Все-помещение, зарплата, неоплачиваемые ночные смены! Пофигизм начальства!!! и многое другое!!!

пока не коснулась сокращения все было нормально...
В прошлом году УК Ritzio, которая была зарегистрирована под юр.лицом МС Консалтинг, сменила юр.лицо на Представительство Содеза Холдингз Лимитед, сократив при этом около половины сотрудников.
В этом году Представительство Содеза Холдингз Лимитед вновь меняет юр.лицо, чтобы при сокращении не выплачивать сотрудникам положенные компенсации.
Казалось бы, такой крупный и известный Холдинг Ritzio Entertzinment Group! А сотрудников, которые работали на них по нескольку лет, просто вышвыривают на улицу.
Во-первых, они не провели сокращение официально. Они заставляют сотрудников уволиться "по соглишению сторон".
Во-вторых, не предупредили сотрудников за 2 месяца, как положено по закону. Некоторых вышвырнули на улицу в тот же день. Кого-то за неделю предупредили.
В-третьих, у многих сотрудников остался неотгуленный отпуск, который они не оплатили.
Когда я пробовала отстаивать свои права на выплату положенных компенсаций, мне просто объяснили, что на меня уже составлен прогул (хотя прогулов у меня точно не было!!). И если я буду упираться, на меня будут давить и уволят по статье за прогул, который уже сфабрикован и подписан. А даже если дело дойдет до суда, а я выиграю процесс, то ничего не смогу от компании получить, потому что компания сейчас проводит процедуру банкротства, и оставшихся сотрудников взяли на работу в новое "чистенькое" юр.лицо.
В такой ситуации оказалась не только я, а около 60% сотрудников. Несколько человек пробовали упираться, но на них давили, угрожали, они через 3 недели не выдержали и уволились.
Вот так вот Холдинг Ritzio Entertainment Group избавляется от сотрудников незаконным путем. Удивительно, почему все это видят и молчат? Неужели прокуратура не может отследить взаимосвязь юр.лиц? Или у нас уже все куплены?

Да, полностью согласна! Компания Ritzio Entertainment group просто вышвыривает сотрудников на улицу! Меня, например, уволили, когда я находилась в декрете. Ritzio вообще все делает неофициально и не соблюдает законодательство вообще! И куда смотрит прокуратура? Понятно, Ritzio - крупный холдинг, дает всем взятки, вот все и молчат, засудить их не могут.

Никому не советую работать в Ritzio. Совершенно не соблюдают законы, вышвыривают работников на улицу, не выплачивают положенные компенсации. Сколько у нас девочек на декрете сократили. Просто сделали новое юр.лицо и все. Никто не прикопается. Обходите стороной эту компанию.

Часто меняется стиль управления, неуверенность в завтрашнем дне. Демагогия начальства своим размахом вызывает удивление, много дезинформации. Фирму подвели под банкротство - закрыли со дня оставив 200 человек без денег, отпускных и какой либо информации со дня. Господин Бойко младший - Вам лично - когда вы что-то собираетесь умничать - помните, что перед Вами не стадо деревенских баранов. Лучше молчите - за умного сойдете. Стиль руководства компании - застряли в начале 90-х с чисто новорусским душком. Желаю удачи в цветочном бизнесе.

Vsjo ochenj ploho,oochenj ploho v etoi kompanii.Odnazdi byl slu4aj - nam ponizili zarplatu i vse obezjanki rasstroilisj... Bilo dosaadno.... A eshjo ja pju sok nahaljavu i menja muchaet sovestj kazdij raz....

КАК ТОЛЬКО ЧЕЛОВЕК ЗАБОЛЕВАЕТ,ЕМУ ЗВОНЯТ ЧЕРЕЗ ДЕНЬ РАЗНЫЕ СОТРУДНИКИ ФИРМЫ,ЯКОБЫ БЕСПОКОЯТСЯ О ЕГО ЗДОРОВЬЕ,НО КАК ТОЛЬКО ТЫ ВЫХОДИШЬ НА РАБОТУ ТЕБЯ ВЫЗЫВАЕТ НАЧАЛЬНИК И ГОВОРИТ,ЧТО ЕМУ НУЖНЫ ЗДОРОВЫЕ СОТРУДНИКИ,А НЕ БОЛЬНЫЕ...

После того как пост генерального директора занял Борис Близнюков какой то блаженый из ДСИ стало еще хуже! Ничего сделать не может с ремонтами так и осталась проблема, никогда ничего не работает клиенты постояно жалуются, а руководству хоть бы хны боятся как бы их с насиженого места не уволили. Ужасный руководитель у моего отдела, ничего не понимает и всегда играет в танчики так же ка и его вышестоящий руководитель. Идиотские корпоративные стандарты которые расхваливают какая мы команда а на деле всем плевать на тебя. Иркнэт уже доживает свой век, компания разоряеться потихоньку вот и объединилась с ДСИ и Сибтелекомом, зарплату задерживают, никто не заботиться о сотрудниках. Короче никому не рекомендую работать в даной компании.

Плохо работает, потому, что как начали строить по "пионерски" так и продолжаем, на работу монтажниками как брали бомжей и наркоманов так и идет, Федору Мартынову по хорошему руки оторвать и на место пришить, за такую организацию, зато пишет "креативные" приказы с штрафами. То что на сотрудников насрать и при этом "мы команда" это да 100%.
Кампанию по тому и продали в ДСИ, что понимали что вот " это ", нормально работать не будет.

Весь персонал ленивые крысы, который кроме как пересидеть рабочий день больше ничего ненужно. Мне приходилось обманывать людей, что доставка товаров стоит на таможне хотя на самом деле, её даже не закупили. Никита Ш., ведет себя очень дерзко и мерзко, если проявляешь свои перспективные идеи, оно говорит, что ничего реализовывать не надо и так все работает.
Офис на ходится на территории киностудии, помещение одно для всех, все сидят спинкой к спинке нарушая КЗОТ. Зарплата в черную иногда могут не доплатить, тк денег НЕТ!!!
Есть перспективы, тк большая текучка кадров, сегодня ты техник, завтра продавец.

При устройстве никаких "потойных камней", но условия работы отвратительные, "open space" все сидят спиной к спине в ободранном помещении, сырость ужасная, как мне кажется зимой там будет ад. Там же располагается склад откуда пахнет химией, проблемы с легкими обеспечены. По поводу обязанностей вообще ничего не понятно, делай все и сразу, а ЗП на 12 тыс. + %, которые высчитывает шеф, по не понятной для меня системе расчетов, наверное за "глаза красивые", только время зря потратил. Когда я уходил, меня провожал один из сотрудников, хороший парень, сказал, что бы я лучше сюда не совался, тк периодически задержки ЗП из-за того, что шеф хочет ножки погреть. Вам будьте бдительнее при устройстве на работу в такие КОНТОРЫ!

это не компания, а просто служба у барина. сумасбродный руководитель писабол и его сыночек гений. ты там обязан все и вся делать, а оплату будешь на коленях вымаливать. Никиточка просто представитель позолоченной гнилой молодежи.

обычная мелкая шарага в полном смысле этого слова, в которой работают два с половиной человека. Два - это собственник Виталий и Никита его сын, неофициальный директор конторы. Половина это менеджер по развитию (не буду его упоминать здесь) который за большие деньги соглашается работать в этой шараге.
Отношение ко всему и всем наплевательское - несите нам деньги, а мы подумаем, давать ли вам что-нибудь взамен. Как клиентам так и к сотрудникам. Последние деньги, которые они заработали, оказывается выплачивать никто не торопится, ты должен их практически вымаливать. В целом все кто работает там больше месяца этого заслуживают

На данный момент компания "Ускоритель", она же ООО "Метрон", она же ИП Шабанов, находится в огромных долгах: кассовый разрыв, выплаты процентов по кредиту и самого тела кредита, задолженность по зарплате. Все резервы исчерпаны. Занимать больше не у кого.
Денег нет на то, чтобы пополнить товарный запас в магазине. Их нет, даже на то, чтобы закупить самое продаваемое (200.000, которые обернутся за две недели и принесут прибыль 70.000). Смешно, но это правда. Доверие партнеров, поставлявших товар на реализацию, безвозвратно потеряно. Как пример: партия проданных лодок на 250.000 ждет своей оплаты уже месяц, при договоренности оплачивать товар по факту продажи. Директор поставщика звонит раз в день и требует денег. Никита (директор) на его звонки не отвечает, и сам ему не перезванивает.
Работников не оформляют по ТК и задерживают зарплату (а как иначе, денег то нет), тем самым заставляя продолжать работать, в надежде все-таки получить заработанное.
Исполнение заказов клиентов по поставкам запчастей из США задерживается немилосердно. Обещанные сроки в 2-3 недели превращаются в 1,5-2 месяца и больше. Условно говоря, заказы сделанные сегодня будут оплачены деньгами клиентов, которые закажут запчасти через месяц, если вообще будут оплачены.
Совет Поставщикам:
В кредит не работать!!! Не смотря ни на какие уговоры, пыль в глаза и мед в уши. Только в деньги. Утром - деньги, вечером - стулья.
Совет потенциальным Работникам:
Устраиваться на работу за понедельную оплату (в пятницу не заплатили - в понедельник не выходишь), лучше - за ежедневную, а еще лучше вообще не устраиваться в "Ускоритель".

нет