Уважаемые посетители данного сайта, хотим поделиться с вами приятным для нас событием – нашей компании, компании, где мы работаем – ООО «Росчерк» исполнился сегодня 21 год. Согласитесь, что это совсем не маленький срок продуктивной работы. И мы видим, что компания развивается (каждый год, из 21 года, появляются новые направления деятельности и достижения). И самое приятное, что все, чем занимается компания, получается у нее очень хорошо. Без лишней скромности можем сказать, что Росчерк, во многих направлениях деятельности – лучшая компания на рынке. Мы уверены, что в этом есть немалый вклад и нас, сотрудников компании. Одни бы руководители вряд ли что-то сделали в одиночку. Но это же нормально. Почему мы решили написать сюда? Да просто обидно, когда люди, которые либо не работали у нас вообще (о мотивах можно только догадываться), либо, проработав совсем недолго, пишут всякие гадости (зачастую никак не соответствующие действительности) про компанию, в которой работает не одна сотня человек, многие из которых работают в ней более 15 лет (мы уже молчим про количество тех, кто работает более 10 и 5 лет). И это не только руководители компании, но и сотрудники управления логистики, водители, отдела продаж, бухгалтерии, программисты и т.д. Многие из нас нашли на предприятии свою половинку и женились (вышли замуж). Многие уходили в декрет и возвращались назад после декретного отпуска. Есть даже девушка, которая три раза была в декрете и опять работает у нас. Есть люди, которым дали второй шанс работать в нашем коллективе, после временного ухода из компании. Согласитесь, если бы у нас в Росчерке было не комфортно, разве было бы так? И не подучайте, что мы все здесь ущербные и не нашли бы работу еще где-то. Поверьте, среди нас много профессионалов высокого уровня, с легкостью нашедших бы работу во многих местах. Но нам здесь, в Росчерке, комфортно.
Если вы спросите наше мнение, почему написано все то, что написано ранее ущербными (и тут мы едины во мнении о них) людьми, то мы ответим только так: «Если человек хочет жить в свинарнике, то пусть живет. Но нам самим некомфортно работать рядом с неряхами». На предприятии офигенный (иначе не скажешь) уровень автоматизации. Руководство (особенно Виталий Михайлович) просто помешано на автоматизации. И именно эта автоматизация практически всех процессов как помогает в работе, так и не дает расслабиться (а именно не быть в напряжении, а просто подстегивает НОРМАЛЬНО выполнять свою работу). А те, кто написал всю грязь ранее (а они же все, в большинстве своем известны, даже если они и изменили иногда имена), просто наверно пришли не ожидая, что надо будет работать, а не просиживать рабочее время. И у нас ЕСТЬ командный дух. А то, что некоторые считают, что его нет, так это просто потому что сотрудники других отделов просто не согласились замутить с ними «тихое болото» и «спустить концы в воду» (вспомните про прозрачность при автоматизации). Просто каждый отдел старается четко выполнять свою работу, и не идет навстречу тем, кто ее делает плохо, в расчете на ситуацию «лишь бы тихо было».
В итоге своего поздравления нашей компании и всему нашему коллективу, коллегам, хотим от всех нас сказать, что если вы думаете и живете своим мозгом, а не принимаете на веру умозаключения людей, которые явно не добьются ничего достойного в жизни, то будем рады работать совместно с вами. Хотя, вакансий у нас практически и нет (несмотря на всю писанину про «текучку» на сегодня кадровая служба озабочена поиском всего лишь двух комплектовщиков. И не потому что предыдущие уволились, а потому что у предприятия просто увеличились объемы обработки и нужны дополнительные сотрудники). А если же вы живете только мыслями других, то поверьте, нам не нужны такие коллеги ?
С поздравлением и пожеланием долгих лет процветания предприятия руководству и учредителям компании «Росчерк», а также всем коллегам.
С уважением ко всем вам, коллектив «Росчерка».

В АЯКСе текучки нет, как в других агентствах. Доходы выплачиваются согласно количеству, а также качеству сделок. Сотрудникам дают нормально работать и главное очень неплохо зарабатывать. Периодически проводится обучение, так сказать повышение профессионализма. Приглашают ведущих бизнес-тренеров в сфере недвижимости. К сотрудникам отношение нормальное. В коллективе климат хороший.

Тут все тип топ, оформление официальное, я вот всю жизнь работал везде без трудовой, получается вроде как уже почти 40 лет, а стаж почти нулевой. А тут все таки и северные получаю, и надбавки есть. Условия тоже путевые живем в гостинице нас в комнате по 5 человек, мы все вмещаемся, на головах у друг друга не сидим! У нас общие интересы есть о чем поговорить. Столовка неплохая, готовят вкусно и самое главное бесплатная, так что все денежки в целости и сохранности везу домой.

Сократили с полгода как с предыдущего места работы. Искала долго себе что-то по специальности, пока не нашла компанию АЯКС. Толковое обучение, привлекаются ведущие бизнес тренеры, есть возможность расти профессионально, как горизонтально, так и вертикально. Заработок выплачивают вовремя. Коллектив понравился. Прогрессивная шкала вознаграждения, количество бонусов, естественно зависит от количества и качества продаж. В общем мне здесь нравится. Нормально зарабатываю.

Идти на завод мне было страшно, шел после колледжа без опыта. Зря переживал. Принявыли меня почеловечксм, все объяснили, дали мастера, обучали и я освоился, поработал около полтора года и иду на повышение.

нет

Я работаю КЗ уже более 3 лет. Завод у нас хороший, зарплату платят своевременно, задержек нет. Условия труда достойные, руководство внимательно ко всему относится. . Делается все, чтобы предприятие развивалось, и сотрудники с комфортом трудились

К плюсам можно отнести перспективу профессионального роста. Не карьерного. Постоянные курсы, новые инструменты в работе, которым не обучают в маленьких организациях. После ITC чувствую, что смогу работать где угодно, хоть в Германии.

нет

У нас молодая компания, выделить большой бюджет на телефонию пока не могу, так как еще даже офис снять не имею возможности и половина моих сотрудников работают на дому. Без связи работы никакой, поэтому начали искать варианты. Предложения у всех разные, но по ценам и возможностям для нас самым идеальным стал МТТ. Подключили номер 8-800. Отпала проблема связи с удаленными сотрудниками, звонки могут принимать от клиентов у себя дома на любое устройство, подключенное к интернету. Между собой общаемся совершенно бесплатно. В работе это очень удобно.

Всегда есть чем заняться, полно работы полно проектов.
Нравится работать с чертежами.

Нравится тем,что это официальное трудоустройство,есть больничные и отпуска,праздники дома.Зарплата стабильная,но иногда конечно бываю и задержки. Работать можно.

График работы 2х2, есть много свободного времени на учебу или для приработка (денег много не бывает).
Зарплату не задерживают ни на день, всегда вовремя и только официальный доход.
Интересный ассортимент "для всех", у меня покупают и взрослые и дети.
Кто хочет достойно зарабатвать, тому надо отлично разбираться в товаре и уметь общаться с людьми,
Начинал с зп 35000, через 3 месяца уже 45000, а сейчас уже 60000, причем продаю качественный товар, весь лицензионный, цены по большинству рекомендованные для всех, что упрощает работу.

На протяжение года работаю в Бульбашъ менеджером. Соцпакет хороший, не к чему придраться. Условия труда отличные, комфортное рабочее место. Да и морально приятно работать в новом бизнес центре. Без вопросов дают отпуска и отпускают на больничные (оплачиваемые). Меня устраивает.