Стабильная компания, не смотря на тяжелое время в стране, ни один сотрудник не был сокращен, более того, компания продолжает расти и развиваться. Руководство четко выполняет договорные обязательства, зарплата выплачивается вовремя, отпуск оплачиваемый. Коллектив молодой и дружный. Рабочий график с 9.30 до 18.00 , т.е. утром можно лишних полчасика поспать. На работе никто не задерживается, в 18.00 в офисе уже никого нет, офис закрывается. Работаю в этой компании более двух лет.

НОВЫЙ ОПЫТ НЕПОРЯДОЧНОГО ОТНОШЕНИЯ РУКОВОДСТВА К ПОДЧИНЕННЫМ

Извините, но ничего хорошего сказать не могу.

Узнал, много нового. Дружный коллектив. Хорошее руководство.

Просторный, комфортный офис. Теплая и дружеская атмосфера в коллективе. Справедливое руководство. Лентяев не держат. Зарплату платят всю и вовремя. За хорошую работу премируют. Больничные оплачиваются. Повышают уровень квалификации персонала. Оплачивают платные тренинги и командировки за границу.

Рынок рядом с офисом.

Прочитав здесь понаписанное, могу сказать только одно. Работать во время кризиса стало тяжело, как видно и нашим конкурентам и бывшим сотрудникам. Поэтому и стали писать весь этот негатив. Не все стойкие и не все имеют моральные принципы. Время рассудит и поставит всех на свои места.
Компания «ИТ Лэнд» работает более 7-ми лет на рынке Украины. Наш штат не велик 18 человек. При этом мы уже третий год занимаем лидирующие места в рейтинге компаний в своем виде деятельности (Лига Лучших – Международный экономический рейтинг и др.). Подчеркну, мы никогда не гнались за регалиями.
Офис. Арендуемый офис - 300 метров. Считаю достаточно просторным. При этом у нас всегда была своя кухня и остается сейчас, правда по размеру меньше предыдущей. Есть свой конференц-зал на 30-ть посадочных мест. Кабинетная система по отделам: отдел продаж, технический отдел, продукт менеджеров, финансовый отдел и тд.
Дисциплина. Пожалуй, соглашусь с комментарием (каждый ходит, как хочет). Спасибо, учту на будущее и пересмотрю свои взгляды на рабочий график штата. Мы действительно либеральны к нашим сотрудникам. За что и получаем такой отзыв.
Трудоустройство у нас только по трудовой книжке.
Расширять штат не планируем, так как считаем его вполне укомплектованным.
Не смотря на то, что вакантных мест нет, вы можете присылать свои резюме на job@itland.com.ua
P.S. Нужных людей для нашей компании мы не упускаем.

Компания быстро погибает - следствие моего руководства

Нет.

Офис располагается не далеко от метро.

На самом деле начиталась таких здесь отзывов, многие из которых не соответствуют действительности. Я вернулась из декрета в свой коллектив после 2х лет отпуска. Все работают, продажи идут. А кто не может и не хочет продавать, смотрит в потолок, тому и вся жизнь не так. Очень довольна, с девочками делаем большую работу и главное это ценнится.

Была на собеседовании у начальника отдела. Приятная девушка, по-моему Оксана. Но оказалась очень требовательной, смотря со стороны все работают, говорит у хороших продажников зарплаты больше 6000.

Тот кто хочет, тот и зарабатывает. если есть желание, то и получаешь достойную ЗП. ЗП выплачивается 2 раза в месяц. все, как у всех. все ясно и понятно!делаешь объем продаж, получаешь хороший от него %!коллектив хороший и дружный!

Первое впечатление: приятные люди, молодой коллектив, профессиональное собеседование. + хорошее месторасположение.

Для тех, кто проверяет компании по черным спискам, добавлю несколько фактов о Компании «СВАН»:
Компании 21 год, 80 человек в штате.
75 % сотрудников имеют стаж работы от 5 до 10 лет
Еще 25 % сотрудников работают у нас от 10 до 15 лет
2008 год – кризис мы пережили без сокращений.
2015 год – выходит работать на результат, расширятся и набираем персонал.
Плохие отзывы пишут люди, не проработавшие больше года ни на одном предприятии. Как удобно, прикрывая свои неудачи, уходя, облить все и всех грязью.
Никто не идеален, но компанию есть за что ценить, уважать и любить.
Приходите на собеседования, задавайте вопросы и принимайте решения, основываясь только на свое мнение!