Але їх казки дуже дорого вам стануть. Люди будьте уважні, обходьте стороною цих пройдисвітів. Бо сам спіймався на цьому негіднику Олексюку. Як боржник банку звернувся по допомогу до цих "горе" юристів. Його помічник Куриш Максим теж займається тим, що наживається на людській біді. Люди, будьте обережні, вони користуються тим, що ви не розумієтесь на юридичних справах і обдурюють вас. Беруть гроші та не бідують з приводу вашого майбутнього. Кваліфікованих юристів в них немає, бо вони і їх обдурюють. Я так розумію, що ця діяльність Олексюка та його прихвостнів закінчиться прокуратурою. І марно, що він балотувався у Президенти нашої країни. Таких мерзотників треба до стінки ставити. Вдячний за увагу.

Два месяца без зароботной платы, подсчёт которой для меня загадка и по сей день, жизнь на мелких подачках в 100-200 гривен пару раз в месяц. Работа с 10 утра до 10 вечера, постоянные рабочие субботы, командировки с минимальным обеспечением в отдалённые области Украины, отсутствие элементарного рабочего места! Как на войне но без обеда!

Если вы работали в вашей надие то вам будет сложно устроиться в банк

Врут.

Мало кто знает что Олексюк ранее судим по ст. 190 (шахрайство) УК. Косівським районним судом Івано-Франківської області 2007-2008 р.р. Дали умовно 2-3 роки точно не памятаю.

Была на собеседовании в "Ваша Надiя" 23.07.2012 г.. Ничего не заподозрила,но два обстоятельства не понравились сходу:
1.Небыло своего помещения - собеседование почему-то проходило в офисе страховой компании "Статус" по адресу г. Киев, ул. Ярославская, 22/17 (когда меня приглашали на должность юрисконсульта по договорной и кадровой работе, на собеседование просили подъехать в СК"Статус" - я думала что работа и будет в этой СК), но, оказалось, что в этом офисе компания "Ваша Надiя" занимает один стол в углу (его обитатель - некий Александр, который меня и собеседовал);
2. В первую очередь Александр спросил, готова ли я работать до 22:00 или дольше! При том на протяжении всей беседы уклонялся от ответа на вопросы об уровне заработной платы ( и вообще от темы оплаты труда).
Ну что сказать, собеседование я прошла...а потом наткнулать на отзывы об этой юр.фирме! На встречу с неким "руководителем компании" не поехала. Упомянула, что в интернетах компания заработала весьма низкий рейтинг и что даже пары плохих отзывов достаточно для того, чтобы с компанией не сотрудничать, а у юр.фимы "Ваша Надiя" их сотни. Вобщем, на том и разошлись. Спасибо, ребята, за предупреждение.

врут.

Когда пришла в их офис меня насторожило то, что не было никаких опознавательных знаков, внушительных знаков того, что эта компания, действительно такая серезная и развивающаяся, как о ней мне говорили на собеседовании. Ни таблички с названием, а только жалкий листочек с наименованием ИжПромСфера, будто только что распечатанный на принтере, которого тоже не увидела. Ни офисной техники, помимо ноутов, телефонов... ничего того, что бывает в компании, занимающейся продажами.
Анкета: перед собеседованием меня попросили заполнить анкету, содержащую вопросы типа: фио, есть ли загранпаспорт, сами ли Вы принимаете решение, адрес места жительства, контактные номера телефонов. Очень мало по трудовой деятельности, практически ничего. Анкета компании как правило содержит "шапку", в которой прописано наименование компании. В этом же случае было написано ФИО человека, к которому я пришла на собеседование.
Затем встреча и переговоры с представителем компании, на которой меня вскользь опросили о моей деятельности, далее последовал рассказ о компании и так быстро перечислены направления деятельности компании, холдинга, что я не все сразу успела уловить: туризм, производство какой-то химии, и еще куча всего. Разные очень направления. И на рынке компания давно и есть 2 офиса, один из которых в БЦ Альфа, а второй цитирую "в центре" (где в центре, так и не назвали)... И чтобы начать работать мне необходимо пройти 3х-дневный тренинг - введение в компанию или что-то на вроде этого, ежедневно по 2 часа (которые не входят в испытательный срок). В первый день мне предоставят материалы для изучения: буклеты и диск, за которые нужно заплатить 500 рублей в качестве залога. И мне милая дама разъяснила что такое залог. Что будет написана расписка. Ну как все хитро... По итогам собеседования мне дали листочек (!), на котором написали номер телефона того, к кому я пришла. Я попросила так же указать адрес сайта компании, потому что сайт это можно сказать визитная карточка любой компании, а тем более компании-продавца. На что мне ответили, что не могут предоставить адрес потому что я не являюсь сотрудником компании!!! Ну ничего себе...
А на вопрос как вас узнают клиенты, милая дама мне сказала: "кому надо - находят". И тут мой интерес пропал.
Вот так господа! Как показывает моя лично практика, когда тебя еще даже не приняли на работу, но уже просят заплатить за что-то, будь то форма, материалы, пропуск - бегите оттуда, какие бы золотые горы не обещали. Ни к чему хорошему это не приводит. Забирают деньги и бегай потом с этой распиской на 500 руб.
Успехов всем в поисках!

Под звучным названием находится "пункт кидания" от проектов Единой России (Ассоциация полярников, Санкт-Петербург - морская столица и пр.). Приглашают на пробный проект, платят аванс, а после сдачи работы начинают визжать, что якобы все сделано не то. Указывать на ТЗ бессмысленно, просто говорят, что все не то и начинают требовать обратно аванс, иначе подключат все свои связи... Полный неадекват (или полный адекват для ЕР :))

Работа Нервная!

Не советую работать в этой шараге, которая позиционирует себя, как производитель мебели премиум класса. Вначале все неплохо начинается- выплаты, отношение. Потом зарплата выплачивается, но с большим опозданием, постоянно приходится ее буквально клянчить. Зарплата - ставка, но начальство по своему усмотрению легко ее уменьшает, объясняя " нет денег либо не заработали больше".График работы с 10 до 20.00, 6 дней в неделю. Перерывов, как таковых нет.  Если уходишь ровно в 20.00, начальство смотрит на тебя, как на врага. Собираясь увольняться, предупредил за 3 недели. В итоге недоплатили солидный кусок зарплаты, отнекиваясь детскими отговорками и обвиняя всех и вся. Конторой руководит муж/жена. Жена держит крепенько за яйца благоверного, как она сказала так и происходит. С ее подачи ушел весь коллектив Хом Инсайда.
Так что осторожнее, с этой лесопилкой.

Всем кто хочет устроится в этот банк подумайте 100 раз!!!
Корпоративная культура на нуле. Кадровики просто не образованные люди, которые азов подбора вообще не знают! Берут по типу нравится- не нравится, давно такого не встречала, всё за бюрократизировано- работать в таких условиях не возможно! В основном сидят " свои" люди, которые творят что хотят. Руководство открыто хамит и угрожает своим сотрудникам, если Вы не из " своих"!!!!
Рабочее место желает лучшего , оформили только через неделю , когда увидела что з/п серая просто ужаснулась!! Главная цель директора по персоналу _ сэкономить на всём и на всех....в любую секунду можете оказаться на улице.
Худшего места работы не встречала.

Кабинет-конура,2 на 2,вентиляции никакой,из окна зимой сквозит,а летом окно не открыть-духота жуткая.Звонки раздаются постоянно, на 100% клиентов не всегда удается проконсультировать,т.к. операторы просто не во всем компетентны (самое интересное,что это не вина операторов, в Банке нет отдела обучения, не хватает программ для полного обслуживания и в целом Банк не справляется со своими обязанностями:то заявка больше положенного срока рассматривается,то карта изготовленная пропала и т.д.). Я искренне надеюсь,что Банк исправит все недочеты и начнет развивать колл-центр!

испытат.срок три мес, и все эти три месяца получала зп в кассе, что вообще не удобно! а карту зарплатную,после испытат срока делают,хотя в др банках, с 1го мес дают.
требуют листовки/флаера раздавать,ужас, какое унижение,работать в банке,да ещё и листовки раздавать, под дворники машин на стоянках возле ТК их раскладывать, по домам в почтовые ящики листовки раскидывать-ужас! экономят на промоутерах просто! очень низкая одобряемость! 1 выдача в месяц!

САМОЕ ГЛАВНОЕ: я искал работу, попутно продолжая работать на прежнем месте. После собеседования в подразделении (куда я шел) было назначено второе собеседование в отделе кадров, а также СРАЗУ сдача документов. Про сотрудника отдела кадров нельзя сказать ничего - "человек ни о чем", имхо по результатам общения.
Далее все еще хуже. Заполняя анкету, указал все свои прежние рабочие контакты, как того требовалось по инструкции заполнения и приписал: НЕ ЗВОНИТЬ НА ПОСЛЕДНЕЕ МЕСТО РАБОТЫ, ибо я там еще работаю и руководитель не знал, что я ищу работу..Поясню, анкету заполнял вместе со сдачей ВСЕХ своих документов, что в других компаниях происходит, когда человека уже берут на работу, а здесь вас сначала 2 недели проверят в СБ, а потом еще подумают брать или нет... ну так вот....
И что вы думаете? Проверили в СБ и гады позвонили на текущее место работы моему начальнику, спросили, как я там?)

Нет слов.

Было очень неловко отвечать на вопрос начальника: ищу ли я работу... Хотя в данном случае мой начальник был адекватен и дал положительную рекомендацию, я больше в эту ХАЛУПУ не звонил... они тоже не беспокоились. да и *** с ними. Но согласитесь, вытрясти все документы и даже не позвонить - это свинство.
Итог: потраченное время на 2 собеседования, сдача всех моих документов, необходимых для приема на работу, плюс ПОДСТАВА на текущей работе. Не советую связываться.

Кстати коллектив молодой (думаю, не самый профессиональный), отношения в основном неформализованы, и, что уже читал в других отзывах, офисный интерьерчик так себе. Не сравнится с местом, где я ща работаю :)