Независимая группа экспертов

стажировалась в этой компании один день на должность администратора общежития, работники живут в полуподвале на цокольном этаже, в помещении холодно и сыро, своего санузла работники не имеют, в туалет нужно идти на другой этаж, душ работает по расписанию, бойлеры, проживающие жалуются на клопов, в некоторых комнатах нет нормальных окон, одно на всю комнату в потолке, постоянная текучка кадров среди персонала, администраторов натаскивают как собак, чтобы следили за каждым шагом жильцов, проверяли сумки при входе. Сама была свидетелем сцены, как администратор просила возвращающихся с работы жильцов дохнуть на неё, может уж сразу бы трубочку администраторам выдавали, ведь рацией их зачем-то снабдили. Сразу поняла, что и другим работникам компании не лучше, сейчас вышла на сайт, почитала, убедилась.

А сейчас на Новикова Прибоя, народу на оформление битком. В офисе столько работников работает, но именно для иностранцев поставили женщину пенсионного возраста, которая оформляет документы. Никуда не торопится, по 40 минут оформляет одного человека. А лицо делает, как будто эта работа её достала. Мне кажется у человека пришедшего к вам в компанию, уже в оформлении сложатся очень не хорошие впечатления. Поставьте для иностранцев два человека на оформление.

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Обидно что не ценят то что ты делаешь. Я в торговле работаю не первый год. Знаю как и что нужно делать в рабочее время. Сама работала в прошлом зам.директора. никогда не пройдут мимо беспорядка. А есть такие которые приходят провести время на работе. Все время придумывают себе болезни и все сходит только потому что подружка директора. По зарплате конечно же есть разница и не в пользу тех кто действительно работает. Удивляет то что с приходом новых директоров старые работники с их опытом становятся не нужны и им приходится либо искать другой магазин и переводится либо увольняется потому что новый директор набирает свою команду из лодырей и бездельников. В итоге отличный магазин постепенно теряет своё лицо и в итоге покупателей. В нашей компании все говорят о повышении хотелось бы знать почему когда хочешь идти учится на оператора говоря это получаешь в ответ"я подумаю". Что это? Опять же об обедах. Смешно и стыдно. Смешно говоря обед бесплатный выщитывается час а это 120 рублей при этом есть можно только на 70 рублей но директор запрещает и есть можно на 50 рублей так как директору на оставшиеся 20 рублей нужно списать просрочку которая не подлежит возврату. Я пишу час 120 руб это действительно так. Что касается бесплатного жилья. Это стыдно. Стыдно человек отпахавший 12 часов добравшись до общежития минимум как за час. Приезжает в клоповник в прямом смысле. Мало того что там клопы нет вечно воды,грязь в туалетах в душевых и ещё грубое обращение со стороны комендантов. Как человек в общем может в этих условиях работать? Ответ да потому что люди вынуждены у каждого та или иная ситуация а работадатели пользуясь считают нас за рабов. Если бы в зарплате не было обмана думаю на все остальное закрыли бы глаза. Но вот клопов нужно вытравить иначе будет заражение и тогда вам будет мягко сказать сложнее

Касается практически всю сеть прогнившую в коррупции. Особое внимание хотелось, чтобы уделили Магнолии по адресу: ул. Краснопрудная. Директор Чугина Марина Игоревна дерет с сотрудников каждый месяц от 3000 и выше не стесняясь. Хотелось, чтобы на нее обратили внимание соответствующие органы. Но скоро наведем проверки туда и не только. Всем совет даже, если вы не местные и живете в их гостиницах не бойтесь, пишите коллективно в Следственный Комитет, Роспотреб. Иначе так и будут снимать со всех деньги, вами заработанные по 12 часов на ногах.

На собеседовании на должность Администратор торгового зала, по ул. Цюрупы д.28 встретила приятная девушка, об'яснила обязанности, подписала заявление, отправила в офис на оформление. Офис хороший, с терминалом, очень много было на оформление и на увольнение тоже не мало :). Первая мысль: текучка! Плохо, значит что-то не так. Девушка переспросила, об'яснили ли мне обязанности. Я ответила, что да! Затем она мне стала перечислять: Если не вышел кассир, Вы должны работать за кассира. Если не вышел оператор, Вы должны работать за оператора. Если не вышла убирщица, Вы должны за неё мыть полы :) Я подумала, что она с дуба рухнула! Администратор - козел отпущения? Брать надо ответственных, не пьющих, чтоб не прогуливали и каждый должен заниматься своим делом. Тот, кто оформил пьющего, тот пусть и моет полы, тогда будет порядок. Зарплата у администратора 30 тыс. :) текучка там будет с таким отношением всегда.

Гадюшник! Обходите стороной эту говнокомпанию!!!

Не тратьте время! Если вам необходима работа, для карьерного роста, или чтобы просто заработать денег это не то место, вы ни чего там не заработаете и не добьетесь, потраченные нервы и силы. В завершении подтвержу слова предыдущих "писателей" ГАДЮШНИК редкостный

Очень маленькая зарплата,но очень много обязанностей,я работаю 14/1 с синяками под глазами от недосыпа и похудел т.к. некогда поесть в рабочее время. Приемка сущий ад, любой косяк в накладной штраф, хамское отношение со стороны начальства. Личной жизни нет,за кредиты и квартиру чтобы оплатить постоянно влазию в долги-а вот директора ни хрена не суетятся-все начальники по блату. Если и есть добросовестное начальство то высшее руководстао всё сделает что бы убрать его с должности. Не идите в магнолию люди! Антисанитария,много неуважения и за адский труд не то что мало заплатят,а даже спасибо не скажут. P.S. я действующий администратор который собирается написать заявление на увольнение. Не думал что столько говна в людях....

Приходишь на собеседование, а там терминал и сразу высвечиваются варианты- Первичное собеседование, что-то там еще и Пришел увольняться.... Тесное помещение, где заполняют анкеты все приезжие граждане, неприятный запах. Берешь талон и стоишь ждешь очереди. Собеседуют одновременно людей на разные вакансии, при этом так не удобно то, что ты отвечаешь на какие-то личные вопросы, а тебя тут же могут спокойно слушать незнакомые люди, да что там слушать...подслушивать.. Честно говоря, это как-то неприятно. Расскажу, что подразумевает предлагаемая вакансия Архивариус. На собеседовании рассказали, что 2 дня в неделю проводите в офисе и 3 дня в разъездах по всей Москве, по разным точкам, заходите в подвалы магазинов и фотографируете документы...Заработная плата на испытательный срок 19 000, а после не намного больше. Все, что я заметила, так это то, что у менеджеров бедных такая работа - сидеть и собирать анкеты с людей и, видимо, есть какие-то нормы, сколько анкет нужно собрать, чтобы получить свою несчастную зарплату. Сидят как на конвеере, бедняги. К сожалению, ничего хорошего не отметила там для себя. По всему вышесказанному нормальному человеку станет ясно, что компания просто дно.

Грубое и хамское отношение к персоналу , неумелое и немудрое руководство, большая текучка персонала, остались те, кому некуда деваться, а на оставшихся администратор орет так, что слышим мы, покупатели. Если работник и провинился, то отвечает за это администратор, а относится к работникам как к личным врагам недопустимо.прошу руководство обратить внимание на ситуацию на комсомольском 28.

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КИРГИСКИЙ ГАДЕШНИК!!!! ЕСЛИ ХОТИТЕ ЗАПОРОТЬ ТРУДОВУЮ С 3 -Х ДНЕВНОЙ ИЛИ МЕСЯЧНОЙ ЗАПИСЬЮ В ТРУДОВОЙ ТО ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ГАДЕШНИК КИРГИСКИЙ! ТАКОГО СКОТСКОГО ОТНОШЕНИЯ НЕТ НИ В ОДНОЙ КОМПАНИИ "!!!!!!!

ДИРЕКТОР олеся александровна НА ПОДСОСЕНСКОМ ПЕРЕУЛКЕ 3 МНИТ СЕБЯ ДИРЕКТОРОМ ВСЕХ ДИРЕКТОРОВ....ЧЕЛОВЕК Г_ОВНО ОДНИМ СЛОВОМ В ЛЮБУЮ КРУПНУЮ СЕТЬ ТАКУЮ КАК OBI ИЛИ METRO ЕЕ ЕСЛИ РТЗ-НИКОМ ВОЗЬМУТ ИТО ХОРОШО!!! ЭТА СТАРУХА БАЛЬЗАКОВСКОГО ВОЗРАСТА ТАКОГО МНЕНИЯ О СЕБЕ ЧТО СОТРУДНИКИ ЧУТЬ ЛИ НЕ ПОЛЗУЮТ КАК ЖО_ПА ЛИЗЫ ПЕРЕД ЭТОЙ КАРГОЙ! ЧТОБ ВСЯ ТВОЯ СЕМЬЯ С_ДОХЛА КАРГА !