Немного уставала на ногах.Но потом привыкла.

1)Тяжело работать по 12,5 часов на ногах, иногда и по 12 рабочих дней подряд. С выходными днями вообще трудно. В оправдание тебе скажут,: "Ну а что, людей же не хватает!"
2)Иногда тебя могут вызвать с выходного, при чем не важно занят ты или нет. не выходишь-штраф. (лично у меня был хороший администратор который нас не штрафовал, но на других магазинах-кошмар)
3) Презрительное отношение турецкого начальства. Ведут себя по свински. Орут без повода, (не дай бог ты рукой на стойку обопрёшься когда он смотрит, на меня однажды наорал Осман потому что я НА СВОЁМ ПЕРЕРЫВЕ " не правильно сидела"!!), без матов могут унизить на профессиональном уровне.
4) Постоянно выносят мозги за кассу. Если нет людей-это не оправдание,все потому что ты плохо работаешь...
5) Двери открыты постоянно
6) На переучёте магазин не закрывают. Ты должен "делать кассу" и считать вещи одновременно, это тяжеловато
7) Вещи очень плохого качества. Клиенты часто приходят с жалобами, очень часто приходиться краснеть за брак..
8) О соц. пакете тут походу не слышали. Официально в компании работает всего несколько человек. Есть знакомые продавцы которые работают больше года, и ещё не оформлены. Отпуск за свой счет можешь взять спустя пол года 3-4 дня за свой счет, оплачиваемый через год 7 дней. На сессию не отпускают. Больничного нет. У нас девочки выходили на работу с температурой 38..
9) Первый месяц ты работаешь бесплатно. В следующем месяце получаешь зарплату за предыдущий...
10) Не смотря на то что работаешь не официально, про своё увольнение должен предупредить за две недели, если нет-с тебя снимут 50% от зп.
Советую не тратить своё время на эту работу, вы достойны лучшего!

Люди, если хотите получить свою порцию унижений и оскорблений - добро пожаловать! И ЗП не космос, так что не думайте, что стерпите все это даже ради денежек.
1. Оформление неофициальное. Касирша работала пол года неофициально. Но нужно принести копию паспорта и ИНН (типа просто так, а там гляди и кредит выплывит, не дай Бог).
2. ЗП выплачивается с задержками.
3. Непонятная система выплат заработаных процентов. Все довольно запутано, не вычислите.
4. Место для обеда совсем не приспособленное.
5. Входная дверь постоянно открыта, даже в сильнейший мороз.
6. Нужно предупредить администратора о своём уходе за две недели, иначе снимут 50% от ЗП.
7. Нужно приходить за пол часа до начала рабочего дня и убирать магазин. Та что получите ещё и опыт уборщицы.
8. Отношение ужасное со стороны высшего руководства. Принцип: "Ты не девушка, ты даже не человек!"
9. Ну и коллектив. ТАКИХ КРЫС Я ЕЩЁ НЕ ВИДЕЛА. Те, кто работают там давно - хитрожопые и крысинные. Безконечные сплетни, обговаривание вплоть до ваших трусов, которых они и не видели.

Паскудное отношения начальства особенно Ани с офиса, ее не интересно что ты делаешь в свой выходной, заболела ты или нет в 9 утра позвонит и скажет выйти на работу сегодня.
Товар очень ужасного качества, ни в какой турции его не шьют, самый дешевый китай.
Постоянные задержки зарплаты, зарплата выдается из кассы.
Каждый день начальство требует кассу и никого не интересует есть покупатели или нет.
Постоянная текучка кадров никто долго не работает.
Никому не советую эту контору!!

Проработала около 2 месяцев, и жалею что не ушла еще с первого дня! первый день стажировке НЕ оплачивается, мне все очень красиво рассказали что зарплата будет от 5000 тыс что больничные оплачиваются,и официально можно оформляться после испытательного строка! НО КАК ОКАЗАЛОСЬ ЗАМАНИЛА! Все ужасы открывались мне уже походу работы! паскудное отношение начальства особенно Анька с офиса, админы по...»

Не платят зарплату, охранники уходят после 2-3 месяцев бесплатной работы.

Кинули полностью весь обьект тысяч так на 50-80 грн!! мне лично остались должны 9 тысяч гривен!! Собираемся предпринимать меры,собрали уже больше 20 подписей на внушительную сумму обманутых, это по мимо 50 тысяч!! зарплату не платят по 5 месяцев получается что сидишь на крючке если уходишь можешь забыть про предыдущий заработок об этом я узнал лишь спустя несколько месяцев сидения без зарплаты,они потом об этом прямо говорят!!! вот так и получается что люди ради двух трех зарплат досиживаются там на 7-8 зарплат!! а после вам просто говорят до свиданья!! сторон отрицательных уйма причем как к работника так и к клиентам которые покупают у них услуги охраны на обьектах постоянно половина смены пьянь половину берут нормальных для прикрытия,остальных же берут дабы не платить !! многие видят что не платят зарплату и начинают сами воровать на обьекте!! если кто-то еще пострадал от рук этой аферной фирмы просьба откликнутся так как большинство просто бросают и дарят им две три зарплаты и забывают об этом кошмаре!! я даже представить не могу какая сумма не выплаченных зарплат(и обманутых людей) набралась за столь длительный срок существование этой фирмы на рынке с 2004 года!!!

Компания родственников и любимчиков!! Никогда не работайте здесь!! Руководство невменяемое!!!

Компания все время ищет кого-то. Пару раз отправляла туда резюме. Один раз пригласили.
Пообщалась с представителем службы персонала. Не помню, кажется Анна.
Поговорили на профтемы (насколько это возможно), вроде все ОК. И менеджер сказала, что да, по квалификации я подхожу. НО! Это не значит, что она готова представить меня руководству, так как ОНА смотрит на все параметры. А у меня на последнем месте работы год (так как работа была связана с командировкой в регион). Типа ищут они стабильного сотрудника и надолго.
Ок, однако, почему при таком подходе компания регулярно открывает каждый год одни и те же вакансии в области логистики ВЭД и снабжения производства.
Руководство в курсе, по каким признакам отдел персонала отбирает кандидатов? Что не по профкачествам, а по каким-то другим и тем не менее все время ошибается и больше года у них никто не задерживается!!!!
Или невменяемый хаер, или невменяемое руководство. Одно из двух. В любом случае, похоже, работать там не стоит.

Собеседование прошло удачно! Перспективы описали достойные. Место работы, т.е. обособленное подразделение, производство, склад в непригодном и неприемлемом для нормального процесса месте: пыль от производства, шум, отсутствие отопления, сквозняки, удушающие запахи. Передо мной на данном месте отработало, как минимум, три человека за небольшой период времени, по данным оставшимся на компьютере. Испытательный срок продлили на месяц, по причине "плохо справляешься". Уточню, что в курс дела, в рабочие процессы и прочие моменты, приходится вникать самому, никто не объясняет и время на тебя не тратит. Доп.соглашения не составлялось и о повышении з/п после испытательного срока не упоминалось. После больничного мое место уже было занято. Связываться и жаловаться в инспекцию не стала, т.к. все одно хотела уходить, иначе бы здоровье не осталось совсем.
Коллектив разрозненный и текучка постоянная. Увольняют без особых сожалений.

В резюме указывают недостоверную информацию, пишут одно место работы, а по факту глухая деревенька. Собеседование проводит явно не профессиональный сотрудник, вопросы глупые и неадекватные. Рад, что не попал в эту дыру.

Когда в переговорную вошла очень сутулая женщина для того, чтобы продолжить собеседование со мною на профессиональные знания, я сразу поняла, что работать здесь не буду. Надменное поведение, авторитарное общение. Предприятие занимается производством.Раздувая щеки, сутулая дама стала делать акцент на агрегатерирование. Профессионалы, имеющие фундамнтальное фининсовое образование поймут, что это отнюдь не финансово-экономический термин. И учет на предприятии должен быть построен на принципах уета на производстве.Дама, кстати, представилась финансовым директором. Какое же у нее "образование", если она не знает элементарных ещей: спину нужно держать прямо, инач будет так, как у нее. Повеселило то, что она заомнила на память номера статей из 25 главы НК РФ и стала спрашивать о их применении. Навнорное у всех бывает, что иногда просто из головы они вылетают, потому как главное не номера статей помнить, а их содержание. Сказала честно, чтобы она напомнила мне о чем они. И тут мне с таким наслаждением замечают: Вы должны номера статей знать наизусть!!!! Упс!!!! А я то всю дорогу думала, что я должна знать их содержание, правильно трактовать и применять и еще дожна знать мнение ИФНС РФ по пвопросам применения статей НК РФ. А оказалось, что нет. Вообщем, не знаю как Эта злая сутленькая тетечка работает там финдиром, только после ухода оттуда мне стало на душе легко , потому что я ее больше не увижу.

есть обычные рабочие моменты которые бесят но от этого никуда не уйдешь они есть везде

Ужасная Громова Юлия. У нее есть своя компания товарищей и если ты им не нравишься, то они тебя уберут. Двуличная дама, вечно не довольная.

С января 2016 года компания перешла на зарплату в конвертах. Во время её не платят, кормят только обещаниями. Много людей сократили, нагрузка возросла, работать сотрудникам стало невозможно.