Вообще нет органа ценрализвоанной власти, сотрудники не знают, что завтра придет в голову начальству, какя-то не понятная структура управления, кто там командует я так и не понял.Такое ощущение, что у них просто "смотрящий", который вообще не понимает, что такое бизнес, а просто сидит и сторожит бабки. Если честно позорище просто! Сейчас вообще-то не 90-е. Ну поставили бы хоть профессионала наемного! Есть управляющий,но он ничего не может решить. Работают там хорошие специалисты (все ищут работу параллельно), а им мало того, что платят значительно ниже, чем они стоят, так еще постоянно надолго задерживают зп, а требуют и "порят" за все жестко! Условия работы ужасные офис общий, все кричат, дург другу мешают, рабочие места не оборудованны, пригласили работать, а компа нет, стул сломанный! Все свои нерешенные проблемы, сваливают на подчиненных, которые мелкие сошки ничего сделать не могут, сталкивают людей лбами, не решают проблемы сверху, а чубы дерут внизу. Я в шоке
Промышленная безопасность!

ОФОРМЛЕНИЕ:
1. При трудоустройстве не оформили трудовой договор, после передачи заявления об увольнении спросили: "а запись в трудовую книжку делать?". Трудовой договор так не был оформлен.
2. На собеседовании шел разговор о должности "региональный коммерческий представитель", а заявление о приеме сказали писать как "менеджер по продажам".
ЗАРПЛАТА:
1. На собеседовании обещали 15000 + %, при увольнении отдали только трудовую книжку со словами: "ну, будут заказики – звони…". Ни копейки так и не заплатили – за 2 недели до Нового года оставили без денег!
2. З/п перечисляют на банковские карты Промсвязьбанка. В нашем городе нету этого банка. Так они сказали "езжайте в соседний город и оформляйте (а это другая область)"!
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
1. Почти две недели ждал, когда же мне предоставят коммерческие предложения и информационные письма для клиентов (предлагал сам разработать, но мне сказали - ждите).
2. Офис не снимают – клиенты звонили, спрашивали, где находимся, пришлось говорить: "так у нас нету офиса в городе – я на дому работаю" – и сразу кидали трубку.
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
1. Шарашкина контора.
2. Кидалово.
3. Здесь уже есть отзыв "Вообще нет органа централизованной власти, сотрудники не знают, что завтра придет в голову начальству, какая-то не понятная структура управления, кто там командует я так и не понял" – АБСОЛЮТНО ПОДДЕРЖИВАЮ!
ПОЖЕЛАНИЯ:
ЕСЛИ СОБЕРЕТЕСЬ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ – ПОДУМАЙТЕ 100….НЕТ, 1000 РАЗ,… И СРАЗУ ТРЕБУЙТЕ ОФИЦИАЛЬНО ОФОРМЛЯТЬ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ.

Успешно прошел собеседование в компании "Промтехэкспертиза" на позицию менеджера по продажам у начальника этого отдела. Наобещали золотые горы. пообещал 30 тыс. на руки, после испытательного срока(3 месяца) 40 тыс. рублей. Сказал, что формируется новый отдел продаж, есть карьерный рост, высокий % от продаж. Целый месяц ждал результатов проверки службы безопасности. К моменту моего выхода на работу, руководителя не было. Работало там 6 менеджеров по продажам, два из них вышли на работу в один день со мной. Насторожило то, что в компании самый "старый" менеджер работал там полтора месяца. Руководителя, который нас нанял уже не было. Куда делся-большая тайна. Неделю нас обучали, две недели не могли оборудовать нам столы для работы. не было телефонов. Отчитывались мы управляющему директору Кульбацкому Александру. Который ежедневно в конце дня интересовался почему нет холодных звонков, мы в ответ интересовались почему нет телефонов, он звонил секретарю, она отвечала, что нет денег на телефоны, он нам говорил подождать... и всё по кругу... в течение месяца трое менеджеров сбежали, остальные решили подождать, в надежде, что компания вырастет. Пришел новый руководитель отдела продаж... Вроде толковый мужик... выработал систему продаж, ввел планирование и отчеты... работа пошла.... Поиск заказов, техзадание, согласование цен с директором. Были случаи когда он выдумывал цену "от балды", называл заказчику, а эксперты просто отказывались работать за такую центу, т.к. она даже не покрывала расходы. В общем анекдот и только! За три месяца зарплату во время выдали лишь два раза( из шести выплат: ЗП+аванс). Я заключил несколько контрактов, деньги поступили на счет компании, но я их так и не увидел, на мой вопрос "Когда?" Г-н Кульбацкий ответил:" в следующем году!". Хотя при приеме на работу мне не раз говорили, что % выплачивается после каждого платежа. Условия выплат %-в ни в одном договоре не прописано. У них там "ДЖЕНТЛЬМЕНСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ". В общем, к концу испытательного срока была сформирована приличная база клиентов, была работа для экспертов. И хорошее поле для деятельности в новом году. Через пару дней после окончания нашего испытательного срока наш чудо-Босс Кульбацкий вызвал менеджеров к себе. Объявил о том, что мы все не справились с испытательным сроком и все уволены по статье, все, кроме той, кого не успели уволить две недели назад. Так и сказал. Но не успел он уволить нас всех. И нам ПРИШЛОСЬ уйти по собственному желанию, после того как исполнительный директор, Кульбацкий Александр Петрович, пообещал, что если мы останемся они вынудят нас уволиться. Зарплату (Белую!) нам выплатили, только после наших угроз. % от продаж ни один из нас так и не увидел.
С января этого года, они начали набор новых менеджеров. Так же на 3 месяца.
Прежде чем идти туда, подумайте, пообщайтесь с персоналом лично, спросите, почему текучка в ООО «промтехэкспертизе» составляет 93%.

Я просто в шоке от руководства компании, на собеседовании врут, что работы мало, но в процессе ты задерживаешься до поздна, это конечно никто не ценит кому надо -то, наоборот внушают комплекс неполноценностей..Кульбацкий Александр-упр. директор сидит в долгах, кредит и молчит не дайц бог на пенсии выгонят, Беляев Генадий, то что Директор по науке и технике, вообще не по науке и технике, а так по молчать посидеть , а еще есть партнер то, что пасет интересы компании перед акционерами это Горелов ЯА, свинья последняя, образования нет. зато слов умных море, и мыслей, в таком стиле, а давайте людям 3 месяца зп платить не будет ...и все да..да!!!!!!!! все денежки мамей своей сдливает, то что дир Нижегородского филиала...раздула штат за счет москвы и сидит ноет...ворюги короче, есть еще Фин ДИР Волкова НВ, название одно, как и у всех стандарт пакет пренсия ..сьемное жилье и зп...в 15 копеек...молчит тожэе..хотя может и сказать нечего..здоровые люди ее игнорят..как и Кульбацкого...одно болото...а еще директор по маркетингу Лихачев Юрик, тоже полудедок, из Ростелекома выперли..так он по сей день не может забыть об этом..пишет отчеты...в народе его зовут мифолог...отчеты..мрак полный ошибка на ошибки начиная от орфографии..а про циферки я вообще молчу..за кусок торта удавиться...хорошие люди все ушли остались одни мракобесы...текучка 95%..Люди не идите туда..там мрак, денег нет, гарантий нет, уважения тоже...бегите оттуда...чем быстрее тем лучше...

клонтора просто мрак, правда побыв там год, по сей день в шоке.
1. ЗП - платят на неделю, а то и больше с задержками, виноватые Волкова самый тупой специалист, кт. занимает не поправу должность Финансового директора, это просто позорище компании, как что не спроси ор, вопросы не решаются...так халява предпенсионная

Горелов кт. своими тупыми решениями просто загубил все живое, а все жадность, алачность и пустые, ничем не подкрепленные амбиции.
2. Постоянные реструктуризации
3. Минимальное кол-во адекватных людей, их мало, по пальцем одной руки пересчитать можно, кого я хнаю в 603 комнате сидели
4. Финансисты что ли их так зовут, в 414 комнате сидели, о них молва просто быстрее паровоза бежит, реально тупей еще тупее, можно прийти к ним с квитком и полдня ходить от одного стола к другому, мрак и ужас, Артур (лысый парень)-вроде ничего, Сергей вообще не в адеквате сидит с серьезным лицом постоянно в соцсетях и вечно занят, Кигина тощий скулячий пес, Волкова-это отдельный разговор, Акуликова черт знает, молчит, Афонина-привет станция савхоз!

Люди уходите от туда, ну не дадут вам это приживвальцы работать, ну правда, не ходите...одни понты и куча придурков...как я испытываю безумную радость уйдя от туда....Ееее!

Вранье сплощное и на каждом шагу. На собеседование говорят одно, общеют золотые горы, что в компании все стабильно, задержек с зарплатой нет, работы не так много. В итоге, ЗП не платят, особенно серую. Сколько работал, так и не получил, при чем это касается лишь те, кто пришел вот только что, которые находятся на испыталовке. В итоге ушел, и по сей день от компании свои деньги не получил, ЛОХОТРОН, КИДАЛОВО сплошное. товарищ Логинов, врет врал и будет врать, не верьте ему ни капли, он врал каждый день что решит вопрос с зарплатой, в Итоге, вопрос не решили, ушел без денег, и теперь можно о них забыть, компании их не отдаст, т.к. это СЕРАЯ ЗП кому хотят тому платят. А еще мне нравилось и вызывало смех, когда слышал, что кто-то говорил" это серьезная контора, это не кидалово" - смех да и только. В итоге, не ходите в эту убогую компанию, она не стоит ващего времени, люди которые там работают на высших должностях будут вам врать от а до я, и ЗП на которую вы планировали и что вам обещали, поверьтие, вам платить не будут. Опыт у меня болтшой работы, дурак что согласился к ним поцти, тупо потратил зря время они вампирюги высасали из меня только положительные эмоции оставили один негатив и без денег. Кстати комментарии они тут читают, и на собеседовании говорят не обращать на них внимание, якобы всегда есть недавольные. Так вот в отношении ООО ПРОМТЕХЭКСПЕРТИЗА" нужно обратить, что пишут тут. Это ради вас, чтобы вы так же не лоханулись как мы, прийдя туда работать. Удачи вам. Надеюсь вы не совершите таких же ошибок как все предыдущие творищи, которые там работали.

Задержка зп

В офисе тесно , шумно как на базаре.
Приборы и оборудование общие, иногда не достается, либо достается неисправное.
Приборы и оборудование приходится носить на себе не зависимо от количества и веса, расстояния и маршрута до объекта.
Уровень минимальной оплаты труда не соответствует заявленному, а максимальный в реальности не достижим (при условии выполнения работ и оформления заключения в соответствие нормативным требованиям).
Такое впечатление что Премия начисляется после того как руководство решит сколько себе оставит, проценты комерсам, откат,а исполнителям - что останется поделит (хотя есть принятое положение о премирование) или не останется (не рентабельно было).
Главбуху вообще не интересны проблемы не выполнения обследования объекта из-за отсутствия денег на командировку исполнителям (приходилось жить за свои).
Отработанные выходные или сверхурочные не оплачиваются.
На корпоративные мероприятия приглашают не всех работников.
Соц. пакета или что-нибудь похожего нет (ах да есть кулер, чай, кофе).
Текучесть персонала высокая до 30% в год.

может только стул новый нужен, а так все норм!

Пока не нашел.

нет

Вот знаете, что хочу сказать работаю в регионе, но! Не нравится мне политика Московского управления, аппарата, были там такие дамы и господа как Волкова, Куликова и Кульбацкий-вот с ними все и ушло, остались конечно костяк но в филиале и все, а там просто клоака бесполезных идей и проблем, люди глупые, работать желания с ним нет, тормозят процесс, Жаль что профессионалы уходят особенно печалит меня главная бухгалтерия и финансово-бюджетная Дирекция, боль весь наш филиал их просто не переваривает. Гоните их в шею. Дайте людям сосдать хорошую компанию. А при плохих управленцах, которые не понятно зачем там сидЯт, ни в чем не разбираются, только портит все. Услышьте нас акционеры . Жалко же. Такой хороший бизнес.

Прошёл собеседование(проводил собеседование Евгений) оклад 30000р!!!!вызвали через 2 дня на работу.Пришёл в обычной одежде , в джинсах и поло.Поднялся на 6 этаж, подошёл к Евгению, тот вызвал мужчину ростом 1м 50см с усиками и толстый.И тут началось, а почему вы не в костюме?в нашей компании дресс код,я ему отвечаю-мне слово никто не сказал !!! Он же спрашивает - документы взяли с собой?трудовую и тд? Я говорю нет, т.к. на собеседовании мне сказали 2 дня будут обучать, а потом буду сдавать тесты, так зачем приносить документы ? Пошли мы в бухгалтерию, где этот мужчина спрашивает походу у главбуха - можно взять на работу по договору гпх? на что она сказала-нет!!! и она против т.е. есть испытательный срок 3 месяца,если не подходит человек то уволим, вы 5 менеджеров за последний месяц привели , и сейчас слишком большое внимание к промтехэкпертизе и этот разговор не стесняясь был при мне.Позже в офисе мужчина низкого роста с усиками-это был начальник отдела продаж Малаев сказал,что в понедельник выйдут ещё 4 менеджера))))) я так понял там текучка космическая.Решил больше не приходить в компанию.В компании очень много новых людей,я так понял людей увольняют или не платят деньги.

Подлый начальник отдела технич. устройств Ильинский, на собеседовании говорит, что с первого дня будет трудовой договор и оплата всех поездок. Но стоило только выйти на работу, Ильинский заговорил нет времени составлять договор, сделаем завтра

Центральный филиал никакой, ну собственно, кто директор (Логинов) такой и филиал. Все сидят в одном помещении, в том числе так называемые нач. отделов, тов. Логинов отгорожен небольшой перегородкой. В офисе суматоха. Спрашивается, если это бизнес-центр РОЭЛ, почему так мало место для столь "солидной" компании