На сайте hh.ru они написали зарплату 35-80 т.р.,а при собеседовании сообщают совсем другую зарплату от 25 до 35 т.р. максимум.Так же не всё указывают на сайте,а потом при собеседовании тебе говорят о дополнительных обязанностях.

Нет парковки для сотрудников на территории бизнес-центра, только для клиентов))((

Берут людей как рабов на стажировку за мизерную плату, в конце стажировки создают такие условия, что или сам уходишь или от тебя избавляются. Бесконечная текучка.

Деньги не платят,хотя работают вчерную. Лаборатория все время ошибается, ничего делать не хотят. Текучка. Об интересах пациентов никто и не думает. Медрегтсистраторы, менеджеры никакого отношения к медицине не имеют. Меняются как разовые перчатки. Грубы. Врачи - знаний нет. Словом, берегите детей, не ходите туда. А уж работать - тем паче

Ну значит так, приходите вы на собеседование и вам дают папку в которой надо выучить всех врачей, прививки, узи, и как что делается.
Далее вы едите к сменщице и она вам кое как все объясняет, а после сами заступаете на смену.
Ваши обязанности:
1. придти не к 9ти как положено, а значительно раньше что бы успеть распечатать всем врачам расписание, и открыть кабинеты.
2. Вы должны успевать принимать звонки, регистрировать пациентов, продлевать договора на детей и беременных, все это проводить через программу брать деньги и делать чек + искать анализы
это адская работа и 30000 не стоит даже и не думайте идти туда, я ушла спустя 2 дня, хотя обладаю и стресоустойчивостью и умею с людьми ладить.
текучка постоянная.

Очень далеко ездить в их главный офис, находиться в жуткой промзоне. Пропуск вовремя не выписали пришлось тратить свое время на проходной. Руководство трубки не берет. Условия труда те еще. Кого не спросишь как там работается все как воды в рот набрали. Некоторые говорят что частые увольнения.

Частный кооперативчик некоего Оганеса. Трудовое законодательство не соблюдается, из этой же кормушки питается господин Рошаль, как доктор хорош, а про морально-нравственные качества умолчу.Текучка дикая, зарплаты никакие. Есть своя скорая, это вообще песня. Короче бегите оттуда как можно дальше.

Текучесть кадров , ненормированный рабочий день

Текучесть кадров , ненормированный рабочий день

Девушки, надеюсь мой отзыв кому-то поможет. Если вы идёте устраиваться туда администратором,а в особенности в ТЦ Азовский, про него и расскажу.
Ну начнём с того,что действительно, как тут и писалось ранее, вам дают папку с прививками, ФИО врачей всех центров, виды анализов и наблюдений за детьми, вот мол учите это всё сами. Собеседование проходит действительно в жуткой промзоне, вся территория огорожена колючей проволокой,вообщем похоже на тюрьму строгого режима. После успешного прохождения стажировки,если можно это так назвать, вы выходите на работу. Администратор должен ходить в мед.форме,а это халат от прошлой сотрудницы и огромные голубые медицинские штаны,похожие на шаровары. Жуть...Поток людей просто бешеный,дети орут,как резаные постоянно,мамаши тоже,только на админа,очень много претензий на счёт того,что нет оплаты по безналу( а всё потому что Шулянская Н.С. экономит ) на ресепшене администратор один, весь день разрываются 2 телефона,звонит без остановки,и вопросы конечно же по всем филиалам,если ты не успеваешь на него отвечать одновременно с расчётом пациентов,заполнением квитанций( при чём всё это вручную),то звонит руководство и начинает высказывать,что какого это дьявола у тебя пропущенные звонки,программа в которой они работают (1С), постоянно тормозит и виснет, если вдруг у вас кто-то ушел и не оплатил,(часто это просто физически сложно отследить) оплатите вы со своего кармана.( это не обсуждается). для того,чтобы поесть нужно искать момент,когда нет пациентов,а они есть всегда,врачи и медсестры постоянно отсутствуют на своём рабочем месте,пьют чай или гуляют по ТЦ, их приходится искать по телефону,который они зачастую не берут. В течении дня ещё нужно успеть обзвонить всех пациентов на завтра ( а их огромное количество). Вообщем никому не советую туда идти,ооочень много негатива от мамаш с детьми по телефону и лично, за такие гроши ваши нервы не стоят того, сбежала оттуда и очень этому рада,вспоминаю с ужасом...

Имею опыт работы в нескольких местах и по нескольку лет. Пока нигде не встречала, чтобы минусов совсем не было. Здесь они не значительные, плюсов больше. Не скажу, что зарплата низкая, но и высокой тоже не назовешь, в общем среднего уровня, но стабильность выплат на сегодняшний день успокаивает, особенно, когда ипотека на шее.

Всем доброго дня.
Проработав в этой компании определенное время хочу поделиться с вами определенными выводами. для более правильной картины у соискателей работы. Начнем с их офиса на Северном Шоссе 7и:
1) Офис находится в самом конце, дороги как таковой до туда нет, ну или она разбита фурами и тяжелой техникой, ежедневно вам придется туда ездить как минимум один раз. Подвеска убивается в "0".
2) При трудоустройстве вам озвучат информацию что испытательный срок 3 месяца, у вас заберут трудовую но ни каких документов о трудовом договоре вам на руки не дадут, так как вас ни кто вообще трудоустраивать не собирается и ни каких обязательств по ТК РФ они нести не будут. Это прямое распоряжение директора компании. В самой компании трудоустроен ряд лиц высшего звена либо это хорошие знакомы руководителей с 1 кабинета, либо это они сами т.к. семейный подряд.
3) Ну ладно мы закрыли на все это глаза и начали работать: начнем с продавцов Натяжных потолков и ПВХ окон. Для работы вам потребуется машина заправленная всегда за свой счет, личный ноутбук соответственно свой, лазерная линейка(натяжные потолки) которую вам надо тоже приобрести самому. Вам установят программу на ноутбук дадут краткий курс что и как делать и вперед работать. Но за каждый свой косяк вы будите еще и платить из своего кармана, так как виновный всегда ВЫ. Учтите сразу что ни какого ГСМ, амортизации, переработки вам оплачивать ни кто вообще ни когда не будет, по большому счету вы тут вообще и не работаете так то. А рабочий день ненормированный с 8 утра и до 8-10 вечера. и не факт что вы вообще заработаете. Вы будите стоять на проценте от продаж. чем дороже продали тем больше процент получили, но в свете того что вы не одни на этом рынке продавать вам в большем случае придется по самому минимуму а это в среднем с одного стандартного потолка вы будите получать 300 рублей и то только после того как клиент примет этот потолок после монтажа. И ни дай бог накосячить вам в расчетах, ну или программа по расчету стоимости посчитает что нибудь не так, а это выяснится уже при монтаже когда чего то будет не хватать. Вы вызываете такси на производство на Северное Шоссе 7и за свой счет берете оборудование или везете сами.
4) По итогам месяца вашей работы будь вы монтажник или продавец, администратор, второй бухгалтер. Не важно вас могут уволить в один день за то что вы не выполнили их плановые показатели или посмотрели на начальство ни так, ну или просто они решили сократить расходы на вашу зарплат, так как ни каких обязательств перед вами не несут. Это так и происходит, вакансий в данной компании всегда много.
Подведение итогов: данная компания мне напомнила самую простую Риелторскую контору: сколько заработал столько получил, как ты это будешь делать это твои проблемы которые их не касаются ни как..... ни оклада ни обязательств.
Я не рекомендую данную компанию!!!!!

Мультизадачность. Порой задач было много, и все они были разноплановыми.

нет

Можете верить, можете нет, но, нету отрицательных сторон в этой компании.
И это не из-за того, что я тут работаю))
Единственное, что живу я в Серебрянке, а ехать в Малиновку далеко, но, это лично мое неудобство, а не компании)