Я в этой компании проработал 13 лет я застал еще те коллективы в которых работали сотрудники которых клиенты называли золото компании которые могли обьяснить любой товар клиенту разжевать информацию о нем и положить ему в рот Прочитав отзывы о руководстве я ни чуть не удивился Я пережил и Лобненскую и Дзержинск и Щербинку и могу сказать что действительно рыба тухнит с головы и начала она тухнуть в Щербинке и как вижу продолжает тухнуть Ведь действительно люди которые были преданы компании просто выкидывали в течении нескольких часов потому что президент компании кроме своего большого Я ни кого не воспринимает у него мания величия что его постоянно обкрадывают и залезают к нему в карман и в последнее время лучше него ни кто не работал но предел настал тогда когда действительно началась прослушка сотрудников и когда президент компании окружил себя стукачами которым предлогал быть его ушами и глазами это большое унижение для президента компании опустится ниже плинтуса который не доверяет своим сотрудникам а качественные профессиональные сотрудники ему не нужны которых он ни ценит и не ценил потому что многие и работают сейчас в других компаниях которые ценятся там я прочитал все отзывы и во многом согласен Почему я так долго работал там? --потому что мне нравилась та работа что я там выполнял( стукачем не был)А работа должна для души быть а не для нервов ищите для души но только не там !!!!!!!!!!

НЕТ

Была сегодня на собеседовании на Щербинке. Разговор как уже писали идет не на равных, с явным желанием унизить, подколоть, самореализоваться за счет соискателя. Так называемый президент самодовольный, властный и абсолютно неадекватный человек. Вышла от туда с огромной радостью, возвращаться а тем более работать никому не советую!

Началось все на охране. Охранник на ресепе думает что он выполняет очень важную миссию, контролируя на сколько анкета заполнена, и решает пропустить или нет нажав на волшебную кнопку. На этом приключения на охране не закончились. Увидев что у меня в руках куртка он говорит, что по правилам компании я должен ее оставить в низу, ответ мой был таков, что это не медицинское учреждение, и что я пока ничего не подписывал, что бы соблюдать их правила, с горем пополам этот этап был пройден. Кадровик ни слова не сказала, что некоторые пункты анкеты не заполнены, ее больше интересовало на какой оклад я претендую, с ней мы пообщались от силы 5 минут, на какие то мои вопросы не бралась отвечать, пригласила ген.директора, она поведала о контракте на 3 года, за этот контракт типа выплачивается 5000 которые включены в оклад, в случае если я их захочу покинуть ранее 3 лет, должен буду выплатить неустойку, то есть проработав 10 месяцев буду должен им 50 тыс.рублей, в конце нашего разговора она сказала что в этот же день мне перезвонят и возможно пригласят на еще одно собесед. основным руководителем бизнеса, действительно пригласили, но одного собесед мне было достаточно что бы сделать соответствующие выводы и не обременять себя контрактом. Я бы понимал целесообразность контракта, если бы меня в соответствующие органы на службу принимали.

очень привязываешься к коллективу, скучаешь по выходным)

Был только на 2 собеседованиях. Гостевая стоянка в грязи у ворот. Просят сделать тестовое задание, которое требует серьезных знаний и временных затрат, потом отказывают, я уже не первый.

Вот посмотрите у меня складывается в печетление что все хорошие отзывы пишет сам президент Зайдите в в отзывы клиентов где благодарственные письма такое мог написать Рудкевич так он в действительности не любит Единую Россию в месте с Путиным В В это могу точно утверждать так как есть пословица что на уме у трезвого то у пьяного на языке

Отрицательные впечатления начались еще на подходе к зданию. Парковки нет, грязь по-колено. Затем охранник потребовал предъявить паспорт и заполнить анкету. Вот тут стало еще интереснее. В анкете требуют указать следующие данные: паспортные данные,адрес прописки,фактический, полный список родственников с указанием их места работы. На мой отказ предоставлять личную информацию, руководитель удивился...»

В первый же день на собеседовании с Вами заключают ученический договор, в котором ничего подобного не написано (он называется договор на оказание услуг, не советую его подписывать и вобще на что-то соглашаться (в дальнейшем это усложнит Вам жизнь)). На обучении вам показывают аппараты, рассказывают порядок действий при оказании услуг (что в принципе называется стажировкой, в данной компании это называется обучением) больше ничего, и за это вы должны будете деньги, если решите уволиться раньше срока прописаного по договору. Даже если у Вас нет сертификатов и опыта Вас допускают к работе.

Дальше вы выходите на свой первый рабочий день, в который Вам кажется, что все идеально и Вам здесь понравится. Но после вокруг Вас начинают увольняться администраторы, [censored] маникюристы. Начальство пытается успокоить ситуацию и говорят, что таким образом они избавляются от слабых, оказывается что все специалисты уходят сами. Зарплаты которые обещаются на собеседовании не платятся, у салонов мало клиентов, а кто туда и ходит, то либо по взаимному зачету, либо с нереальными скидками, что, естественно, не в Вашу пользу (это же из вашей зп вычитается). Л.В.Шкоп делает себе и мужу процедуры бесплатно (чувствуешь себя рабом). Постоянные нервотрепки администраторам устраиваются по причине и без нее. В компании 3 начальника, у каждого свои правила и свои взгляды на ведение дел. Коллектив сплочен против начальства, на фоне чего и внутри кол-ва не бывает конфликтов и все дружны.

Начальство считает, что отдыхать не обязательно, да и нет такой необходимости. Вы должны быть роботом без эмоций и чувств. У Вас не может быть никаких своих проблем, дел и забот.

Дорогие читатели данного отзыва, если Вам позвонили из этой компании и пригласили на собеседование, или вы уже там были и думаете о своем решении НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не соглашайтесь на работу в данной компании!!!

Поберегите себя и свои нервы, если у Вас маленький ребенок или семья на которую нужно время, тем более обходите это место стороной!!!

Если вам некуда девать время, нервы или вы просто морально решили покончить с собой - тогда вам сюда!!! На собеседовании вам пообещают золотые горы, но как только вы клюнете на это, вам тут же предложат подписать договор, якобы на обучение( это вранье, договор не на обучение, а на оказание услуг), причем подписью соглашаешься с тем, что обучением удовлетворен, и еще момент - экземпляр договора не оставляют, а относят на подпись директору и в итоге его невозможно выпросить у них( ни в коем случае не нужно подписывать договор первым!!!) Как только начинаешь работать в этом аду: ты понимаешь, что зп тебе хватить чтобы кушать только хлеб и картошку, ничего другого на нее не купить, отношение начальства худшее из худших - Л.В. Шкоп, я извиняюсь, - это ГОВНО и СУКА, которого мне кажется даже в гор-, госдуме не найдешь, самый настоящий ВОР!!!Делается все против закона, каждую копейку готова своровать, также нагадить на дороге тоже любому может... О выходных в это говнорганизации можно забыть, их просто не бывает...ГРафик - 4 через 1..причем он раза 3 за месяц может поменяться, и не важно что он был подписан!!! Так что ни в коем случае не нужно идти в Бьюти Проф!!!

Полностью согласна с предыдущими комментариями. сотрудники меняются каждый месяц. в основном две недели практики две недели отработки после заявления об увольнении. при этом Вас обяжут подписать всевозможные договора( на обучение. об материальной ответственности. и т. д.) чего делать категорически не советую! на руки договор вы не получите он передается на подпись директору и больше его никто не видит. о деньгах можете забыть сразу! те суммы которые озвучивают на собеседовании просто не реальные. денежный расчет из известных мне коллег никто не получил. зато чтоб получить свои документы после увольнения(трудовую и санитарную книжку) вам придется очень постараться. без юриста это сделать крайне сложно. или вам влепя статью( за кражу. за прогул.там полет фантазии у директора безграничен) или заставят выплачивать деньги по договору или недостачу по материалам и продукции (а она будет в любом случае). список всех трудовых нарушений можно перечислять бесконечно. КТО ХОЧЕТ ОСТРЫХ ОЩУЩЕНИЙ ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В БЬЮТИ ПРОФФФФФФФ!!!!!

Не стоит даже тратить свое время на собеседование.
Крайне жадное неадекватное руководство с непомерными смешными амбициями. ( неопытные ИПшники этим грешат, но этот экземпляр вызывает негодование и улыбку)
Если вы идете на должность менеджера по работе с клиентами вам предложат:

1. отсутствие соблюдения ТК.
2. Отсутствие ДМС.
3. Вы должны пахать с 10. 00 - 20.30 с пн по пт. ( 10,5 часов каждый день. А что не 12? )
2. оклад в первый месяц 35 000, следующие месяцы 25 000. Будет мизерный процент. А именно: вы один должны привлечь клиентов на сумму 800 000 в МЕСЯЦ. (в этой школе одно занятие стоит 11 660. ) 800 000 это 100% плана

Выполнили план на сумму меньше 20% - вам ничего не платят
от 20 % - 50 % плана - вам заплатят аж целых 3 000
от 50 % - 70% плана - аж 6 000
от 70 % - 100% - около 10-20 тысяч
(сумма выплат примерная, то что показали)
Сам руководитель лично сказал что ни один чел не выполнял 100 % плана продаж. (Да лаааадно? Как же так?)

Итак, за мизерную зарплату в Вы должны быть и администратором ( бумажная работа, встречи, поручения руководства, составление расписания для преподавателей, решение возникающих проблем с обучением клиента) и бухгалтером ( Касса, все оплаты полностью на вас) и менеджером по продажам (ищите клиентов, ведете их от начала до конца, заставляете их продлевать обучение каждый месяц, звонки, имейлы, вы проводите лично тестирование клиентов.) ну как "приятный" бонус на вас постпродажное обслуживание, (координация старых клиентов , работа с гневными обращениями кинутых клиентов. ( например заплаченные деньги за обучение не возвращаются если вы передумали обучаться. Даже если вы еще не посетили ни одного занятия. Деньги не вернут. Цитата из собеседующего "договор не имеет юридической силы. Деньги мы не возвращаем. Это наша политика" ) )

После подобных цитат как думаете, вам заплатят ЗП? Ведь соблюдение ТК им по боку, а вы на птичьих правах.
К слову из коллектива там только десяток преподов, закончивших региональные ВУЗы и вы один менеджер, которого и в хвост и в гриву за альтруизм и наивость. Маленькая шаражкина контора. Даже не думайте тратить свое время!

Бонус: сотрудники других компаний на этом же этаже даже не знают что такой центр Ин яза вообще есть. Ходят заниматься в соседнюю башню с носителями языка, а не со школьными учителями! И на более выгодных условиях :D к сожалению имя другого центра не запомнилось

Это естественно, ведь отдела маркетинга этой компании не существует в природе! Реклама этой безродной компании не дается. Как известно успех продажника зависит и от эффективности рекламы.

Их просто нет

Из отрицательного могу только добавить, немного ненормированный рабочий день для меня, я работаю удаленно, поэтому выполняю работу по мере ее поступления. Иногда задание прилетает поздновато, но такое не часто бывает.

Нет своей библиотеки, но думаю,что все впереди.