Ужас просто, обман людей, самые натуральные аферисты. Занимаются продажей бадов. Проводят тренинги т.е. зомбируют людей липовым успехом в их продаже. Чтобы получить хоть какую то прибыль необходимо привести еще людей только после этого ты сможешь получить деньги. Кто попал туда, бегите и никогда не обращайтесь туда.

Тяньши Tiens!!!Я как и многие другие искала работу, далее звонок по знакомой схеме... Кирова, 19 ИКЦ "Виктория". Перечитала своё резюме...Нигде не написано-ЛОХ. Спасибо люди добрые у вас уже были, всё про вас расписали - сэкономили моё время, конечно не пошла, ибо цирк люблю исключительно профессиональный ... Какие же вы "стабильные", т.е. не тонущие.. Пополню лишь список телефонов свежим номерком... +79504014776... Зяблинцев Андрей.

Я как и многие другие искал работу. На сайте Росработа. ИП Толмачев предложена вакансия заместитель руководителя. Евгений Геннадьевич (+7 983 075-55-09) назначил собеседование на Кирова, 19 ИКЦ "Виктория". Спасибо люди добрые - сэкономили моё время.

Добавлю к предыдущим отзывам лишь новый номер. +7-933-325-51-77

постоянное нарушение требований безопасности труда, обман с зарплатой, нарушения ТК при оформлении на работу и при увольнении, бригадиры-самодуры, делающие что хотят и с кем хотят при полном попустительстве со стороны руководства предприятия

Начальников слишком много! заставляют делать работу, которая ни как не касается вашей должности, не дают должностные инструкции. Не обучают, хоть и говорят и обещают!
На предприятии творится полный бардак, начальникам на все срать пока их не пнут под зад! Продукция желает оставлять лучшего, пока работал столько много недоделков в продукции ни когда не видел! Кидалово с деньгами по з/п. Кидалово в командировках! не советую ни кому туда устраиваться!

1. Некоторое начальство не адекватно. Главный конструктор Дубов беспредельщик. Не задерживаешься на работе - остался без премии а зп в КО 20+20;
2. Постоянный напряг производтва, все не успевают постоянно нужно задержаться, выйти в субботу, постоянное дёргание, нервозность во время работы;
3. Обман с з/п при трудоустройстве. Обещают одну з/п с супер премиями, по факту выходить что в договоре написано, то и получишь;
4. Многих не отпускают в отпуск или даже в поликлинику по без содержанию на один день.

Генеральный директор Волков А.В. по факту не совсем на своем месте, больше понтов и важности, а решения необдуманные. В период когда один пошел в отпуск, другой уволился , уволить еще 4-х из-за нарушения в нерабочее время - это верх маразма! Пусть Парыгин Денис Михайлович подумает какой идиот у него на должности т.н. генерального.

Полно нелегальных мигрантов, молятся своему аалаху везде. живут без патента и регистрации

1) Постоянный геморрой и фимоз головного мозга сотрудников ИТР от их руководителей и выше стоящего начальства.
2) Беспредельщик Главный конструктор Дубов Е.А. является жертвой оборта и абсолютно некомпетентен в собственных обязанностях и строит из себя очень умного человека. Однако при задании ему уточняющих вопросов по поводу поставленной задачи резко плюется ядом и кроет матом, намека или прямо говоря, какой ты тупой.
3) Документооборот, который должен быть на предприятии, не приветствуется, что и выливается в особо низкое качество продукта и, конечно, все виноваты.
4) Структура производства отсутствует напрочь! Кто захочет устроиться - знайте, что вы тут не будете иметь никаких прав, кроме как круглосуточной работы. Если нет зубов - придется прогнуться. Если есть - придется мотать нервы.
5) Начальник цеха Булатов весьма туп, хотя он является исполнителем идей Волкова.
6) Парыгин настолько раздул аппарат управления, что управляющих немного меньше чем рабочих. Угадайте, чьи аппетиты больше?
7) Система доносов работает на ура! Особенно в кругах богов. Понятно, что доносы снизу.

Старенький БЦ
Женщина секретарь которая встречает, совершенно не знает что такое приветливость. Со мной не поздоровались, я бы даже не знала что за мной пришли, если бы не охранник который меня позвал. Подождала пока эта милая женщина пообщается с женщиной которая выписывает пропуска, хотя пропуск у меня уже готов. По пути к офис мы остановились проверить почтовый ящик, тоже довольно таки странно в присутствии гостя. В лифте она позвонила своей подруги и общалась на личные темы - отдыха подруги. Подойдя к двери офиса мне пришло подождать пока она скажет что-то важное шепча в трубку. После этого мы зашли в офис и не говоря ни слова мне дала ручку и анкету. Я догадливая и заполнила анкету совершенно бессмысленную, все данные которые есть в резюме. Предыдущее место работы, обязанности.
После отдала анкету секретарю. И села ждать. Минут через 5 меня проводила к менеджеру по подбору персонала.
Девушка тоже особой приветливостью не отличается. Я рассказала о себе, ответила на все вопросы. И на этом Евгения хотела закончить собеседование, не рассказав о условиях, о компании, об обязанностях. Конечно, я все расспросила и после этого мы распрощались.
Хотелось бы обратиться к руководству. Офис-менеджер и менеджер по подбору персонала это лицо вашей компании и совершенно отталкивает такое отношение к людям и возможно складывается негативное мнение о компании.

Не понравилось потребительское отношение к кандидатам,из разряда: если мы в вас не заинтересованы, нет смысла к вам уважительно и радушно относиться. Время собеседования сдвинулось минут на 20, не критично, но все же, у меня были в этот день еще дела и я поэтому просила назначить на самое раннее время; о вакансии и компании Евгения не рассказала, только ответила на мои вопросы, обратной связи не было, ответа на письмо с просьбой сообщить о результатах собеседования я не получила.
Подход к подбору, на мой взгляд, не эффективен. Кандидатов приходит много и не все вам подходят, согласна, но а как же клиентоориентированный подход и формирование положительного имиджа работодателя???:)

Про встречу офис-менеджером все как писали ранее, женщина дружелюбна по своему... Но это не уровень для компании которая позиционирует себя как "один из лидеров в производстве наружной и интерьерной рекламы".
- Чай, кофе или просто воды Вам никто не предложит.
- Первые 30 минут заполнял анкету ( а ведь можно было отправить ее по почте перед интервью и сэкономить время), потом просто ждал....( кстати на втором этапе собеседования тоже ждал около 30 минут)
-Отбор кандидатов на потоке, вряд ли Ваше резюме кто-то читал до конца... (Ольга как специалист HR слабовата. Мое мнение). Обратной связи по результатам двух собеседований так и не получил.
- ЗП Серая
- Офис в стареньком БЦ, я бы не назвал его уютным.

Второе собеседование проходило с руководителем отдела и собственником ( о чем Ольга предупредила меня по пути в комнату переговоров!). Собственно для себя я сделал вывод о компании еще на первой встрече, но имея свободное время стараюсь посещать все собеседования для приобретения опыта. О Ваших пожеланиях даже спрашивать не будут, такое ощущение раз ты пришел - значит согласен на их условия... Печально это.

Подведу итог: я бы не пошел работать в эту компанию. К счастью и они меня не звали))) Всем удачи в поисках! И пишите отзывы!

перша з.п виплачується після 5 місяців роботи, як є так і пишу.Якщо всю то то це повезло. для іногородніх 7 грн в день, щоб зранку приїхали на роботу. для штукатурів дуже великі вимоги, відхилення на 2 мм і процент знімають, ато і зовсім неприймають.по роботі то це таке, а нащот з.п. це повний ЛОХОТРОН.

у кого задолженность по з/п - наберите 063 417 43 30. решим.