бы ничего не сломалось опять, а то ведь план из графика выбивается и нас штрафуют. Хотя по-хорошему надо было бы нормально оборудование купить и нанять квалифицированных рабочих, которые бы смоги его качественно ремонтировать. Те, которые там есть сейчас – просто пьяницы, у которых один способ починки для любой техники, клейкая лента да хороший удар гаечным ключом. Все цистерны уже давно в царапинах и вмятинах от этого.

Никогда не понимала, зачем начальству на работе нужно знать о личной жизни подчиненных. На КЖК это что-то вроде развлечения, вызывают тебя «на ковер», начинают допрос с пристрастием. Почему помада слишком яркая, неужели любовник есть? Откуда ботинки новые, неужели подворовываешь? И так далее, я сначала пыталась говорить, что они не имеют права, но там диктатура, за лишнее слово можно легко лишиться доброй половины зарплаты. В конце концов, просто перестала отвечать на эти нахальные вопросы, прозвали «Му-му», за что теперь надо мной еще и весь отдел посмеивается. Ну и пусть скалятся, я уже пишу заявление по собственному желанию!

Работаю в офисе Казанского жирового комбината и хотела бы пожаловаться на то, что они скупятся даже на элементарных вещах. Все канцелярские принадлежности приходиться покупать самой, на бумагу, которая уходит мигом тоже скидываемся вместе, ее правда по праздникам раз в пару месяцев нам дарят, но ведь начальство не дарить должно, а обязано предоставить. Ведь по закону именно работодатель обязано обеспечить работника всем необходимым для выполнения трудовых обязанностей. А кому охота тратить свою и без того не большую зарплату на то, что ему должны предоставлять бесплатно? Сколько я не пыталась жаловаться, ответ один: «подождите, у нас пока сложная финансовая ситуация, скажите спасибо, что зарплату платим».

Я работал на Казанском жировом комбинате экспедитором, ну развожу товар по магазинам. Это, конечно, не дорогой алкоголь, то тоже денег стоит, так что иногда часть ящиков исчезает. Дома весь холодильник был забит, у меня мама жаловаться начала, что у нее здоровье от этого майонеза испортилось и что она его на вкус и запах уже переносить не может. Пару раз для праздничного стола у друзей большую упаковку «брал», были недовольны, отдает кислым. Так что перестал я таскать чужое, скоро сам уволился, да и в магазине его теперь не покупаю.

Заманивая на работу, обещают золотые горы. На деле нет и половины. Работала в охране, вместо прямых обязанностей - охраны территории и пресечения воровства, заставляли контролировать погрузку товара, караулить отлынивающих от работы рабочих, пьющих и бегающих на перекур на смене. Я же не цербером туда нанималась. Для этого у рабочих есть начальник смены. За то, что кто-то занял место парковки директорской машины, лишили премии охрану. Полный произвол. На работе запрещают пользоваться сотовыми телефонами - заставляют сдавать их при заступлении на смену без объяснения причины. А это уже нарушение прав личности. Я уж не говорю о качестве продукции - постоянный процесс передатировки. То есть, невостребованный товар вновь запускается на ковейер и пербивается дата срока годности. Люди, знайте, что покупая товары Казанского жиркомбината вы рискуете купить продукты, срок годности которых истек еще на самом комбинате. А дирекция раскатывает на Ломбарджини и Тойотах.

Если опоздаешь на работу добираясь своим ходом даже на минуту то готовься потерять проценты от премии. Исключение работникам которые добираются на вахте (были случаи до 2-х часов) Где справедливость?
Семечки на территорию комбината проносить нельзя (они приравниваются к алкоголю) потеря премии 30-60 %.
За 12 часов работы всего 5 перекуров в определенное выше стоящим начальством, а если ты в этот момент занят то "Ваш поезд ушел" т.к. если Вас увидит охрана, что вы курите в другое время то потеряете премию до 100%
Появился на проходной на пару минут раньше конца рабочего времени лишаешься части премии
Зарплата указанная при трудоустройстве на много завышена.
Выдача спец. одежды задерживается, даже перчатки и мыло не выдают по несколько месяцев.
В зимнее время заставляют ездить на хоккей (хочешь ты этого или нет), который проходит на открытом стадионе. Вот и приходится тратить свой ВЫХОДНОЙ как угодно ДИРЕКЦИИ комбината, а не поедешь на следующий день такую мораль тебе зачитают, да еще и премии лишат.
Цены в столовой как в ресторане.
Продолжать можно до бесконечности.