Замечательная компания, за 11 лет своего стажа единственное место куда по утрам хочется идти. Не понимаю всех не довольных, когда работали здесь радовались и руководству и коллективу и з/п, как только были уволены за не соответствие сразу все плохие. Компания молодая вначале работы было мало, как пришло время поработать все недовольные сразу обосрались, за что собственно и были уволены(большинству на удивление довались вторые и третьи шансы). А теперь поливают грязью закрыв глаза на свои косяки, которых допустили не мало, получать достойную зарплату и ничего не делать могут все, а вот поработать и показать свою квалификацию, увы, способны не многие. Премии, поощрения и супер корпоративы за все это спасибо Горшковой И. С. и отдельная благодарность самому лучшему и позитивному генеральному директору компании Трубкину А. М.

Хочу поддержать своих бывших коллег: уверена, что отрицательные отзывы пишут те, кому не удалось "удержаться" на занимаемой должности! Отличный офис, достойная зарплата, дружный коллектив, лояльное руководство. Печально, что на отзывы неудачников опираются те, кто ищет работу в хорошей компании

НЕТ

Админом работать было одно удовольствие. А.М. Бирман и И.С. Горшкова помогали с продвижением всех выдвинутых мною проектов. Был реализован проект Microsoft Lync Server 2013 (правда только в версии Standart, т.е. без возможности создания отказоустойчивой фермы) и многие другие проекты. Все хотелки сисадмина реализовывались, простор для творчества приличный.
Если вы умеете разговаривать с людьми и обосновывать свои мысли, в любой компании можно добиться чего угодно. В Бланкте лояльно относятся и к опозданиям, и к различным "факапам".

Уволился по личным причинам в замечательных отношениях с начальством.

Нет

Нет

нет

Нет

Нет

Устроили ни о чем не спрашивая, не смутил даже возраст

не коких

всё сами увидите!!!!!

Первое полугодие отработали как договаривались.

Красиво говорят обещают золотые горы медные реки.

Уважаемые кандидаты!
Прежде чем серьезно относиться к «фактам», которые здесь написаны, пожалуйста, подумайте над следующей информацией. В нашей компании работает свыше 3000 человек, объекты разбросаны по разным уголкам нашей большой страны. Преобладающее большинство сотрудников рабочих специальностей. Не секрет, что нередко люди подобных профессий злоупотребляют алкоголем, нарушают дисциплину, тем не менее свое увольнение воспринимают как личное оскорбление, а не результат своего поведения.
Думаю, что каждый из Вас встречался с ситуацией, когда в компании работал крайне сложный сотрудник (алкоголь, воровство, грубое нарушение дисциплины, можно долго продолжать), от которого пыталось избавиться не только руководство, но даже коллеги. Потом эти «глубоко обиженные» сотрудники пишут отзывы, которые полны грубости и злобы. Стоит ли прислушиваться к таким людям? Почему-то никто из них не пишет свои ФИО, кем работали, никакой точной информации. С другой стороны, это неудивительно, ведь зная, кто пишет, мы сможем написать в ответ, например, следующее: Бывший коллега, ФИО! Мы уволили Вас по собственному желанию, хотя могли уволить за прогул/употребление алкоголя на рабочем месте/воровство! Вы же вместо того, чтобы сказать спасибо, пишите оскорбительные письма в порыве злости. Лучше подумайте о своей репутации!