повторюсь -это конечно наша маленькая зарплата

Есть неприятные моменты: в гололед как-то дорожки не посыпали песком; а еще один раз суп в столовой пересолили; начальник иногда материться; я за пандус в цехе запнулся; у меня шуруп закатился за плинтус, я его долго доставал; задержали зарплату на целый день; политинформации не проводятся. Как-то так. А у Вас какие проблемы? Неужели все хорошо?

Запомните сразу, если вы "с характером", то эта работа не для вас. Вам каждый день клиенты(животные!!!) будут говорить, что ты - петух, что они твою маму е...ли, что после работы тебе придётся у них отсосать, деву

Имел "удовольствие" общаться с консультантом Куприяновой Еленой: с первых минут общения понял, что беседовать с ней это пустая трата времени. Позиционирует себя как супер психолог с оргомным (10-ти летним) опытом работы. Сама мало интересуется человеком, а лишь оглашает свои комплексы по внешнему восприятию людей (ЕЕ!!! предпочтения к внешнему виду; о наличии на одежде определенных атрибутов; страные намеки, собеседнику, на востребованность в личной жизни...). Все это напоминает начальную форму профессиональной деформации в плане того, что круче и выше только солнце. Могу ошибаться (но это исключительно субъективное ощущение): девушка похоже по жизни не испытывает приязни к мужчинам. Только при чем тут все мы?:)
Обязательности, в части ее обещаний позвонить (что до собеседования и разумеется после него) не отмечено (может это нормальное явление?). Но если агенство позиционирует себя как структура по поиску топ менеджеров, то уж и ведите себя соответсвующим образом, соблюдайте элементарные формальности общения, пожалуйста.
Желаю Елене приятных ЕЙ собеседников:).

Вам повезло, что Вы были только на собеседовании... Я же имел счастье там работать, начальство совершенно невменяемо, если им что-то не нравится начинают орать благим матом, рабочий день вообще не ограничен (чаще всего заканчивается ближе к 12 ночи), з/п никакая.... Вспоминаю этот период жизни, как страшный сон....

Уважаемая Лия Анатольевна!
Огромная просьба Особей Типа Куприяновой Елены Александровны увольнять впредь не по собственному , а с пометкой об их подвигах!
тем самым мы очистим рынок от контрацептивов
а то не очень приятно узнавать что существо глупо до одури, лениво и вымогает деньги., да и с чаепитиями просто беда:(
Кстати, она таки в последнее переиграла, причем крепко, до заявки в прокуратуру.
Так что те деньги , на которые она Вас развела при увольнении, возможно достанутся ее адвокату.
С уважением , коллеги

ПКФ"Ника пласт"
Постоянно задерживают зарплату! Постоянная текучка кадров. Уходят опытные специалисты.
Опасное производство, получить фактически инвалидность очень легко, был смертельный случай. Бывало по три случая серьёзного травматизма за неделю(это только в одном цеху).
Условия труда хреновейшие!
После увольнения зарплату можно ждать месяцами, а давать её будут по крохам. На фирме творится беспредел, устроенный самим директором. Деньги всегда есть у них, а зарплаты задерживают так, что незачто добраться на работу и незачто купить еду...
Фирме приходит конец!

Очень вредное производство. Здоровье действительно можно угробить достаточно быстро. Причем не только работая в цеху. Вредные пары проникают даже в кабинеты администрации. Сам ушел именно из-за проблем со здоровьем. Аллергикам, астматикам и просто людям, которые хотят сохранить свое здоровье - не нужно там работать.

Баюрский Александр,редкий гондон

Ужасные коллектив и начальник. Унизительное положение в компании секретаря. специалиста со знанием 2 языков. в обязанности входило мытьё посуды за сотрудниками, уборка туалета, мытьё столов. Роль секретаря сводилась к подтиранию соплей за взрослыми сотрудниками (боль

Работают там 2 типа мерзких-Сергей Ре

Обман начинается ещё на этапе собеседования!!! Обещают один оклад, а по факту, когда отработал неделю выяснилось, что получать буду на много меньше (причём общался с другими сотрудниками с ними была такая же практика), так же обещают поднятие оклада после испытательного срока, по факту у них типа каждый месяц по бухгалтерии выходит распоряжения окладов никому не поднимать. Проблема с оплатой переработок и ночного времени. Проработал с 1 октября, 7 октября выяснилось, что буду получать намного меньше обещанной суммы, я их послал и написал по собственному желанию. И ещё когда я принимался на работу, из этой компании увольнялись 2 человека и оба плевались. Так что подумайте прежде чем...

Гадюшник с колоссальными внутренними склоками, подсиживанием, писанием длинных и обстоятельных анонимок, скрытые микрофоны, чуть ли не под каждым стулом, неразбериха в управлении (формально гендиректор присутствует, но при появлении учредителя подгузники слегка увлажняются и возникает услужливое лицо и ступор управления). Учредитель "из народа", привыкнув работать на коленке в 90-е продолжает суетиться, отдавая личные распоряжения, не связанные с указаниями гендиректора, топ-менеджмент мечется в непонимании поставленных задач, персонал давно рукой махнул в попытке разобраться в происходящем. Лоббирование интересов отдельных групп, приближенных "к телу" и, как результат, текучка и абсолютно немотивированное отношение к работе у ведущих специалистов, профессионалов своего дела.

Обратите внимание на ложь и хамство исходящее из рекламирующего себя на все лады ОАО "Скандинавский Дом"! Абсолютный обман во всем - обещают золотые горы, нагружают по полной программе, так что приходится подключать всех членов семьи, чтобы хоть как-то уложиться с 8 утра до 11 вечера, при этом вычитают из ЗП - все, что можно: мобильную связь, пользование офисной техникой, не оплачивают ни бензин, ни гринкарту (хотя гоняют в Финку), командировочные оплачивают через месяц со скандалом. В случае болезни - поднимут с 39 температурой с постели - найдут супер срочную работу, а потом вычтут пол-месяца из ЗП (больничный же обяжут принести)
Еще рассказать?
Я шла на должность менеджера по м/н транспорту. Задача ставилась - налаживание работы по м/н перевозкам. Сразу оговорила, что работать смогу только по графику (маленький ребенок). Через 2 недели оказалось, что уволились ряд ведущих специалистов и теперь нужно браться за их работу (передачи не было, все было шито-крыто). Также выяснилось, что от предыдущих сотрудников остались ворохи документов, масса нерешенных проблем и куча задолженностей и я должна все это разрулить + полная оперативка по внутрискладским перемещениям + поиск загрузок на свой автопарк (не оговаривалось при собеседовании) + полная диспетчеризация + необходима разработка мер по повышению эффективности + наладка всех бизнес-процессов + ежедневная отчетность + ежемесячное бюджетирование - и это все на 1 человека. Понятно, что домой раньше 10 вечера с ворохом дом работы я не приходила, причем в 6 я забирала ребенка с сада и до 10-11 мы с 2-х летним малышом сидели в офисе. Если муж забирал ребенка, то 12 ночи - не предел ухода с работы. Ни разу не заплатили - ни премии, ни компенсации. Зато каждый день - новые задачи и обещание все компенсировать потом. Через 2,5 мес состоялся разговор с ген диром - Кимом - он подтвердил, что моя работа устраивает, но нужно еще напрячься, а испыт срок будет считаться законченным. Последние 2 недели были особенно трудные - 2 командировки, а в ост время - наверстывание. Ровно через 3 мес мне заявили, что испытательный срок я не прошла. Получается ген дир - откровенно врал, лишь бы заставить человека больше бесплатно работать.
Считаю, что такое вопиющее безобразие просто так оставлять нельзя. Работодатель не должен беспредельничать!

Нет соц.пакета, грубое и хамское отношение к своим сотрудникам.Отсутвие повышения заработной платы, премии, карьерного роста, коллектива и корпоративной культуры.Подставляют со всех сторон и наказывают незаслужено своих сотрудников, применяя штрафы.Не обеспечивают спецодеждой и др. средствами индивидуальной защиты своих рабочих.Заставляют проводить аферы по документам.Не рекомендую связываться с ними, так как они не выполняют договорные обязательства по договору.