Не добросовестные партнеры

Уважаемые Клиенты и Партнеры, информируем Вас о том, что на просторах нашей Родины появился очередной недобросовестный клиент АСБ – Рейтинг. Данная компания, заказывая у вас услуги, изначально намерена не производить оплату. Руководство компании в лице директора Костиной Ирины Борисовны всячески отказывается идти на контакт и хотя бы частично гасить задолженность. Причины, озвучиваемые руководством компании отсутствие средств.

В настоящее время компания распродает остатки товара со склада в Ботаково, причем контракты со всеми Клиентами перезаключаются на другое юр. Лицо, делается это для того что бы по суду не возможно было наложить арест на средства данной компании.

Если вы, так же как и мы стали, жертвами обмана со стороны госпожи Костиной Ирины Борисовны, свяжитесь с нами по телефону в Москве
8 (495) 223-09-41

С уважением, Руководство компании «Амикс Груп»
http://amixgroup.ru/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/vori.html

Госпожа Костина Ирина Борисовна скоро покинет просторы нашей Родины, серьезно интересуется покупкой итальянской недвижимостью, "накидала" партнеров и "навыводила" активов на домик в провинции Тоскана. И "бизнес" переезжает. Держитесь, компании и банки Казахстана!

Офис снова переезжает,кинули загороднео шоссе поехали дальше

«Мы считаем, что социальная ответственность –
это в первую очередь забота о людях»
(с сайта компании «Богданов и партнеры»).

Уважаемые коллеги!

Все мы, как члены сообщества профессионалов в сфере управления проектами, не раз слышали призывы к установлению высоких этических норм в своей управленческой работе и недопущению их попрания. И сейчас, в связи с инцидентом, о котором пойдет речь ниже, каждый из вас может на практике последовать либо не последовать этим призывам.

Все мы знаем консалтинговую компанию «Богданов и партнеры» и ее владельца и гендиректора Вадима Богданова. Некогда шедшая в гору компания осенью прошлого 2008 года начала испытывать трудности — как и многие другие компании в то время. Владельцу стало не по карману содержать прежний штат, но личные амбиции не позволили ему объявить о своей неплатежеспособности и предложить сотрудникам найти другую работу. Он придумал иной способ остаться на плаву: практически прекратить платить персоналу зарплату, обещая рассчитаться «после завершения очередного проекта», «к концу года», затем просто «скоро» и т.д. При этом большинство сотрудников, доверяя своему руководителю, несколько месяцев выполняли свои обязанности, исправно ходили на работу, писали регламенты, вели занятия, отлаживали программы и т.д. (многим клиентам г-н Богданов стал оказывать услуги на весьма льготных условиях или даже бесплатно — лишь бы они не ушли к более успешным конкурентам). Когда же персонал компании все более настоятельно стал говорить: «Бесплатно работать договора не было», г-н Богданов предложил недовольным уволиться, снова пообещав расплатиться в будущем, уже без какого-либо указания сроков. Выдать расписки об имеющемся долге он отказался. Поскольку в компании применялась «серая» зарплата, владелец полагал, что судиться с ним обманутым сотрудникам будет сложно или невозможно. Многие сотрудники из компании после этого ушли, оставшимся г-н Богданов стал платить из денег, «сэкономленных» на невыплаченных зарплатах.
С тех пор прошло уже много месяцев — расплачиваться с нами г-н Богданов не собирается, и многим сказал об этом уже открыто. Он полагает, что ему заработанные нами деньги нужнее, чем нам самим. Компания же «Богданов и партнеры» продолжает работать, активно рекламируется, платит арендную плату за офис, обновляются корпоративный сайт и сателлитный сайт PMProfy.ru, проводятся онлайн-конференции, изготавливается и продается новый софт и т.д. Таким образом, незаконно присвоенная владельцем зарплата персонала успешно пошла «на выход из кризиса». Более того, на эти деньги г-н Богданов нашел возможность нанять адвоката, который рассылает бывшим сотрудникам письма с угрозами судебных и служебных преследований, если те начнут бороться за свои права.

Нам такой подход представляется, мягко говоря, неэтичным, а если называть вещи своими именами, криминальным. Владелец компании должен решать свои проблемы за счет собственных накоплений, кредитов, договоренностей о реструктуризации долга, нестандартных управленческих решений и т.д., а если ничего этого у него нет — банкротиться и, если всё еще считает себя профессионально состоятельным, начинать свой бизнес с нуля. Так ведут себя порядочные бизнесмены и честные люди. К сожалению, г-н Богданов оказался не из их числа.
В этой связи мы призываем всех членов профессионального сообщества БОЙКОТИРОВАТЬ компанию «Богданов и партнеры» и прекратить всякое взаимодействие с ее владельцем. Это означает:

— не заключать с «Богданов и партнеры» никаких договоров на консультирование и обучение, не принимать никакие, даже самые привлекательные, предложения;
— никак (ни прямо, ни косвенно) не рекламировать «Богданов и партнеры»;
— не рекомендовать своим руководителям, подчиненным и партнерам обращаться по какому-либо делу в «Богданов и партнеры»;
— не содействовать продвижению «Богданов и партнеры» на рынке;
— удалить со своих сайтов, блогов и форумов все положительные отзывы о «Богданов и партнеры»;
— не трудоустраиваться в «Богданов и партнеры» самим и не рекомендовать это делать своим коллегам;
— не приглашать г-на Богданова ни на какие профессиональные мероприятия и не выступать на мероприятиях, им организованных.

Конечно, готовимся мы и к судебному противостоянию. Однако для этого нам надо выявить всех пострадавших, собрать доказательную базу (понятно, г-н Богданов старался не оставить никаких документальных следов о своих зарпалатных договоренностях), найти хорошего адвоката и т.д. До выигрыша дела в суде мы, к сожалению, не имеем возможности указать под этим обращением свои фамилии, поскольку г-н Богданов угрожает привлечь нас к ответственности за нанесение урона его деловой репутации (хотя деловая репутация, как все мы хорошо понимаем, защищается не в суде, а честным и достойным поведением). В достоверности же приведенных в настоящем обращении сведений убедиться при желании несложно: все мы члены не столь большого сообщества, и навести нужные справки у бывших или нынешних (не считая совсем запуганных своим владельцем) сотрудников «Богданов и партнеры» не представляет труда.

Сегодня так поступили с нами — завтра, если ничего не предпринять, так поступят с вами! Давайте сами позаботимся о чистоте рядов своего сообщества — никто другой за нас этого не сделает!
Просим рассылать это письмо всем своим коллегам, связанным со сферой проектного управления, размещать на своих сайтах и блогах.

Восстановим справедливость сообща!

Не понравилось, что на испытательный срок с сотрудником заключают договору подряда. А это значит то, что неизвестно получите вы обещанное вознаграждение или нет. Не факт что получите. Работать за просто так не хотелось, поэтому не стал у них работать.

Ужасная компания и такой же персонал. Собеседование проводилась на самом низком уровне. Начинают придираться к любым мелочам в вашей анкете. Проводит собеседование какой-то психически не уравновешенный человек и если вы ему не понравились по средине собеседование вас отправят далеко и на долго без любых объяснений.

Бывают большие потоки клиентов, с работы уходила не в 18, а в 21.

Кофе иногда заканчивается (((

Мало рабочих мест, не хватит на всех желающих(

Обычный внутренний колл-центр компании, не плохо, но не более того. Работа не предел мечтаний)) Причина увольнения - ушла работать в другую сферу.

Люди, это гавно гавном! Не ведитесь!! Уже на собеседовании стало ясно, что персонал - твари самые настоящие! Человек, который будет принимать вас на должность "оператор колл-центра" - самая настоящая гнида! До такой степени сволочь, девушка сегодня не успела рот открыть, как он швырнул ей анкету с грубостью попрощавшись! Что можно дальше говорить, если с собеседования уже сложилась определенная картинка?!

помощник косметолога подразумевает под себя проведения процедур по рецепту косметолога который доверил вам это, или же предварительные наиболее простые процедуры подготовка клиента к чистке лица и более сложным. НО тут..вы систематически ежедневно выполняете монотонную работу по впариванию косметики за баснасловную сумму из 10 баночек. Хотя они утверждают, что вы НЕ продавшици, но тем не менее у вас есть скрипт (как и в любой компании которая работает по франшизе)..там даже прописано где вы должны посмеяться...Вы обязаны преподнести все так ПРЕЗЕНТОВАТЬ, чтоб у женщины в голове появилась мысль купить данную продукцию, если появляется хоть какой-то зародыш..ее додавливает финансовый специалист, косметолог вообщем все вместе, чтоб клиент взял рассрочку. Директор все так разваливал красиво, так наиграно, что было тошно слушать его "сладкие" песнопенья, о том, что ничего тяжелого нет в том, чтоб сделать в месяц 10-12 продаж. Может кому-то такое нравится, но это никак не связано с работой в косметологии!!!Это ТУПО продажи. Ставки у них нет, хотя изначально и говорили, что есть..в день вам попадают клиенты в порядке живой очереди, вы делаете процедуру и делаете её так, чтоб клиент захотел купить, позже его до давят. И ваш заработок состоит из количества людей которые попадут к вам стабильно с каждого 20 грн. вне зависимости от исхода и + % от продаж в месяц . Вам покажут красивейший график с большими суммами з.п. которые вы можете получать за 24 кален.дня, но это только в пыль в глаза т.к. работа 1ч1 тобиш это уже 15 дней. Осталось так же негативное влияние о толстой гусенице ихнем заме, извините, но обсирать людей при посторонних неприлично, особенно если это группа обучения из 15 человек. А да и обучение у них каждые 3 недели..так то

Пришла с собеседования. Ничего не поняла. Предварительно состоялся телефонный разговор. По телефону их все устраивало. Ахали, охали и приговаривали, сто такие специалисты им нужны. Пришла. В холле сидит человек 10 женщин, простите, ну просто ужасного вида. Одной точно за 70. Две с ожирением третьей степени. Сразу возникло желание уйти. Сдержалась. Попросили заполнить анкету. Объясните мне, зачем при собеседовании телефон моего мужа и сына, с также мой домашний адрес? Собеседование проводила какая-то наглая девица из Одессы. Постоянно перебивала, очень неприятная особа. Причем я так и не поняла, какие у них вакансии. Я работала на очень уважаемых фирмах, а тут какая-то муть сплошная. Я встала, забрала свою анкету и ушла. Офис дешёвый, на углу заправки, как наливайка какая-нибудь. Сейчас в понимаю тех жутких старых тёток с ожирением и в бусах. Неужели их возьмут на работу? Ну, что ж, удачи! Одним словом - неприятное впечатление.

Работа относительно не сложная, но требует железных нервов. Работа скорее для студентов, которым не принципиальна карьера в ближайшее время.

А вот, когда наступил день стажировки-то уже совсем другая история :)) Не знаю, кто сейчас там. Но когда я был, там сидел лошок карликового росточка (поэтому у него комплекс, когда видит парней значительно ростом больше его). Не помню точно то ли Артем звали, то ли Дима, фамилию запомнил Лукьяненко, прям как у писателя ))) Пытается быть строгим - не получается, пытается юморить, та же история смеется сам со своей шутки. Абсолютно некомпетентен, как руководитель и как продажник. Не знаю, кто его туда старшим так называемого контакт центра устроил, но он полный ноль в своем деле. На собеседовании, я услышал, что ставка начисляется с 3го дня работы, от Лукьяненка я услышал, что ставка 1000 грн будет с того момента, как он решит )) Ну вообщем с руководителем все ясно, а что касается рабочего места и рабочего процесса. Место плохо освещенное, звонки осуществляются не с компов с гарнитурой, а со старых мобильных телефонов и учет видеться так же не на компе, а на листочках и на доске. Что касается скрипта оператора, я надеюсь его уже сменили)) Такой бред приходилось читать женщинам, которые разумеется в большинстве даже не дослушивали до конца и это логично. "Типа что-то смягчает кожу, убирает пупырушки и тд...В этом же тексте нужно у женщины спросить не болеет ли она? не беременна ли? Есть ли уж 27 лет ?" ... Вообще, маркетолог, который писал этот скрипт, в своем деле наверное еще по-круче Лукьяненка будет :))
Что касается финансовой части, мне повезло попасть в их зарлатный день, зп начисляется не на карточку, а дается наличкой. Перед выдачей "профи" руководитель зачитал, кто сколько получил за месяц....Я шокирован, и понял что там 5-6 тыс явно не заработаю. У девочек и пару парней, зп вышла по разному у каждого больше тыс но меньше 2ки. Это жесть, за каждого приведенного от звонка клиента им насчитывается 10грн, ну и больше в зависимости от количества + эта 1000 грн. С учетом, того, что клиентке на бесплатной процедуре впаривают всякие крема по бешеным ценам и тд, а сотрудники такие копейки имеют. Ну как вы по зп поняли , женщины не сильно стремятся туда идти, Вообщем услышав зп сотрудников КЦ я понял, что мне тут не место и ушел.