Та же паранойя что и не Фуд Планте: тотальная слежка - компьютеры мониторятся каждые 5 минут, видеокамеры, мобильные телефоны выдаются только для использования с 9.00 до 18.00, оставляются в офисе, чтобы ни дай Бог вы не позвонили с корпоративного телефона по личной необходимости. Если звоните по личной необходимости - деньги в кассу, потому что звонки с мобильного тоже мониторятся. Звонить домой в рабочее время или принимать звонок из дома запрещено - штраф! Штрафы, вообще отдельная любимая категория собственника компании - Суворова Олега Николаевича! Про отпуск забудьте! Про законодательство забудьте! Про больничные забудьте! Умные люди увольняются после получения зп - просто не выходят на следующий день. Трудовые книжки вообще опасно оставлять в компании - во-первых, вас никто не оформляет, а во-вторых, директор ими просто шантажирует, если человек решил уволиться. Коллектив стучит друг на друга директору. Вообще, все кто там работают, стараются избежать всяких разборок с шефом (он нервный - может и в морду дать), поэтому при случае пытаются перекинуть вину друг на друга. Продажники валят на импортов, импорты на продажников. Выигрывает тот, у кого глубже декольте и короче юбка :) Директор очень любит разминку голосовых связок в виде крика матом, если считает что что-то идет не так как он хотел, ну или просто чтобы показать кто тут главный!
Работа напряженная - не потому что ее ТАК УЖ МНОГО, а потому что директором искусственно (если это происходит естественно, то это уже просто клиника) создается эмоциональное напряжение ( в виде звонков каждые 5 минут и задавания всяких вопросов, которые вы обсудили с ним пол-часа назад) как между ним и сотрудником, так и между сотрудниками отделов (по принципу: кто виноват). Контролирует весь этот напряг во время отсутствия директора главный бухгалтер Вика Пуш. Если уж и попадете в это странное место, то ищите подходы к ее душе и тогда будете в шоколаде. Правда выполнять ее прихоти сложно, потому что иногда - это полный бред!
Принципы работы очень устарели, поэтому все кто занимал на Фуд-Пак-Сервисе или Фуд Планте достаточно высокое положение, потом устраиваются, в лучшем случае, на средние позиции. Поэтому, там даже и научиться то нечему толком.

Был в компании один большой "минус", он меня очень выводил из себя, но её уволили еще до того как я ушел)). В целом - немного строго, а так всё ок.

Если брать в целом корпоративную культуру, то это не то чего лично бы мне хотелось, но то чего бы мне хотелось - с небольших фирм грех требовать.

Всі позитивні відгуки за останній час на цьому сайті викладені нашим юристом,яка також одночасно обіймає посаду менеджера по персоналу - Наталією Василівною Дубогриз ))))))

Хозяин Суворов неадекватный маразматик и самодур,начальник Леша толстопуз и жополиз.Обещаной зорплаты ждать не прихотитсья,дурят.

----

Пишу объективный отзыв о компании Фуд Пак Сервис и Фуд Плант.
Я работала в компании 2 недели, со мной попрощались по имейлу, написал (директор - Олег Николаевич), что у меня сегодня последний рабочий день. Нормально? А до этого, на собеседовании, директор рассказывал, как ценят людей, как проводят тренинги, все оплачивается, просто мечта, а не работа. Что бы было понятно, я работала там НRом, до этого опыт работы более 15- ти лет в крупных компаниях, но такого хамского отношения и такой грубости я не видела нигде!!!!
А теперь по существу:
1. Люди работают там запуганные, лишний раз боятся выйти в туалет.
2. Звонки из дому -забудьте!!!
3. Кто курит, в компанию не берут, что бы не тратили время на курение.
4. Менеджеру по продажам заплатят ставку, только свслучае, если выполнит план, и то вопрос.
5. При мне ушло 2 человека - тоже, как и я "ничего" не делали, как оказалось. (Простите, а о каких 4 уволенных за год шла речь), страшно представить реальную картину, и какая текучесть.
По этому, уважаемые соискатели, дабы избежать моей ситуации, обходите эту компанию стороной. И не подписывайте никакой договор в 1- ом экземпляре на и-с, т.к. оказывается первая неделя - вы работаете бесплатно!!! Что касается директора - люди для него мусор, 7 пятниц на неделю, сегодня все ок, хвали вас, а завтра утром - вы уволены!!! На собеседовании задала ему вопрос - как вы прокомментируете плохие отзывы о ВАС? Ответ- Да, было дело, но я осознал, исправился, понял, что сотрудники -это все!!!
ТАК ВОТ - ТАКИЕ ЛЮДИ НЕ МЕНЯЮТСЯ!!!
Резюме, если вы человек , который знает себе цену, и готовы отстаивать свою точку зрения, вам в этой компании делать не чего, вас или «задавят» и вы опустите голову, и будете работать как все, или уволят за то что «не справлялись» со своими обязанностями.

Лично мне - далековато ездить.

Руководитель компании тупой безмозглый человек. Абсолютно ничего не понимающий в бизнесе. Никого не уважает и не слушает. Считает что он все знает. По-сути тупой бот который не видит дальше своего носа и неудачник по-жизни. Люди в эту гнилую контору не идите, пустая трата времени!!!!!!!!

Их нет

Их нет

Нет.

нет

Фуд планктон сервис.. Бесхребетный зоопарк. А директор этого зоопарка Суворов -неврастеник и жлоб,подозревающий всех во всем. Нет у человека сознания , что всех денег не заработаешь, на тот свет не заберешь... Дай ты своим подчиненным больше кислорода, не дави ты их своим дибильным контролем. Тебе в первую очередь легче дышать будет. Сейчас люди не такие терпеливые как раньше, а ПС-не дремлет))))!!!

Смотря на поведение директора этой компании, понимаешь – у человека явные проблемы с интимной жизнью.
Поэтому мое обращение адресовано жене Суворова.
Я вам, как женщина женщине, рекомендую чаще заниматься сексом со своим мужем. Гляди – ка и через месяц-другой, начнут уходить явные признаки спермотоксикоза , а с ними - нервозность, психо-эмоциональные расстройства, недовольство жизнью и окружающими.
Если ону вас импотент – лечите, в его возрасте еще все поправимо. В первую очередь от всего этого страдают у мужчины мозги, а потом родные и окружающие его люди, сотрудники.