Пришел в компанию по окончанию университета в 2007 году.Компания позиционирует себя как международная , с европейскими ценностями. Внедряются новые технологии, идет модернизация оборудования.Но это только прикрытие. Молодому специалисту практически не возможно себя реализовать в этой компании, несмотря на таланты, знание английского и тд. Процветает кумовство. Например главным пивоваром стал человек который ни дня не работал раньше на пивзаводах, около года проработал обычным оператором не хватая звезд с неба, но оказался родственником руководителя компании. Про коллектив могу сказать- человек человеку-волк. Большинство пришло с Кока колы и создало можно сказать общину стороннему человеку очень тяжело будет в таком коллективе.. В цеху розлива пива просто концлагерь, летом работать невозможно, практически не работает вентиляция очень большая духота. Было пару случаев инфарктов на работе у работников, а один из грузчиков умер сразу после работы. Везде ведется видеосъемка. Нарушается охрана труда, а начальство требует выполнить план любой ценой, несчастные случаи скрывают.Про отношение начальства и офиса к рабочим говорит тот факт что работникам через центральный вход проход запрещен. в столовую заходить когда там офис обедает тоже запрещено. Постоянно обманывают в зарплате, лишают премий весь коллектив по любому поводу. Зимой нужно вкалывать без выходных. Никому не советую здесь работать. Хочу сказать что я уволился без конфликтов и мой отзыв не с целью отомстить этой компании, а показать настоящую реальность работы в псевдоевропейской компании.

- Постоянные задержки без доплат (Роснефть нарушает ТК, товарищи!)
- После того, как вы придёте ваша загрузка будет только расти, а вот согласование на повышение ЗП выбить нереально (если вы пришли с улицы без связей)
- ПЕ Центр намеренно разрушают, на фирме нездоровая психологическая обстановка (начальство постоянно перемещают, увольняют; в новой оргструктуре имеются места не для всех рядовых сотрудников, все только у ждут, когда фирма будет ликвидирована). Перспективы для вновь пришедших сотрудников туманны
- Проверенных и надёжных специалистов не особо ценят. Мотивация отсутствует. (курсы и тренинги - забудьте!; повышение в должности и в ЗП у компании выбить нереально, если вышестоящего руководителя не уволят; новые сотрудники без опыта работы в сфере приходят на более высокие ЗП!!!)
- Адаптация персонала отсутствует напрочь (помогают сотрудники отдела, хотя это прямая обязанность самой фирмы: отдела персонала, IT-службы)
- Часто делегируют обязанности без делегирования полномочий (во всех бедах фирмы, как правило, виноваты все, кроме топ-менеджмента: всю вину стараются свалить либо на рядовых специалистов, либо на менеджеров среднего звена, которые как раз впахивают)

В связи с не профессионализмом руководства очень нездоровый климат.
Постоянные неоплачиваемые переработки, лишения премий, оскорбления со стороны руководителей (ген. директора и его первого заместителя)
Объем работ и сроки его выполнения не соизмеримые со штатом.
Это вкратце, просто посмотрите количество свободных вакансий.
Люди уходят постоянно, текучка огромная (как исполнителей так и руководителей), что бы не говорили о причинах ухода работников это серьезный показатель состояния дел в компании.

есть проблемы связанные с ростом компании... впрочем как и в любом другом растущем бизнесе.. но компания государственная и во всяком случае думать что тебе не выплатят з/п или отсутствуют перспективы роста, тут уж точно не приходятся :))

Зарплату платят стабильно, тут голова не болит.
А вот планирование работ и методы управления персоналом....
Присутствуют два принципа:
- выполнить любым способом в самые нереальные сроки;
- доказать что в неисполнении виноват кто-то но не руководство.
От первого принципа завал по всем фронтам а от второго полное отсутствие и неуважение коллектива.
Если устроились туда на работу - забудьте про семью, друзей и запаситесь успокоительным. Будете и ночевать и в праздники и в выходные пахать на благо :))

Очень тяжелая отмосфера в коллективе. Первый заместитель отдельный разговор, двуличие..... Люди редко задерживаются больше года, быстро изнашиваются. Зарплаты как и везде, руководитель - более менее, специалисты -средне или ниже. Требуют работать как в выходные так и в праздники, не оплачивают.

Узнал об этом сайте и о том, что на нём появились отзывы 8 дней назад.
До этого видел несколько отзывов на другом сайте (о конкретном человеке и 1 про ТНЭ).
Несмотря на анонимность ряд авторов легко узнаваем ))) - зря я что ли за 20 месяцев работы столько писем и др.документов согласовал.
Отдохну, взгляну со стороны без эмоций - постараюсь написать объективно, без эмоций.
Оценки специально поставлю пока средние.

нет

Компания является не добросовестной и не исполняющей свои обязательства перед работниками. Отрабатываешь все поручения, причем глобальные и тебя увольняют как последнюю скотину из за поручения которое от тебя не зависило твоим обязанностям. Всем кто планирует устраиваться туда , не вздумайте туда идти - обманут, опустят, и сделают виноватым...

есть моменты но как и везде

Не стоит работать в этой компании

Отрицательный отбор - выживают только такие же как они параноики и истерики. Все их показатели - дутые. Работникам говорят гадости в лицо и за спиной, никого не уважают. На женщин орут больше чем на мужиков - они же не дадут в рожу, а заплачут! а он ссыт и мнит себя спортсменом...

неадекватный руководитель и его заместитель, бесконечные нереальные контрольные сроки и поручения, некомпетентность руководителей, хамство. Постоянная неоплачиваемая работа в выходные и задержки. Про личную жизнь можно забыть. Уйдешь в 6 вечера-сразу косые взгляды и жди новых поручений чтобы не расслаблялись.

Очень много времени уходит на работу и "домашние" задания. К сожалению все это не находит Справедливой и адекватной оценки, Стимул материальный только на длинную дистанцию - 13-я зарплата, а в спринте нет даже - морального.... Есть пряники, но кнутов больше.

Ночь - работе не помеха!