Отрицательные стороны лишь незначительные, в организации некоторых мероприятий. Но это огромная работа, ребята совершенствуются. Ошибки бывают у всех

Нюансы работы только в некоторых технических моментах, но они не значительны.

Небольшие проблемы были с оборудованием, но его полностью обновили.

...

Все в норме!

На собеседовании на работу обещают золотые горы, зп от 15 000 до бесконечности, однако с оговоркой, что не дают гарантий приличного заработка. Охотно берут на работу без опыта, не скрывают большой текучки. Ежегодно набирают толпу студентов из провинции на практику и впоследствии трудоустраивают.

Прием на работу
Директор по персоналу встречает фразой “А с чего вы взяли, что будете у нас работать?”, при том, что на руках у меня официальная бумага, подписанная и отправленная автором сего замечательного вопроса. Надо сказать, что директор по персоналу самодур и мнит себя богом всея компании. И впасть в немилость к этой злопамятной женщине чревато неприятностями и постоянными претензиями по поводу и без.
При оформлении на работу возникла путаница с документами и подписями, повсеместно предлагали не читать бумаг, в которых предстояло поставить свою подпись.
С рабочими местами вообще беда. Те, кто недавно работают, сидят друг у друга на головах, постоянно перемещаются с места на место, плюс еще упоминавшиеся выше студенты, которым тоже не хватает места. Приносить на работу свой компьютер, принтер, канцелярию и т.д. считается в порядке вещей. Если и предоставляют технику, то в весьма печальном состоянии, и если непосредственный начальник не позаботится об оснащении, то не видать вам нормального компа как собственных ушей.

Работа
Зарплата черная, при этом еще и мизерная. Поэтому нужно оговаривать уровеь зп после испытательного срока еще до начала работы, а не вестись на россказни кадровиков, о том, что ваш менеджер посмотрит как вы будете работать и вы обсудите уровень зп после окончания испытания. Таким образом наивным выпускникам вузов из глубинки платят гроши (ну тут сами виноваты, что наивные)
Зарплата выплачивается со стабильной задержкой в 1 месяц, к этому добавляется рандомная задержка на 1-2 недели. В таком режиме выплат очень тяжело выполнять обязательства по квартплате. Перед отпуском положенная компенсация не выдается - отдыхайте на что хотите.
Работа до ночи и на дому круглые сутки только приветствуется, при этом никаких компенсаций за переработки не предусмотрено и даже “спасибо” никто не скажет, здесь это воспринимается как должное.
Отношение начальства к простым инженерам как к холопам (правда, не у всех). Унизить, накричать - это запросто. Процветает и поощряется стукачество.
Рабочий график фиксированный, однако с разрешения непосредственного начальника и при условии своевременного выполнения своей работы можно поспать подольше. Вообще, многое зависит от непосредственного начальника - если он адекватен, то черная часть зп составляет хорошую сумму и платится приблизительно вовремя, рабочий процесс организуется грамотно и нет проблем с техническим оснащением.
В целом остается впечатления абсолютно хаотичной организации (дурдома), и постоянного ощущения, что где-то вас обманули.

Юрий очень не корректно общался по телефону, задавал вопросы которые не соответствуют "Закону о занятости населения" требовал назвать возраст,хотя на сайте указал требуемый возраст от 30-55 лет, и после того как я ему ответила что мне не больше 40 лет, начал мне хомить и говорить что пусть Тигипко придерживается этого закона, а он что захочет то и будет спрашивать, Так что я представляю как сотрудники мучаются работая с таким не корректным человеком

Люди не ходите вы в эту контору если вам дорого ваше время!Был на собеседовании несколько дней назад.Оно длиться секунд 30 не более.Принимал собес какой то мужик.Дал даже не анкету а просто листок бумаги на котором надо заполнить имя фамилию телефон и все.Далее спросил где работал ранее и рассказал чем занимается компания в двух словах.Об оформлении ни слова не было сказано.Сказал только то,что всех подряд не берем.А как производиться отбор если нет анкеты?Как они запоминают кандидатов?Если придет человек 10 в день то что?Короче сказал позвонят в течении дня,либо да либо нет.Не позвонил.Убило то ,что опыт у меня в этой сфере огромный.И если уж им такие как я не подходят тогда даже не знаю.Я даже сам не успел ничего спросить...только дежурная фраза Спасибо досвиданья.Все это заняло от силы минуту.А ехал с жопы мира.НЕ ХОДИТЕ.ВАС ПРОСТО ПОСЛУШАЮТ.

Зря потраченное время. Собеседование состояло из 2 частей. Сначала в кабинет "руководителя" заходят по одному соискатели. Собеседование занимает в лучшем случае 5 минут. Приветливый молодой человек говорит, что компания продает немецкие системы для очистки воды. Работа состоит в том, чтобы ходить к людям, которые заинтересованы в установке этих систем, проверять у них качество воды (якобы немецкая компания занимается усовершенствованием этих систем, чтобы они подходили для петербургской воды) и рассказывать об этих самых системах. Меня попросили заполнить самую короткую анкету в истории собеседований. Потом задали несколько вопросов. Сказали приходить в этот же день в 17.00 на вторую часть собеседования.
Когда в 17.00 я пришла в указанный офис, увидела того же приветливого и коммуникабельного молодого человека за столом с бутылками разной воды. Перед ним на стульях уже расположились 4 соискателя. Я заняла свободный стул. Далее молодой человек 2 часа рассказывал нам какая плохая вода в Петербурге, что бутилированная вода еще опаснее, чем водопроводная, что все существующие способы очистки воды не эффективны. В качестве доказательства провел эксперимент с бутилированной водой, которая почернела под воздействием электрического тока (якобы это доказательство ее вредности). На самом деле "развод" чистой воды, потом в на просторах интернета нашла описание: http://vodica18.ru/news/novyy-vid-obmana-proverka-kachestva-vody-elektrolizom (если кому интересно). Но впаривал мужчина как бог. Даже нам, соискателям захотелось купить их "уникальный фильтр немецкого производства". Нас обещали научить так продавать, большой заработок, перспективы карьерного роста. На самом деле по сути вам предлагают "разводить" наивных старушек, продавая им втридорога обычный фильтр для воды, запугивая граждан липовыми измерениями качества воды. Но это я поняла, только когда уже дома почитала в сети про эти "чудесные" Bluefilters (Блюфильтрс). Вечером мне позвонил "руководитель", предложил мне прийти на следующий день на обучение. Я отказалась. Не знаю, может сотрудников они и не обманывают, может и вправду можно хорошо заработать, но людям, у которых есть совесть, такая работа не подходит.

Все супер

Обнаружив эту вакансию на хэдхантере, сразу направила им отклик. Приехала в назначенное время, администратор попросила присесть и подождать 20 минут, так как управляющая "немного задерживается". Было как раз обеденное время, я решила, что она просто пошла перекусить. Передо мной в очереди на собеседование сидела еще одна девушка. В итоге, "начальство" опоздало не на 20 минут, а на целый час. Само собеседование заняло не больше 5 минут (у девушки передо мной - так же). Извинений за долгое ожидание, кстати, я так и не услышала. Разговаривали со мной пафосно и надменно, будто она владелец газпрома, а не управляющий какого-то среднего салона. При том, что она вполне обычная девка в возрасте вряд ли превышающем 30, не слишком ухожена и хорошо одета для управляющей. Были довольно простые и односложные вопросы о предыдущих местах работы, пара вопросов в духе "что вы считаете главным в профессии администратора", в общем, ничего интересного. Интересное - это условия. Оказывается, админы у них "взаимозаменяемые", то есть, если у другого админа нет возможности выйти (причем не обязательно именно в этом салоне), я не имею права отказать его заменить. А ничего, что это противоречит законам о труде?! Так же я не имею права отключать свой телефон (!!) на выходных, потому что в любое время могут вызвать. Извините, а вы не... обнаглели?) Неудивительно, что у них такая текучка кадров - объявление висит на hh уже, как минимум, полгода, постоянно обновляясь. Далее - неделя обучения, в конце - экзамен, по результатам экзамена станет ясно, берут ли тебя на работу. Она предложила подойти на следующей неделе и начать обучение, я сказала что подумаю. Хотя, еще сидя на диване и ожидая ее целый час, я для себя решила, что не буду у них работать, на собеседование пошла из любопытства. Надо было просто встать и уйти. В общем, решайте сами. Если для вас норма, что руководство вас ни во что не ставит - смело идите туда работать.

Это тот же "Честный ломбард", с тем же уровнем работы. Не ведитесь на другое название.

Неизвестны

отношение к Честному имеют !!! Еще какое !!! Семейка отличилась там...своим руководством !!! Так наруководили что бежать пришлось....

есть некоторые заморочки по поводу опозданий, но жить можно, сама виновата.