Прявящая верхушка использует ВСЕХ без исключения как подкормку для себя и своих родственничков - энергетический вампиризм, перенос нежити и т.д.

Сложная компания. Управление "совковое". Частный украински бизнес. Все завязано на одного из собственников. Понятия куда развиваться нет. Компания работает с низкой эффектвиностью. Экономия на всем. Соответственно низкие зп и плохое отношение к персоналу

Текучка у охранников - ежемесячно новые! Товар по сравнению с АТБе на 10% дороже. Просроченные продукты (ВАРУС внизу пр. Кирова)

Сталкивался с фирмой работая экспедитором. Донецкий Варус уже известен на всей Левобережной украине, а прославился он очередями фур на приемке. Сложно сказать сколько ежедневно принимает этот супермаркет машин, но они исчисляются десятками и десятками тон товаров. Скупые и алчные хозяева супермаркета экономят на зарплате в 3000 грн одному лишнему приемщику, который принимает в месяц на миллионы гривен товара. Доходит до абсурда, но при полном отсутствии определенного товара в магазине и желании главного менеджера принять данный товар, администрация не может в течении часов согласовать с охраной с пропуском грузовика с товаром. Выходит сэкономив жалкие 3000 грн на лишнего приемщика супермаркет ждет по полдня товар стоимостью в десятки тысяч и тем самым теряет прибыль. Логистика имбицилов.

Добрый день! хочу немного описать варусы в киеве…это полнейший беспридел, где интиресно их воспитывали губенко наталия и долгополая наталия(даде рука не подымается написать с большой буквы), кто их назвал директорами??? губенко орет не своим голосом что киевское быдло ее з..ло, так дорогуша не порали собраться домой??? приехала в другой город , так веди себя соответственно, быдло ты и твои родители, если не сумели дать тебе хоть каплю какогото воспитания. кто вообще дал право так говорить с людьми. ты бы хоть оделась раз нормально на работу , и приехала без перегара, обьяснила что то, как с вашими условиями можно что то привести в порядок, я понимаю что есть защата руководства, но к ней в приложение должен быть и ум. а долгополая-это вообще недоразумение, которое только жрет и пьет с директорами. ум прошол мимо нее, такого бездарного директора надо было еще найти, если тетя в офисе шеф, это не повод ставить ее директором. а эти показательные выступления «едет азюковская, грудницкий,шостак и т.д.» это вообще кошмар, хоть покупателей в магазин не пускай, ЭЛИТА приехала, а посмотреть как оно на самом деле, без подготовки с ночными сменами и доп.персоналом слабо? магазин для днепроп.офиса или для покупателя?… мой всем совет не идите туда работать: с ЗП всеравно надуют, отнношение скотское к сотрудникам, соц пакета нет,условий нет, работаешь за троих а платят за одного дурного. это самый хужий магазин в городе Киеве и как для покупателя , так и для сотрудников.

Пока не выявлено

Имеются в этом коллективе, такие как Медведева Диана, руководитель глупый в работе, но профи в сплетнях и интригах, которая чихает на законы и на людей. Собирает возле себя команду стукачей и жополизов, а тех, которые пришли сюда только работать и знают свои права и обязанности заставляет уволиться, с поправкой, что если не уволишься сама, то тебя уволят по статье, т.е. тебя попросту подставят... И просит поставщиков написать жалобу на конкретного человека. Юрий Поенко, вообще на этот беспредел, внимания не обращает. Т.е. ему сугубо ПОФИГ что творится в коллективе, лишь бы не беспокоили по «ПУСТЯКАМ», а потом просто отмораживается якобы ничего и не произошло. Даже не хватает смелости посмотреть в глаза своему подчинённому и сказать, что в его услугах больше не нуждаются. Отдел кадров тоже молчит.... зачем выносить ссор из избы и разбираться в причинах массового увольнения сотрудников, которые проработали не 1 и не 2 года, а намного больше? Ведь Всемогущая Диана, во всем разберется. Пуп земли. Даже обходной лист при увольнении подписывали не сами сотрудники, а за них это сделал отдел кадров, т.к. при увольнении необходимо было указать истинную причину увольнения ( которую знать высшему руководству не надо). И никого не волнует, что сотрудницы возвращаются с работы, в 10-11 ночи пешком по Амуру!!! И праздничные дни, которые по приказу в компании считались выходными днями, Медведева заставляла выходить на работу, (только ни кто не понимал для чего, ведь работы как таковой не было, надо было просто отсидеть часы) и это никого не интересовало "НЕ НРАВИТСЯ, ТЕБЯ ТУТ НИКТО НЕ ДЕРЖИТ"!!! Вот и весь ответ. Стукачи, такие как Коломиец и Коркодинова « САМЫЕ УМНЫЕ И ЦЕННЫЕ СОТРУДНИКИ» и ничего, что они тупые, и ничего, что за них приходилось переделывать, и ничего что по-хамски общаются с поставщиками и переругались со всем коллективом, зато стучат и вылизывают отменно, а за глаза эту же Медведеву поливают отборным матом!!! Эта «шайка» не брезгует ничем, узнав, что сотрудница беременная, заставляли её уволиться, угрожая, что доработать нормально ей тут, всё равно не получиться. Главное, что в этом беспределе никто не хочет разбираться, все пускается на самотек, всех всё устраивает. Так ХОЧЕТ Диана и так удобно Поенко. Хотя, если бы нашелся нормальный, адекватный человек, который смог поставить Медведеву, и её прихлебаев на место, чтоб остальным неповадно было херней страдать, работать там можно, тяжело, но интересно. Там можно получить хороший опыт в работе. Только вот стажировать уже некому, так как остались только «ОЧЕНЬ ЦЕННЫЕ СОТРУДНИКИ»)))

Масса. Сотрудники это не штат, это сборище рабов являющееся собственностью компании. Официально нет, но по крайней мере так относятся к ним верхушки центрального офиса. Вас там даже за животных принимать не будут. Адекватные люди только в операторах, кассирах, кладовщиках сидят. И то далеко не все.

Маленький штат персонала, иногда приходится заниматься не своей работой

Говорю как клиент несостоявшийся. Сделала заказ 30 янв 2014. Для приюта. Была одна сумма. 1 ферв 2014 позвонила менеджер, сказала ,что сумма выше. Я - согласилась. 2 февраля пришел на почту отказ от заказа. Я сунулась на сайт, дабы выяснить в чем дело и там мне откровенно нахамил менеджер. Вот две ссылки на переписку с ним. http://s020.radikal.ru/i717/1402/b5/62e5751c7e49.jpg
http://s018.radikal.ru/i516/1402/93/003d13a56169.jpg

Склочный коллектив. Главный бухгалтер -Соломатина Алла Владимировна, которая постоянно разносит всевозможные сплетни о всех сотрудниках компании, не гнушится обсуждать и генерального директора компании (Трубкина Андрея Михайловича) прямо при коллективе, общаясь со своими коллегами по скайпу весь день.
Главнокомандующая офисом Горшкова Ирина Станиславовна, имеющая должность коммерческого директора, самый главный сплетник.
Ее амебная куколка - Бирман Александр Михайлович, занимаемый пост директора обособленного подразделения, ходит с ней за ручку и поддакивает, совершенно не имея своего мнения.
Заработную плату ззадерживают.Компания серая. Большая часть денег в конверте. (Эту часть и задерживают). Вместо того, чтобы работать, люди слоняются без дела по офису или, как это принято говорить, уезжают на объект.
Спокойной работы в этой организации не найдет тот, кто хочет работать.ну а тот, кто умеет жить в гадюшнике, вполне приживется. Только зарплату не получит.
На собеседовании говорят одно, обещают маленький объем работы. Через некоторое время отношение резко меняется и ты становишься рабом. Отношение соответствующее.

Воровство.прямо под носом у генерального. Работаешь спокойно,приходишь на работу,а тебе говорят,что ты уволен.причины не объясняют. Просто не угоден.если не хочешь,угрожают. На объектах одни нелегалы.без документов. От Фмс откупаются. Зп не платят нормально.постоянно ищут повод урезать сумму.

Не грамотный руководитель.главный бухгалтер ничего не умеет. На собеседовании обещали одно, по факту вышло другое. Не дали доработать до конца испытательного срока.нашли привод, чтобы уволить. Заработная плата серая, которую сильно задерживают. Отношение скотское. Весь коллектив конфликтный. Заговоры, слежки друг за другом. Не нормирован рабочий день.

Приходя на собеседование и прослушав все "вкусные" заманухи компании, думала,что это работа моей мечты.
Через некоторое время, а точнее в день выплаты зп, я поняла,что это не так.
Ясное дело,что в любой работе бывают завалы. Но когда ты сидишь без окна в полумрачном коридоре (горит одна лампочка) и к тебе постоянно приходят руководители всех подразделений и постоянно говорят о ЛИЧНЫХ просьбах (сходи вниз и положи денег на интернет/телефон, сбегай в магазин за канцтоварами и т.д.), то явно стоит задуматься над тем,где ты работаешь.
Легенды о бывшем сотруднике, занимающий должность ведущего менеджера по продажам, который пил прямо на рабочем месте водку при сидящем с ним в кабинете коллективе в т.ч. и его руководителе Бирмане (по совместительству директору филиала в москве)...
Ситуация с бухгалтером по расчету заработной платы, которая была трудоустроена (с согласия главного бухгалтера Соломатиной) без трудовой книжки, а в дальнейшем назанимала у всех денег и исчезла, прихватив с собой энное количество зарплатных карт, которые успела оформить прямо под носом главного бухгалтера...
Постоянные уходы на долгое время в непонятном направлении пока нет генерального на месте коммерческого директора Горшковой, когда необходимо подписать какие-либо документы или пойти собеседовать кандидата...
Постоянные домогательства производственного отдела и не двусмысленные намеки на интим от руководителя этого отдела Цапина...
к этому прибавить задержку заработной платы и постоянные задержки на работе по принуждению, пугая увольнением и указательно-приказательный тон самодура генерального директора Трубкина : "иди туда- не знаю куда и принеси мне то-не знаю что".
Каждый выбирает себе работу сам. я решила поискать другую. надеюсь, что больше не попаду в такую дерьмовую компанию, где все всем улыбаются, а потом сплетничают за чашкой кофе не закрывая дверь обо всех сотрудниках.

расположение -м.Сходненская
пропускная система в бизнес-центре: сложно попасть в офис если забыл пропуск.