Я работала в компании "Кусов и партнеры" пять месяцев и была очень довольна отношением руководства к своим сотрудникам и конечно же зарплатой. Ушла по личным причинам, но обязательно собираюсь вернуться)) Очень дружный коллектив, простое общение, возможность карьерного роста (но это зависит от того, как себя проявишь). Бездельников и любителей "пинать балду" в КиП не любят и держать не будут. Результат работы виден по еженедельным отчетам и статистикам. Очен радо, что попала в компанию "Кусов и партнеры"!

Заработная плата, оплата расходов на рекламу, компенсация затрат на бензин, молодой коллектив, карьерный рост, приятная атмосфера в компании.

Работаю в компании "Кусов и Партнеры" с августа этого года. На данный момент меня все устраивает: график работы, обязанности, молодой и дружный коллектив. Высокая организация труда, возможность карьерного роста, стабильная и своевременная зарплата.

Работаю и все нравится, самое приятное, что деньги на рекламу выделяют.

Еженедельные выплаты зарплаты.

Бесплатное обучение, чего нет во многих компаниях, либо оно платное. Выезд по выходным на объекты с подробным описанием. Оплачиваемая реклама. Зарплата

выплаты вовремя, можно совмещать основную работу и работу внештатным сотрудником, проводятся обучающие семинары

рядом с метро, молодой коллектив, неплохой график работы

Как менеджер по продажам скажу что мне всё нравилось в компании, деньги на рекламу давали, телефон оплачивали, расходы на топливо тоже. Всё остальное зависело от меня, я хорошо умею болтать поэтому я хорошо зарабатывал. Коллектив просто супер, все молодые и полны энергии ребята.

Работа дает возможность развиваться как личность, само организовываться, работа по агентскому договору, свободный график, высокий процент, компенсация рекламы, бензина, телефонной связи, сам себе хозяин, доход зависит только от желания работать!

Пытаются любыми способами столбить землю под солнцем

Нет никаких

Нет ни одного

Если у компании есть общая цель, общая миссия и единый подход ее достижения, неужели это считается недостатком? никто не навязывает правила "Как тебе жить" в обыденной жизни, но работа, есть работа, и корпоративная культура и этика - это только в плюс компании. Относительно зарплаты - это уже откровенное вранье, уж с чем - чем, а с зарплатой точно нет никаких проблем, трудовой договор есть у каждого, мой, например, прямой сейчас лежит у меня перед глазами. все мы вправе выбирать на какой работе мы хотим и будем работать, если вам по каким-то причинам эта компания не подошла, удачи, Вам, в поисках "Вашей" работы, а винить компанию в том, что Вы не стали или не захотели здесь работать - это глупо. Многие в этой компании работают ни один год, и не думаю, что все они мучаются столько времени... Ребята, находите работу своей мечты, и поверьте, вы достигните намного большего, если будете сидеть на head hunter, а никак ни здесь

Уважаемые анонимы, хотелось бы напомнить Вам о статье 129 УК РФ, а именно клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, и что все это преследуется по закону, а если учесть, что то, чем Вы занимаетесь на данном сайте ничем другим, кроме, как клеветой не назовешь, мы официально требуем указать свои контактные данные, чтобы мы могли защитить честь нашей компании в суде.