Обращяюсь к менеджерам горите в аду за то что вы так относитесь к простым сотрудникам.аида зам директора на биберева ты конченная шлюха безмозглая тварь макака дагестанская!!!

Пол скользкий от жира и ходить по нему надо очень быстро, чтобы начальство не беспокоило. На поворотах аж ноги разъезжаются. Нужно сильно стараться, чтобы не упасть. Писал пожелания графика, но они не слушают! Ставят на те часы, на которые хотят и все! Ничему практически не учат, зато спрашивают с тебя, как уже с опытного. Обучение проходишь по интернету, модули отображаются с ошибками, их много, но требуют пройти и сдать все сразу буквально за 1 день. Много модулей ненужных, они в работе не пригодятся, но их все равно нужно проходить. Шкафы хранения горячие, обжигаешь постоянно руки, от высокой температуры может дернуться рука, выпасть и рассыпаться собираемый баскет/снекбокс/фри и др. Гости приходят УЖЕ негативно настроенные и весь негатив сливают на тебя. Им не нравится ждать. Но от тебя тоже не все зависит: сообщаешь кухне, панировке о том, что гость стоит ждет свой заказ, а работники кухни и панировки начинают скандалить с тобой в ответ. В итоге, замкнутый круг: со стороны гостей и со стороны ресторана, на тебя сваливается недовольство. Панировка не может ускорить работу жаровней, кухне тоже нужно время, а гостю нужно все, сразу и моментально. И если он это не получает, то он имеет полное право материть тебя, как хочет. Еще потом менеджер подходит, заискивает перед гостем, но костерит тебя за то, что заказ простаивает. Объясняешь причину, почему гостю нужно ЖДАТЬ, объясняешь, что давно уже сказал кухне и панировке готовить заказ, но менеджер уверен, что вот ИМЕННО ты виноват в том, что работники кухни и панировки не успевают выполнить свои задачи. Именно из-за тебя ресторан теряет цифры и не достигает своей месячной цели. КЛИЕНТ и менеджер добивают тебя вместе. И потом надо еще сделать подарок недовольному дармоеду, но НЕДАЛЕКОЕ НАЧАЛЬСТВО НЕ ПОНИМАЕТ, ЧТО ПРИГОТОВЛЕНИЕ ПОДАРКА ДЛЯ НЕДОВОЛЬНОГО КлИеНтА, ТОЛЬКО УВЕЛИЧИВАЕТ ВРЕМЯ ПРОСТОЯ ЕГО ЗАКАЗА! Пройдя через этот замкнутый круг, начинаешь запасаться готовой продукцией, чтобы быстрее собирать заказы. Несколько заказов ты соберешь быстро и нареканий не будет, но потом тебя снова будут тыркать. Потому что у их фастфуда крайне низкий срок годности! И все хранится по 5 минут, а затем списывается! Я первый раз в жизни вижу еду, которая портится за 5 минут! И снова менеджер подходит, бузит, грозит тебе написанием бумаги под финансовую ответственность. Что бы ты в свою защиту ни говорил, ты все равно виноват. Чувствуешь свою полную беззащитность со всех сторон: начальство, кЛиЕнТы. Ресторан не защитит тебя перед неадекватным пьяным КлИеНтОм. Гостями после рабочего дня их назвать сложно. КФС изгадит сам смысл слова «Гость». Руководство ресторана защищает беременных женщин, перекладывая на тебя их вину. Беременная женщина-работник может истерить, халтурить, срываться на тебя, а ты должен это терпеть и делать за нее самую тяжелую и грязную работу, еще и про свою не забыть, а то она пожалуется и тебя снова будут ругать. Отдельное внимание заслуживает КаРтОшКа. Она постоянно сдохшая, она постоянно списывается, ее либо нет, либо всегда много. Ее готовка зависит от наплыва гостей, а с гостями отдельная история: либо один у кассы ошивается, либо целая тьма приходит жрать невпроворот. Вытяжка над фритюрницами не работает, кондиционер гоняет теплый воздух без охлаждения, приходится улучать минутку и бегать на станцию напитков, чтобы там охладиться, потому что только там кондиционер исправный. Если даже удастся чем-то отличиться, дадут карточку ПрИзНаНиЯ – напишут непонятным почерком небольшую похвалу на маленькой карточке, а затем сразу погонят тебя на парашу, чтобы не зазнавался: рыться в помоях, чистить мусорные ведра без пакетов от прилипшего к стенкам майонеза, отдирать жвачку от подносов и раздавать листовки в метро, КОТОРЫЕ НИЧЕРТА НИКТО НЕ БЕРЕТ, ПОТОМУ ЧТО ОНИ НИКОМУ НАХРЕН НЕ НУЖНЫ. Дают раздавать кипу листовок – 400шт. И надо раздать все до единой! Начальство настаивает, чтобы ты их впаривал людям, а прохожим это не нравится, и они громко отказываются, начинают выходить из себя. Стоишь обосранный и потерянный с пачкой глянцевого мусора, не знаешь, куда его деть. Приходишь обратно в ресторан, а тебя выгоняют домой, потому что ты «не способен» и уже нашелся иногородний работник, который выполнит эту работу лучше. А вечером в 23:00 звонят и сообщают, что к твоей завтрашней смене добавили еще 2 часа и ты обязан теперь отработать. В расписании этого нет, но это производственная необходимость! Так получилось! Это же ресторан, ты забыл??! И так каждый день. Жалею, что устроился к ним. Лучше бы пошел в Мак, там хотя бы график соблюдают. Делай вывод, прежде чем туда идти. Хватит ли нервов.

ЛОХОТРОН!!! ОБМАН!!! Этот отзыв для тех, кто не хочет остаться у разбитого корыта!!!
При оформлении выясняется, что берут тебя только на должность "член бригады" (далее ЧБ) с почасовой оплатой (140/час)+ бонусы( чаще виртуальные), а не менеджером. Конечно, таким образом они закрываю свои дыры по недобору сотрудников. Отмечу, что на собеседовании я сразу спросила, как я буду оформлена? Меня уверили, что по трудовому как менеджер с окладом 32т. на время стажировки и 46т. после ее прохождения. Что меня вполне устраивало.
А теперь подробнее о системе развода: тебе предлагаю проходить обучение только как ЧБ!!! Через месяц тебя сажают на обучение менеджера, после чего ты встаешь в РЕЗЕРВ!!! Пока ты стоишь в резерве, ты продолжаешь ишачить как ЧБ. При этом по договору у них перед тобой обязательств о повышении тебя нет! Сколько ты будешь в их этом "резерве" никто не знает, может пол года, а может и год. И тут твое терпение кончилось и ты решаешь уйти! И опа!!! Новый поворот! А по договору ты им еще и должен! Если отрабатываешь меньше 3 лет, будь любезен возместить их затраты на твое обучение))) доказать, что они что то не выполнили- не досягаемая мечта! По трудовому договору все чисто! Ты член бригады !!!
А теперь немного арифметики. Меня уверили, что 32т. легко получить и будучи ЧБ.
По их графику у тебя будет 5 смен по 8 часов- 40 часов умножаем на 140 и получаем 5600 в неделю. В месяце 4 недели и итого выходит 22400!!!!!! А остальное можно догнать только переработками!!! Что за бред! Это работать 7/7!!!
Официальное рабство 21 века! Будьте осторожней и осмотрительней!

1.Родина

Здравствуйте меня зовут Эльвира я бвыший сотрудник компании КФС. Я работала там где-то 4 месяца потом меня перевели, коллектив был очень хороший, но не начальство, то есть они крутые а ты ЛОХ!!! 2 недели назад моя сестренка которой исполнилась только 18 устроилась на работу туда где я раньше работала. 15го числа у неё был заказ баскет 16 крыльев, человек который работал на шкафу стёрла с монитора это заказ. Прошло 5 минут а заказа все ещё не дали,она подошла к ней ПОПРОСИЛА чтоб она положила ей 16 крыльев, она начала орать, кричать что она не пробивала никаких крыльев, моя сестренка подошла с чеком и подняв близко к лицу чек показала что так был пробиты крылья, она взяла Ее за шею и начала душить только потому что, она подняла чек близко к лицу, сестренка толкнула Ее и назвала Ее Сучкой. Прошло 2дня после выходных, выходяя на смену получилось так что они оказались в месте на разделавлке, когда она наклонилась чтоб взять обувь она схватила Ее за волосы и начала бить, царапать Ее лицо до крови говорила "Если ты ещё раз назовёшь меня сучкой я тебя убью" то есть она так угрожала. Когда все это происходила директор Березгова Анна сидела без всяких действии, и даже внимание не обратила.Это девушка по имени Сусанна является возлюбленной Сохиба, а Сохиб младший брат мужа директора ресторана, и девушка имеет большую поддержу. Только из-за этого и за свой поганый характер она позволяет себе все. Каждый день ругалась со всеми то что до сих пор продолжает это делать, из за Ее характер Ее и с кассы сняли раньше. Если это письмо прочитали я бы очень попросила уволить эту девушку так как Ее увольнение ждуть очень многи!!! Я бы очень попросила директора немножко спустить на земли и считать своих сотрудников за людьми!!

Пришел к синим воротам как объяснили, возле них дверь, на которой скотчем наклеено название компании (впечатление производит), прошел на вахту, вахтерша звонила девочкам, которые не брали трубку 10 минут(!), далее прошел ждал пока меня встретят, ожидание продлилось пол часа (!). Спустилась женщина, кадровик как она представилась, начала расхваливать свою компанию, прошло собеседование отлично. Дальше лучше, когда зашел разговор об оформлении, начала хамить и говорить на что вам оформление сдалось и тд. На вопрос о зарплате не ответила, как сказала на усмотрение руководителя. Далее лучше, в итоге сказала что оформление у них с первого дня.
Хочу вас предупредить заранее, трудовой договор они не подписывают, т.е. могут мудрить с вашей зарплатой и обязанностями как хотят, один раз на такую удочку попался, когда обманули с зарплатой и лишился процентов, больше не попадусь. А и еще самое интересное, кадровичка, которая должна знать трудовой кодекс, спорила со мной о том, что на испытательные срок, трудовой договор не оформляется . ха-ха, вот и думайте

Не думала, что захочу писать отзывы на подобных сайтах, но приходится, ибо дурилово еще то. Прошла я собеседование, на первом этапе меня приняли с улыбкой и хорошими впечатлениями. На втором этапе я прошла 2 стажировочных дня, после которых было ясно сказано: "Вы нам подходите по всем форматам, задания выполнены хорошо, никаких нареканий нет, но мы должны проверить еще одну кандидатку, и в понедельник вам перезвоним". Вот такой поворот событий, я уже была готова к тому, что меня готовы оформлять, но такое завершение фразы меня возмутило, ссылаясь на то, что данная девушка больше работала секретарем, хотя сама вакансия подразумевала работу с КДП, а не работу секретаря на постоянной основе... В итоге я ушла расстроеная, и в понедельник конечно же никто не позвонил, но поступил звонок во вторник, сказав, что директор приняла решение не брать меня, и без всяких причин. На мое требование объяснить причину, был дан ответ: " Ну директор никогда не перед кем не отчитывается". Вот и весь итог, хорошо что я не теряла времени, и в понедельник пошла на другие собеседования и мне предложили работу буквально в тот же день. Я не пожалела, что так случилось, ибо то, что происходит в Золотой рыбке это - каторга. Те отрицательные отзывы, что написали многие люди, про работу в компании, это 100% правда, я сама стала свидетелем всего этого. То что выносит здесь секретарь, это издевательство, полное неуважение к работнику, хамское и грубое отношение, да врагу не пожелаешь такого директора. Я до последнего не верила плохим отзывам, пока сама не увидела лично, как это происходит, и это действительно так. Не могу говорить, что все там плохо, нет, но плохие стороны перевешивают хорошие. Работая здесь, ты обречен на то что бы быть "никчемным рабом", в надежде заработать на хлеб, которого не ценят и не принимают за человека. Здесь выдерживают только самые стойкие подхалимы, которым действительно всеравно на все происходящее, либо знакомые. Вообщем вам решать, но я получила массу негативных впечатлений.

сидят девушки от вершка два горшка. а будто три войны прошли , такие хамки

Директор Тюленев Алексей Евгеньевич - редкий хам, не прилично поступает с работниками. Кидалово для сотрудников полнейшее! Разводит сотрудников, не выплачивая им деньги. Думает, что всё можно порешать диким ором и матом. Брехня работникам - его вторая натура, обещает людям "золотые горы, потом кидает. Людей считает за бескультурье, потому что сам таковым является. Заставляет сотрудников сбывать покупателям весь товар. Крайне склонен к агрессии. Ни в коем случае не советую работать в этом месте!

Сильна, незалежна профспілка "Серп і молот" пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в Україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. На рахунку об'єднання понад 800 успішно вирішених ситуацій. Тобто, понад 800 людей змогли відстояти свої права, передбачені Законодавством України т.0938216367, 0669260503. Nadiasuser@yandex.ru

Леша ты пидор*с!!

Тюлень ! ты подавишся баблом !собирай на аптеку

Мы- не сотрудники а клиенты.Заказываем,т.е. раннее заказывали товар.но с момента,когда начали меняться торговые представители,все изменилось,мало того,те торговые,кто приходят сейчас(имеется ввиду этот месяц)требуют деньги за товар который не заказывали.называют числа накладных,якобы не оплаченных! Дубликаты накладных для них не аргумент,ответ всегда один-должны и все,вымогатели!Хамят,обзывают,грубят.Нет разницы что перед ними женщина преклонных лет или же практически ребенок.
Если начальство отвечает как то за своих сотрудников,то просьба,примите во внимание эту жалобу.Мы-ЧП,Запорожскаяобласть,Днепрорудное,городской продуктовый рынок,по четвергам приезжают в наш город ваши торговые.Отличилась особо! девушка.редкая хамка,попросили назвать хотя бы имя-отказ,фамилия-тоже.Сотрудничать нет желания больше.

Заранее позвонила девушка договорилась на следующий день на 14 00 на собеседование чтоб не опоздать выехал пораньше приезжаю туда (территория пром зоны от метро 5 км. пешком) а она говорит Ой вы знаете Директор отъехал будет через часа 3 приходите позже ...

Далеко от дома