Связалась с ними , теперь кусаю локти. Прошло уже 5 месяцев с момента моего увольнения , а я до сих пор не могу забыть весь этот кошмар. Что же мне предлагали при приеме ? Сейчас расскажу:
1. Конкурентоспособная белая заработная плата- 10 тыс рублей это достойная оплата? из них около 1200 постоянно уходит на комиссию Промсвязьбанка за снятие наличных, тк в нашем городе нет ни одного банка -партнера , только вездесущий Сбербанк. Бонусы ? сначала " Ой а мы про ваш офис забыли", когда же сумма выросла до значительных размеров- просто депремировали на 100 процентов без объяснения причин и предоставления оснований и приказов на данный факт.
2. Соблюдение ТК РФ и соц пакет: здесь можно писать долго, перечисляя статьи Трудового Кодекса, которые систематически нарушаются. А может просто и незнакомы даже работникам отдела кадров данной компании. В кратце: переработки, больничные, сверхурочные, работа в праздничные дни не оплачиваются!!!! Или оплата проходит "с потолка" и по минималке.Трудовая книжка выдается в нарушении всех допустимых сроков, расчет выплачивается так же.
3. Корпоративный дух и этика. Мат и оскорбления наверное норма в этой конторе. Постоянные запугивания и угрозы. давление со стороны. нескончаемые объяснения и унижения.
Меня хватило на 3 месяца. была надежда на то что все наладится и устроится, но она растаяла как дым. Жалею что испортила трудовую записью о работе в данной шаражкиной конторе!!!
Совет тем кто думает над предложением о работе:ОТКАЖИТЕ ВЕЖЛИВО.... Пожалейте свое время и нервы. Есть работа и более интересная, и более оплачиваемая , и с перспективой роста... Но не в этой компании.....

Плохого сказать ничего не могу

Большое количество,постоянно изменяющихся регламентов.

Отрицательных сторон не найдено

Нет!

Нет.

это компания ужас и кто тут пишут сами де ректора. я была на собеседование передамной сидел мужик директор их я была одета в костюме с юбкой он сразу начил намекать как тут строется система если хочешь продвижение по службе сразу сказала что я не из тех мололеток а он мне сказал вы нам не подходите сделайте выводы и займ у них лучше не брать не когда

Иногда бывают "перегибы" по поводу соблюдения некоторых регламентов .некоторые процессы можно было бы упростить ,чтобы освободить время для более плодотворной работы с клиентами.

С момента перевода на другую систему и при смене маркетингового директора началось нечто...Прозвоны клиентов теперь должны занимать весь рабочий день,промоакции с участием спец-ов,от которых люди бегают,все абсолютно не так.До этого почему то все было отлично,по словам директоров.За все,абсолютно,депремируют,хамят...Похоже компания "сыплется" на глазах.Москваааа сделайте что-нибудь!!!

Работаю в Компании с июля 2012 г. и с негативными моментами пока не сталкивалась.

компания это не понятно что, от лица компании человек занимающийся проблемой должников разглашает данную информацию о должнике чуть не всему городу, и так подведем итог человек взял в долг и задерживает или плоти как может но раз в месяц стабильно и что получается о его долге знает весь город. и возникает вопрос а не подать ли не него в суд? (выдержка из закона) Закон РФ "О персональных данных" № 152-ФЗ от 27.07.2006 г.
Статья 24. Ответственность за нарушение требований настоящего Федерального закона
Лица, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, несут гражданскую, уголовную, административную, дисциплинарную и иную предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность.

Ст. 137 УК РФ. Нарушение неприкосновенности частной жизни
1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
2. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок от одного года до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.

Но руководству этой компании нужно обратить внимание на сотрудников занимающих высокие должности в регионах. Они позорят всю компанию своим аморальным поведением. Отношение к сотрудникам ужасное, при людное оскорбление для них в порядке вещей. Свою работу перекладывают на руководителей офисов. Уволить людей для них плевое дело и глазом не моргнут. Оставляют офисы без рекламных материалов, при том что отчетность в МСК предоставляют так, что у офисов есть все инструменты, а они лоботрясы не хотят работать.Я хочу пожелать компании процветания и новых открытий, но пока у руля вашего корабля стоят такие люди....Вы не станете лучшими!!!!

В нашем РЦ ДРЦ ничего абсолютно не делает, только получает зп, все же остальное скидывает на сотрудник, так же хотелось бы обратить внимание на зам.маркетинга, очень много не знает и звонит сотрудникам переспрашивает, а должно быть наоборот, начальник СБ это вообще отдельный разговор, все что он может, так это снимать что либо на камеру, тем самым просто пугая людей, но не решая ситуаций, а так же любитель угрожать Черными Списками по кредитам и работодателям!
Компания не плохая, мне очень понравилось там работать, я ценю те знания что там получила, и очень не хотелось уходить, но к сожалению меня вынудили, и постоянно намекали что у меня тут перспектив и карьерного роста.
Пока в компании такое руководство-компания не будет расширяться, когда я увольнялась, я определенно знала что еще 4-6 сотрудников из разных городов так же планируют незамедлительно увольняться.
Прошу обратить внимание ГО на работу руководителей некоторых РЦ.
Возможно вы не задумывались, но рыба гниет с головы!!!
Всем спасибо!

Их нет, реально нет! Даже если у вас что-то не получается, дают возможность пробовать еще и еще!

Их нет!!!