Нет их

Уважаемая Юлия. Судя по всему, Вы не работали в Компании «BAUER», так как Ваш отзыв не несет никакую правдивую информацию.
Во-первых, продукция немецкой Компании «BAUER» очень высокого качества, из дорогостоящих материалов, что объясняет ее стоимость. Хорошие вещи не могут быть за «копейки».
Во-вторых, Презентанты проводят Программу в уютных заведения города (кафе, ресторанах).
Все Сотрудники после стажировки официально оформлены и получают достойные зарплаты.
И последнее, да в «BAUER» работает большое количество людей с юго-востока, так как раньше офис находился в Донецке. И отдельное спасибо Руководству, что в это сложное время вывезли всех Сотрудников, кто желал этого, из Донбасса и обеспечили безопасностью, достойным доходом и жильем.

Уважаемая Дельфина, а точнее Татьяна! Ваш отзыв и гнев может иметь место быть, но все же давайте разъясним ситуацию с двух сторон.
Татьяна, Вы пришли в Call-центр, т.е. звонить, с недугом, категорически запрещающим работать Менеджером по обзвону Клиентов – с инвалидностью по слуху и скрыли это от Руководства. После выявления Вашей проблемы, Руководитель Отдела отнеслась к Вам с пониманием и отстояла Ваше право роботы в Компании «BAUER».
Вы сделали перелимит по корпоративной связи в размере 6 500 гривен, хотя со всеми Сотрудникам, также как и с Вами было проведено разъяснительное Собрание по тарифам корпоративной связи. В этой ситуации Руководитель Отела, опять-таки, хлопотала чтобы с Вас сняли этот перелимит, и Компания СНЯЛА!!! После этого Руководитель Отдела провела с Вами детальную беседу, в ходе которой Вам подробнейшим образом объяснили о существующем лимите денежных средств.
Несмотря на это, Вы и в следующем месяце сделали перелимит на 2 100 гривен. И опять Руководитель Отдела провела с Вами беседу и ратовала, чтобы данная сумма не ложилась на Вас, а Отдел был готов, (в случае, если перелимит не снимут), помочь Вам с выплатами. Таким образом, всего за два месяца перелимит по корпоративной связи именно по Вашему номеру составил 8 600 гривен.
Татьяна, все рабочие проблемы решились в положительную сторону, если бы Вы не попытались обмануть Директора Департамента Call-центров, обвинив своего Руководителя Отдела в том, что она никогда не разговаривала с Вами и из-за этого Вы не знали о существующем лимите. Если оценивать все Ваши действия получается, что Вы попросту не уважаете свое прямое начальство. Более того, Вы попытались оклеветать его! В нашей Компании такое не допустимо!
И поэтому, было принято решение отказаться от Ваших услуг. Татьяна, рекомендация, которая пригодится Вам в жизни, не лгите людям, которые Вас окружают.
Желаем Вам удачи во всех начинаниях!

Разумеется я вру во всем ) Я так понимаю бесполезно доказывать правду) Впрочем, кому больше поверят, простому сотруднику или тому, у кого влияние побольше ? Ответ очевиден ) И насчет "недуга". Очень и очень низко это обсуждать на сайте, я с отличием закончила школу, у меня замечательный диплом в университете и я хорошо справлялась и на этой должности. И никакой "недуг" мне в этом не мешал.

Впрочем, что хотела, я уже написала, больше заходить на сайт не буду, кому нужно - поймет всё и так.

Прочитала отзыв своей бывшей коллеги и решила написать свой. Лично я работаю в Компании «BAUER» чуть больше полгода менеджеров по обзвону клиентов - мне нравится! Да, работа не из легких, но и не очень сложная.
Все что было рассказано на собеседовании реально: зарплата высокая, щедрые бонусы за качественную работу.
Руководство умеет приятно удивлять! Веселый и дружный коллектив. Что еще надо для того, чтобы просыпаться утром и с удовольствием идти на работу))
Поможет кому-то мой отзыв найти свое место в «BAUER» или нет, но могу сказать одно, всегда будут критика… ведь люди разные))
Да, кстати. Есть официальный сайт, продукция действительно классная, качество реально радует. Компания развивается и расширяет штат сотрудников в разных городах России и Украины. Если нужна работа приходите! Желаю удачи!

Ничего хорошего нет

Ну что за ерунда! Я работаю в BAUER не первый год. Вся продукция производится на заводах компании, которые находятся во многих городах мира. Вот, к примеру, Opel тоже собирают в России, но хуже авто от этого авто не становится…
Никто никого не «разводит», есть договор – это прямой документ, по которому покупатель получает приобретенную им продукцию.
Если честно, мне как Сотруднику не приятно читать глупости о компании BAUER. Хорошая зарплата, хорошие условия труда. Не спорю, здесь нужно работать, а не просто «просиживать штаны».
Если вы хотите развиваться, абсолютно бесплатно получать новые знания, иметь хороший доход тогда приходите в BAUER.

Работаю в Харькове в call-центре фирмы «BAUER» менеджером по обзвону клиентов 3 недели. Я считаю, что в «BAUER» я смогу достичь тех целей, которые ставлю перед собой. Компания много делает для того, чтоб ее работники развивались как профессионалы своего дела (тренинги, семинары и т.д.) Советую эту роботу всем, кто хочет развиваться как личность, и стремится вперед. Количество мотиваций впечатляет, несколько мотиваций на неделю, мотивации на месяц, все поощряется. Отношения в коллективе отличные! Робота проходит так, как и обещали на собеседовании, мне нравится моя работа!

Люди встречаются хорошие.

Обіцянки великих можливостей для тих, хто вірить.

Добрый день! Работаю всего 4 дня, но за это время я уже точно могу сказать, что я счастлива, остановив свой выбор на этой Компании.
Для меня «BAUER» – стал большой семьей. Здесь работают приятные и открытые люди! И это не может не радовать. Здесь очень дружный и молодой коллектив, постоянно проводятся обучающие тренинги, в ходе которых приобретаешь новые знания.
В Компании «BAUER» я впервые столкнулась с таким отношением руководства к подчиненным. Более лояльного отношения просто я не встречала. Я бы очень хотела работать здесь, как можно дольше, мне просто не хочется идти домой. Каждый день начинается с сумасшедшего вдохновения!!!
Советую каждому попробовать начать свою карьеру в «BAUER» и вы не пожалеете!

Работа интересная,коллектив очень хороший,всегда помогут,расскажут, научат. Я проходил стажировку 2 недели.В течении этих двух недель понял,что не потяну такой график. Работе нужно отдавать ,почти, все время. Уволился. Фирма выплатила все что обещала:проезд к месту работы и зарплату за фактически отработанное время.Также предоставила место проживания во время работы(когда мне нужно было лишний день задержаться после увольнения,мне пошли на встречу).
Общий вывод: Работа идеально подходит для молодёжи,которые живут в динамике-постоянные разьезды, общение,знакомства с новыми людьми,тусовки!

В моей работе мне больше всего нравится возможность карьерного роста. К тому же, с первого же дня работы, ты не будешь чувствовать себя никому не нужным новичком. Тебя удивит желание, каждого окружающего тебя коллеги, передать тебе как можно больше знаний и умений. Большое количество тренингов и семинаров, выведут твой уровень знаний на абсолютно новый уровень.
И еще один приятный момент: хорошая работа вознаграждается не менее грандиозным отдыхом. Всевозможные корпоративные мероприятия, отпуск три раза в год. Поощрение от Компании в виде бонусов и подарков, возможность отдохнуть за границей и многое другое.
Первые дни после собеседования, попав в дружный коллектив, где ты точно не увидишь ни одного унылого выражения лица, понимаешь, что ты оказался там где хотел. Приятно осознавать, что действительность — гораздо ярче, чем ожидал.
Вливайтесь в наш коллектив и будете жалеть, только о том, почему не сделали это раньше!

Для меня «BAUER» – это не только любимая работа и способ заработка денег, а ещё и то место, где человек может реализовать себя как личность. Каждый человек который решит стать частью этой Компании, найдет здесь положительные эмоции, хороших коллег и друзей, понимающее руководство, а так же хорошую и стабильную заработную плату!