Ужаснейшее отношение к сотрудникам г.Днепропетровска,не возможно добиться своей заработной платы после увольнения.Директор говорит,что если я хочу получить свою зарплату,то я обязана сделать все чего она мне скажет!!!У них полный завал,работать не кому,а отчеты и первичную документацию сдавать Киеву нужно,так она всеми способами и пытается бывших сотрудников привлечь к помощи таким способом(шантажом-описанным выше)Таких руководителей я не встречала!!!!

Первая ЗП действительно только официальная и действительно через два!!! месяца работы. Последняя ЗП при увольнении на усмотрение директора. Можно остатся и без ЗП при увольнениии. Больничные не оплачиваются, отпуск частично.

З/п я почти не видела, первый раз получила через месяц 100 грн, потом меня попытались сократить ( 2 недели без содержания за свой счет), возобновили на работе и в конце 2 месяца получила з/п-175 грн., проработав еще месяц и не видя денег, попросила выплату задолженности в размере 2000грн, решался этот вопрос 2 недели - но, в конце концов, дали. Написала заявление в четвертом месяце, отработала 2 недели - трудовую отдали, а з/п через месяц часть дали и через два еще часть, точно даже не знаю, сколько должны были дать, на этот вопрос постоянно отправляли с места на место.

В Киеве на складе коллектив - конечно хороший, если ты алкоголик. З.П. так платят, что лучше сразу идти воровать...... Гнилое болото, со змеями, которые в глаза улыбаються, а за глаза завидуют и грязью поливают...........

Люди!Эта ужасная компания(если ее можно так назвать) опять набирает сотрудников.Не ведитесь,а то будете сидеть голодные,без денег,да еще всякие моральные уроды будут именовать вас рабами!

Все возмущаются, нов налоговую, я так понимаю, никто еще не обращался.Хотелось разойтись нормально, но выбора не оставили - просто подарить свою ЗП не могу себе позволить.

Неофициальное устройство- путь к провалу

Впечатление было крайне ярким уже на этапе телефонного звонка для подтверждения встречи) Жаль, что здесь нельзя прикрепить схему проезда, которую мне любезно прислали в письме) Это была схема метро Москвы)
Что касается Директора по персоналу Елены Алексеевны Тарасовой, так ей просто жизненно необходимо пройти курс изучения делового общения к клиентами)) Страшно представить, что происходит внутри компании (а в частности с персоналом), что диреХтор ТАК общается с людьми, которых даже не видел) Улыбнуло) Такого я еще не встречала!

Не советую рассматривать данную компанию как будущее место работы, директор по персоналу Елена Алексеевна хамка, по телефону общается крайне грубо, видимо в кризис, для нее любой соискатель - это раб ищущий своего хозяина, на вопросы не отвечает, условия не обсуждает, квалификация и опыт соискателя ей не интересны, в связи с чем, просто интересно, каким образом она собирается определять квалификацию соискателя? Ищут юрисконсульта по предмету залоговых обязательств.

пригласили на позицию менеджер по продаже автомобилей. Разговор получился со второго раза с Еленой (директор по подбору персонала)Приехав на собеседование мне сказали вакансия закрыта. Делайте выводы. Хамы без деловой этики общения и морали.p.s ехал из подмосковья 3 часа в один конец

елена (с маленькой буквы) просто не умеет вообще общаться с людьми. 90-е блин. Страшно подумать какого работникам компании. Не ходите туда, не тратьте время на тех кто вообще за людей Вас не считает.

Пригласила на собеседование женщина (елена) по e-mail. Я перезвонила, чтобы договориться о времени и дне собеседования. ТАКОЕ ХАМЛО!!! Я не поехала на собеседование - это если она так разговаривает с незнакомым человеком - как же она с сотрудниками общается!? Господи, все объявления о найме примерно одинакового качества: мошенники, хамы, обманщики. Работаю в такой же конторе, хотела бы сменить работу - да как же её найти, если знакомств нет? Даже здесь - меньше трех звезд не поставишь! Вот вам и сайт отзывов!

Если бы были – меня бы здесь четыре года не было.

Нет их.

Если бы почаще повышали з-п была бы не против)