Ненормированный рабочий день. Буквально всем приходится постоянно сидеть - до самого позднего вечера. Штрафуют за короткие опоздания...

ООО "Стройремсервис", в лице генерального директора Папушиной Светланы, не оплачивает выполненные работы, то пропадает, то оправдывается как-то еще, в итоге "кидает" и убегает от ответственности. При этом явно с заказчиков вытряхивают вполне смело. Категорически не рекомендую связываться.

Компания делится на холдинг и франчайзинг. Мне "посчастливилось" попасть в последний. На каждый "ресторан" по два-три учредителя. Сетевая управляющая о слове здравствуйте не слышала никогда! ЗП 15000+премия 3000. Должность "Менеджер" - по факту "Разнорабочий" Обязанности: заказ - прием товара, расчет гостей, по факту ты менеджер, кассир, менеджер по закупкам, товаровед, бармен, официант, мойщица, уборщица, а некоторым повезло побыть поварами, это все в один день за 1000 рублей!!! Если хочешь написать себе часы за выполнение не своих обязанностей - это ВОРОВСТВО!!! Да, и каждое утро на входе ты обязан проверять у персонала документы. Еще существует такое понятие, как укомплектация смены. И если персонала нет (А его нет! И взять негде! В соседних ресторанах такая же беда!) - ШТРАФ! Ну и служба безопасности! О ней можно писать бесконечно! Приходит эта самая служба раз-два в неделю, проверяет наличие паспорта (у всех!!!) - если нет - ШТРАФ, санитарные книжки(ну тут ладно), но если нет какого-то анализа -ШТРАФ, кассу (причем она в большей мере - черная), черный вход должен быть закрыт, открыт - ШТРАФ, ну и так по мелочи, что в глаза бросилось - ШТРАФ!!! По трудовой оформлены только директора и менеджеры. Отпуска НЕТ! Точнее есть, неоплачиваемый, но замену должен найти сам (напомню, персонала НЕТ!) За этот адский год(опыт нужен был) я ни разу не покушала нормально, начинала обедать в 13,00, заканчивала дай бог к 17,00. В нашем "ресторане" повара были адекватные (боже, как мне повезло!), а вот в других - охамевшие узбеки, которые чувствовали себя королями мира. Заказ приготовили, выставили, 3 секунды, забрали. Официант должен забить блюдо заново, за свой счет и сторожить, чтобы заказ снова не сняли. Сделать с этим нельзя ничего, поэтому официанты убегали тут же, текучка бешеная! Рис на суши покупался самый дешевый, поэтому суши разваливались, гости ругались, а сделать опять таки ничего нельзя. Нет лояльности ни к гостю, ни к персоналу. Отсутствуют элементарные рычаги управления работой ресторана, все функции в программе заблокированы. У руководства фобия воровства, которая затмила их разум! На вопрос, адресованный сетевой управляющей и зам. начальника службы безопасности: "Почему я гражданин РФ должна всегда носить на работу паспорт?", ответ был: "Потому что, если в ресторан придет проверка и у меня не будет с собой паспорта, меня имеют право задержать на срок до 3х дней до выяснения личности." (кстати "проверка" из налоговой ничего не проверяла, плотный обед и деньги в конверте как то отбили у них это намерение, если оно было конечно) На этом, пожалуй, закончу, хотя Евразия - это бесконечная история........

Частый неукомплект смены(официанты,иногда уборщицы).Так же нехватка администраторов на других точках(если к примеру сменщик ушел в отпуск,то можно работать без выходных неделю и даже более,при просьбе выходного у началальства начинаются выкрики о наглости и т.д.)Про личную жизнь можно напрочь забыть,зарплата по сравнению с выполняемыми обязанностями ничтожно мала.
Вечные придирки и глупые подозрения в обмане от директора ресторана-одинокой истеричной женщины).

Много акций из за которых ничего не успеваешь сделать да еще и время отдачи заказа ограничено сдохни но сделай. Сотрудники службы безопасности те еще упыри особенно Виталик Кузнецов- с..ка еще та. это чмо надоело всем. как вообще таких пидор-ов земля носит. Питание ужасное, штрафы вообще непонятно за что постоянно.

нету

Условия (по словам Элины из офиса): 90р за заказ более часа доставки, 140 руб заказ до часа,Бензин доплата 35 руб 1 доставка,З/п 2 раза в месяц,Передача заказа курьеру не более 30 минут , 15-20 заказов в день, штрафов никаких.Выбрал график выходного дня- п-ца с 18 до 03, сб с 15 до 03, вскр с 15 до 22. На практике: заказ передают в 80% случаев спустя 50 и более минут-автоматически не успеваешь(90 руб), 35 руб на бензин не хватает(пробеги за смену около 170 км).Оштрафовали на второй день на 1000 руб за то что закрыл заказ у домофона после ответа клиента(в руки то еще не передал), второй раз оштрафовали на 500 руб за долгую доставку и недовольство клиента. Решил уйти (отработал 5 смен)- сказали заплатят если еще 2 недели поработаю-забил болт.

Позвонили, пригласили на собеседование, на вакансию, которую я не претендовала. Я не с тала долго думать и согласилась. Работа в центральном офисе с документацией.
Приехав в офис, меня на охране попросили подождать, сказали что за мной спустятся. Просидев 25 мин ко мне никто не пришел. Я начала выяснять у охранника, звонить в отдел кадров, мне ответили, что такой вакансии у них нет, и девушка, с которой я разговаривала, тоже не существует.
Вот и решайте, стоит ли устраиваться в такую шарашку, или нет.

Пошла в эту компанию на собеседование по вакансии секретарь. Очень удивило что генерального директора интересовала больше моя личная жизнь, нежели детали касающиеся работы. Были настолько глупые и некорректные вопросы,которые никак не были связаны с работой. Вопросы перечислять не буду, но поверьте с помощью их он наверно пытался самоутвердится и унизить соискателя. Теперь жалею что не ушла сразу оттуда в силу своего воспитания.

Совершенно согласна с предыдущим оратором.Вопросы он задает совершенно не по работе. Тоже пришла на собеседование на вакансию секретарь и испытала тоже самое что и вы. Девочки если кто там еще был напишите свои ощущения после встречи с ген.директором. Кто туда собрался еще крепитесь!!!

Пришла на собеседование, сначала нужно к гендиректору, старый мужчинка со мной не поздоровался даже, видимо не принял за человека)))не глядя на меня стал спрашивать кто мои родители по профессии, кто сестра по профессии, откуда я выкопала институт в котором я училась, и все это фиксировал в свой ежедневник(записывал за мной),потом спросил сколько денег хочу)))потом сказал подождать, а потом позовут меня к другому директору))позвали, захожу сидела тетка не одна, с ней была еще одна(свинопотамка) видимо сидели обсуждали свой персонал))начали задавать обе при чем глупые вопросы о предыдущих местах работы, причем постоянно перебивая меня, и переспрашивая сто раз!!! воспитание 5 баллов!!! но самый шокирующий вопрос был в конце, "А ваша фамилия какой национальности???" - спросила директриса...Я ответила....после этого другая тётка толкнула ее и тихо сказала,типа,"Я же тебе говорила" ШАРАШКИНА КОНТОРА И ЗАВИСТЛИВЫЕ ВЗГЛЯДЫ))в первый раз в жизни такое собеседование было у меня

Собеседование в ИАТВТ - это действительно тяжелое испытание. Долгое ожидание, вопросы от директора не в тему... Конечно, зарплата невысокая, но для начала карьеры сойдет.

Директор с глупыми вопросами - Паничерский Николай Васильевич, человек,видимо, закомплексованный, недалекого ума. Никогда не понимала, как он может быть директором- в бизнесе полный ноль, руководит IT-компанией, а сам даже компьютером пользоваться не умеет. Поработав недолго поняла... Остальным учредителям удобно что он генеральный директор- вся ответственность на нем, а реально всем управляют эти две тетки ( одна из которых свиноматка) и более молодой мужчина Смагин - думаю он вскоре сместит Паничерского, т, к. Более соответствует этой должности, правда, после длительной работы с этими тетками стал сам теткой - любит сплетни и интриги.
Еще все они жуткие скряги, лишнюю копейку на улучшение условий работы сотрудников не по тратят, зарплаты очень низкие, видимо, только но фоне низких зарплат Паничерский чувствует свое преимущество

Был на собеседовании ген.директор реально неадекват, вопросы не в тему задает (типа: "А с кем вы живете?" - Хочется сказать- Какое твое дело?!) Предложил должность внедренца, на испытательном 25т., после (3 мес.) 30 тыс. - и это в Москве в 2014 г.!!! Причем как я понял, что до зар.платы хотя бы в 50 тыс. придется работать года 2-3 минимум и то не факт! Специализация узкая, если потом уволишься никуда не возьмут! Так что если времени не жалко и согласны впахивать за копейки- можете попробовать!

СОБЕСЕДОВНИЕ:
Первым собеседующим человеком будет ген.дир. Его вопросы: «С кем живете? …что едите?... и как дела у вашей бабушки? …Ах умерла? Какая жалость!...» и т.д. имеют место быть. Видимо личная жизнь будущих «внедренцев» это самое-самое важное в его понимании. Ваше образование и опыт ему до лампочки.
Вторым человеком будет зам. ген. дира «тетя с ехидной улыбкой впечатляющих размеров» Ее вопросы уже в более профессиональной области, но тактичностью и элементарной воспитанностью они особо отличатся, не будут: « Вы преданны своей работе?... А в предыдущей компании у вас были конфликты?... ну и апогей всего: «…. мы подбираем коллектив очень серьезно, нам нужны преданные люди..»
На мой вопрос: «платят ли за преданность деньги?...» ответ: «если Вы станете специалистом!! Мы взращиваем профессиональные кадры….». .
Если задаются вопросы о конфликтах и преданности, значит это «больное место», значит преданностью коллектив не отличается, много интриг и сплетен, и ругани. Уже после нее сложилось впечатление, что продолжать не стоит и я хотел уйти… но девушка секретарша просила пройти дальше!
Через время придёт еще одна ТЕТЯ третья… и будет задавать вопросы, которые Вам уже задавали… хихикать, и переговариваться с ВТОРОЙ ТЕТЕЙ о Вас в вашем присутствии: «а это ты уже спросила?.. и как тебе?». Она эдакий МЕГА КРУТОЙ СПЕЦ видимо потому как ТЕТЯ №2 очень рассказывает ей о Вас, слегка перевирая вами сказанное.
Четвертым человеком будет ЕЩЕ ОДИН (точнее одна) тетя, но в отличие от предыдущей говорить будет вежливо, четко, НО НЕЗАИНТЕРЕСОВАННО в Вас. Она устала собеседовать, не скончаемый поток кандидатов… и ей безразличны Вы и ваши навыки.

КУРИЛКА:
Устав отвечать на вопросы теть и дядь я решил перекурить, спустился вниз, какой-то парень (позже я понял программист ИАТВТ) показал мне курилку …
Это самая интересная часть Мерлезонского балета!!!
Спросил у него как работается, он ответил, что руководство полный неадекват сами не знают че хотят и он ищет работу. Горестно вздохнул выкинул окурок и ушел. Я задумавшись над услышанным остался стоять. Вышла группка барышень, что то обсуждая, и не обращая на меня внимания стали «трещать». Темой обсуждения было, увольнение «ВНЕДРЕНЦЕВ» и набор новых. За 2 минуты я услышал несколько позорных историй увольнения одним днем, с оскорблениями и обвинениями и т.д. Рассказы об издевательствах над вновь пришедшими, экзаменами, тестами, гонением по кабинетам. Сочувствие программистам, которые пишут цитирую: не кому ненужный «ГОВНОКОД!». И историю отказывающихся от IT продукта СОФИ (ИАТВТ) компаний уходящих к конкурентам. Услышал, что программисты и внедненцы - это вчерашние студенты, которые мало понимают в том, что делают и для чего они это делают.

ЗВОНОК:
Вечером мне перезвонили и предложили выйти работать, аж за 30 тыс рублей, рассказали как я им подхожу, и какой замечательный у меня опыт ( о котором у меня не спрашивали на собеседовании даже). Ответил я, что работать в компании не хочу и другим не желаю.
Доброго Вам дня, читатель отзыва!!! И если Вам не 19-20 лет, то компания ИАТВТ не для Вас.