Положительных сторон в этой компании только что соц. пакет и наш местный коллектив, а так отношение руководства хамское , платят копейки ,но считают ,что они нам сделали огромное одолжение приняв на работу и когда берешь справку о з.п там другие цифры у нас в филиале было несколько бухгалтеров и от каждый раз новые цифры ,,, в инструкциях одно но в реалии полное говно проверка на проверке. Не чураются обозвать матом с ног до головы, премии только во сне . Работа профсоюза вообще невидна. Туалеты заставляют мыть несмотря на то, что на нашей азс мы торгуем и пирожками и кофе. И это везде на каждой заправке без исключения так что не советую питаться на этих АЗС. Как только найду работу другую сразу сбегу

зарплата копейки.работа напряженная тяжелая. материальная ответственность(ну понятно товар рядом в зале) Но недавно В ТИХОМОЛКУ ввели новшество решили еще выдирать за недостачу топлива.Младшие кассиры его вообще не принимают НИКОГДА РАНЬШЕ МЛАДШИЕ СОТРУДНИКИ ЗА ЭТО НЕ ОТВЕЧАЛИ!. Управляющий сказал не будешь платить - увольняйся! Уволилась но все ровно содрали! И ЭТО ТАКАЯ БОЛЬШАЯ КОМПАНИЯ!

ПОЗОР такой солидной компании как "РОСНЕФТЬ ",оставившей своих работников нижнего звена(работяг) без премии на Новый Год!!!!!!При этом за небольшую зарплату требуя от сотрудников АЗС своим клиентам чуть ли не попу целовать.Доходит до маразма - приходит тайный клиент, народу в кассы в две очереди( его не облизали видите ли) он пишет своё субъективное мнение,основанное больше на эмоциях а не фактах.В конторе - не проверяя информацию(хотя бы удалённо ,через инет зайти на видеокамеры АЗС к которой претензии) и сверить обстановку по камерам на время проверки , лишают грошёвой премии ВЕСЬ!! коллектив АЗС(Ведь надо же за счёт работяг менеджерам да директорам свой карман наполнять), да и под предлогам мирового снижения цен на нефть свой карман набивать за счёт снижения зарплат работяг!!!!Начальство небось премии себя не лишает!!!!!!!!Ни какого позитива на работе!Недаром по средствам массовой информации в ЯРОСЛАВЛЕ объявления о требующихся на работу кассирах,операторах и водителей в РОСНЕФТЬ!! Народ бежит с такой работы где требуют работать по евростандартам а платят меньше чем гастарбайтеру в Москве!!! А набирая на работу обещают " кисельные реки,молочные берега".Пишу этот отзыв ,основанный на реальных фактах!!...и так думает большинство сотрудников АЗС " РОСНЕФТЬ " Ярославской области .Пора начальству повернуться к людям ЛИЦОМ а не .......Каплей,переполнившей чашу терпения стало известие о том что премий работникам нижнего звена на Новый Год не будет!!!!

почему - то часто жалуются. Думаю, это общее недоверие к отечественному производителю..

Не понравилась общая атмосфера в коллективе.Когда пришла на работу в первый раз было ощущение,что я не нужна там,не было места,где переодеться,повесить вещи,попить чаю.И вообще,слишком много обязанностей вешают на операторов,все это можно как-то упростить.Заставляют каждому клиенту проговаривать определённую речевку,никому это не нужно,это только вызывает раздражение у людей.Выглядеть глупо как-то не хочется,люди приезжают заправляться и может купить кое-какую нибудь мелочь,но не выслушивать каждый раз всякую белиберду,а для тех кому интересно,можно раздавать флаеры,включить экраны с демонстрацией ваших интересных предложений.Все это меня оттолкнуло от работы в вашей компании,я уверена,что не одна такая,поэтому у вас такая текучка страшная,подумайте лучше об этом.

не надо писать плохое о сервисе, главное - товар, который по качеству ОТ-ЛИ-ЧЕН, не то что многие другие относительно дорогие

Если вы ищете работу за деньги, Вам не сюда!
Такая крупная, казалось бы серьезная организация, и такое наплевательское отношение к ТК РФ.
День 1 - мне улыбчиво, мягко объясняют, что нужно поработать 2-3 дня, чтобы показать, что я могу, справлюсь или нет. Чтобы я поняла, моё или нет. А далее, трудоустройство. 4 вакантных места. (!)
День 2 - 9 на Вас упорно скидывают работу, объяснив поверхностно один раз, что проверять и где. На практике тьма всевозможных проблем в отчетах, подходя и спрашивая, оказывается я отвлекаю, кое как поясняют, что нужно просто "подправить" тут, и там, а то что данные расходятся в 2х программах, не важно, "рисуют" в общем. О офиц. трудоустройстве упорно помалкивают.
Когда :О ЧУДО, доходим до ОК, это на второй то неделе работы на них, дают список необходимых документов - приношу на след день (фото, характеристика, справки 2 НДФЛ с пред места + все доки разумеется), говорят Вам: А теперь еще 2 недели ходите к нам и работайте БЕСПЛАТНО!!! Иначе, когда Вас утвердят, проверят, оформим, если приходить не будешь - разъяснять работу не будем! В итоге, таких там человек 8 насчитала не оформленных точно. И ходят....и зовут еще, а знаете зачем? Погрязли в неразберихе, катастрофически не успевают, а так очень удобно, типо открыта вакансия, приходите - поработайте с месяц, а потом вечерочком (когда ты будешь отстаивать свои права на оплату труда, или не обязанность выходить на "работу" не будучи трудоустроенным) Вам позвонят и скажут : Ты нам не подходишь! Потому что, вдруг ты в 17-00 по окончании раб. дня встанешь и уйдешь домой! На работе то, НОЧЕВАТЬ НУЖНО!
Такое вот, отвратное впечатление оставляет РОСНЕФТЬ, Стыд, Позор, и плачет трудовая комиссия по ним.
Пока будут девочки наивные приходить к ним, за идею, ждать трудоустройства, это не прекратится.
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ НА ПОЕЗДКИ К НИМ!!!
Назваю имя, Софья Рашидовна, главный спец. по тому, как заманить и приболтать бесплатно потрудится на благо горе-компании.

Невероятная забюрократизированность - необходимость в огромном количестве заполнять различные отчеты, презентации, планы, готовить массу писем, в том числе бестолковых, реагировать на каждый чих-пых дурного, неорганизованного, дергающегося начальства, исполнять их рабочие прихоти. Начальник на начальнике и начальником погоняет. Многие из них очень раздражительны, часто циничны, несдержанны, бестактны, хамоваты. Моральная атмосфера просто ужасна в некоторых отделах. Некоторые самодуры и самодурки проецируют свое раздражение на подчиненных, вымещая плохое настроение на них. Такое ощущение, что "Роснефть" и ее "дочки" - это тюремные, лагерные этапы.

отношение к операторам ужасное, особенно у зам.генерального Миненко А.Д. Может накричать и обласкать матом.

Запомните вы - все кто пишут про продукт нефтепереработки, заливайтесь и жрите его. Тут надо писать отзывы об условиях труда, о коллективе, об отношении начальства к подчиненным! Так вот я скажу что я верю всем простым людям которые прошли через эту компанию в качестве простых служащих, и доверие к этому работодателю как не было так и никогда не будет пока там работают такие руководители!

Если ты работаешь НА ТРАССЕ, ОСОБЕННО ЛЕТОМ, с клиентами напрямую, т.е. оператор, бармен, заправщик и т.д... ТО, ЛУЧШЕ НАЙДИ СЕБЕ ДРУГУЮ РАБОТУ!!!! Для "промеж "едущих" (особенно москвы) Вы быдло, на которое они считают нужным верещать просто по своему желанию (ибо пробки,,,и т.д.) по всякой непонятной ерунде, которая зачастую ,к примеру, не зависит вообще от персонала, а просто прописана в приказе и соответственно в должностных инструкциях! А ты просто "терпило", "человек для битья". Разрешите нам общаться с клиентом на доступном ему языке!!! и к видео съёмке добавьте звук!! тогда Вы хоть услышите, господа начальники, куда мир катится,, P.S. должностные обязанности оператора- уборка, приёмка и выкладка товара, отбор просрочки, ценники, приёмка топлива, отбор проб, ведение журналов.... Когда на кассе стоять??????? Всего 2 оператора.. Стоим у кассы по пол смены один, потом другой!!! А у клиента одно мнение: " СПИТЕ ДА??? ..ЖРАТЬ БУДЕТЕ ДОМА!!"

Сайт "О работе" позиционирует себя как независимый - вранье !!!! А где отзывы о компании "Киберплат" и Банке Платина !!!??? Лицемеры.

Отвратительная компания, не заботящаяся о своих работниках. Пришла работать на АЗК, а получилось работаю в Русском аппетите. За одну зарплату (кстати сказать мизерную), надо исполнять 3 должности: оператора-кассира, работник общепита и уборщицы. Едущие с отдыха, ведут себя с нами по хамски. Нет связи с банком-виноват кассир, нет туалетной бумаги- виноват кассир. В летний сезон, в связи с большой проходимостью, туалетной бумаги и моющих средств выделяют очень мало. Из-за этого возникает очень много претензий и жалоб. Кассиров за все лишают премий. С нас только спрашивают план,выручку. У конкурентов кассиру платят процент от выручки. Здесь этого нет. Кассиров не хватает, но на расширение штата у компании денег нет. За переработку не платят. 13 премии нет.

Группа независимых экспертов

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.