Директор спокойно работать вам не даст, постоянно выдаёт что то новое, на следующий день забудет, требует чёткое выполнение поставленных задач, за малейшую погрешность штраф 25% от премии, из неё в основном и состоит ваша з/п, редко кому удаётся получить полностью обещанную. А ещё он общается с московкими "растовщиками" которые знают всё и всюду, от них раз вмесяц, обычно за несколько дней до з/п приезжает представитель от "растовщиков" что бы ещё немножко обрезать вам з/п опять же не менее 25% может и 100% в зависимости от вашего залёта, большая текучка кадров.

Высокие планы, график по 10-12 часов, без доплаты за переработу, корпоративная культура не такая как была при Чичваркине, но все таки есть и оплаченные компанией корпоративы и тд. Тухлые точки есть, но их мало уже. Новичкам здесь тяжело- много нужно знать и уметь, но если умеешь-все бьешь по кассе=высокая зп. На директора магазина отбор стал жесче, но может это и плюс.

Все хорошо было, пока не переехала в Питер, постоянно заставляли добивать планы, из-за этого образовывался огромный минус в кассе. Люди работают не опытные, опытных как правило выгоняют, либо они уходят сами. Честно сказать, когда ушла от туда, поняла что находилась в каком то рабстве. Сельдиков Очир , директор по продажам, ему место за решеткой, а не на этом месте. Я думаю Москва скоро узнает о том что он творит, и выкинет его с компании. И еще, к людям относятся очень плохо, работник для руководства средство заработка, и им все равно что это уголовная статья. Постоянные инвентарки виртуальные, списывают по 300 - 400 тыс, хотя по факту там минус тыс на 10 . Вот так вот. Хочешь работать 12 часов в сутки и получать по 12-20 тыс, иди в евросеть. ( Моя статья не касается руководства в Москве, они просто этого не видят)

Просто адские условия труда , сначало на собеседовании все радужно описывали ,но по приходу на точку совсем все по другому , во первых это график- никаких 4/3 или 2/2 ,только 5/2 по 12 часов иногда и по 13, выходные тоже тебе могут поставить в разброс никого не спрасив , личного времени вообще никакого ,пришёл и лег спать .далее зарплата ,тут все от точки зависит ,на хорошую точку шанс попасть 1 к 10 , в остальных случаях будешь получать тысяч 20 ,плюс ко всему после инвентаризаций у тебя быстро возникнет долг перед компанией и никого не интересует брал ты или не брал ,никто разбираться не будет а просто из зарплаты будут вычитать одну треть .и конечно заоблачные планы из за которых директора требуют чтобы сам в кассу докладывал денег ) вообщем просто рабская работа с ужасными условиями труда , никогда НЕ ПРИХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ

Прикрываются программой "Здоровое питание - здоровье нации", на деле предлагают сетевой маркетинг, продукция компании "Тяньши". Контактное лицо - Каня Ольга Васильевна, тел.8-926-064-65-69 Позвонили сами, предложив должность администратора (требования: опыт административной работы, делопроизводство, уверенный пользователь ПК)

за день до собеседования девушка не сказала какие требования к вакансии, встретил какой-то забуханный мужик, задавал какие-то тупые вопросы не связанные с вакансией, а и нходяться в каком-то полуподвальном помещении жилого дома

Пришел в эту "шарашку" на собеседование по вакансии Оператор ПК. После собеседования я с ихним сотрудником поехал к метро Лукьяновская (сказали что якобы у них там центр. офис). Когда приехали выяснилось, что нужно впаривать листовки с рекламой этой конторы. На вопрос "а на кой это оператору" мне ответили мол должен научится общаться с людьми. Короче считают соискателей за полных лохов. Не ведитесь. Это полные моральные уроды.

не подошел график роботы

Не идите туда. Разводят людей. ул Вавилових 18.

Гнилая компания с неадекватным руководством, к своим сотрудникам относятся, как к расходному материалу, пока человек нужен его кормят обещаниями, когда необходимость в нем отпадет, могут уволить одним днем.

Отказ в выплате заработной плате за оказанные услуги. Враньё. Необоснованные претензии.

На собеседовании у меня не спросили ни паспорта, ни справку о здоровье,ни медкнижку (хотя работают напрямую с едой...пересыпают крупу, какао плитки и т.д), не говорят на собеседовании про стажировку (об этом узнаешь когда перезванивают и назначают когда приехать на работу), мизерная зарплата как для стажера, так и для обычного фасовщика (8 рублей пакет)
Конечно работа тяжелая, стоя! Честно, мне как курьеру с большим стажем, легче ходить по 12 часов по Москве, чем стоять в подвале 8 часов на одном месте! Плюс ко всему меня продуло (стояла у окна) и началась аллергия.

Работала в доме моды, позвонили из студии моды "Магнифико", предложили работу. Приехала, собеседование проводила Светлана Викторовна, описывала условия, как сказку. После чего согласилась перейти к ним.В коллективе угнитающая атмосфера. В процессе работы, я заметила, что при малейшей ошибке, Светлана Викторовна постоянно переходила на личности, дошло до того, что обвиняли в этом людей, которые не имеют к этому ни какого отношения, постоянно ищут виноватых, а не разрешениепроблемы. Начались рабочие дни, Светлана Викторовна (заведующая производством), устроила мне сюрприз. По её словам, им нужен был один человек, но как оказалось, каждый день начали приходить по одному новому кандидату, которых брали тоже на испытательный срок. Отработав полностью конструкцию изделия, лекала запустили в производство. После чего меня и других кандидатов отправили домой, пообещав снова связаться, когда будет полностью изготовлено изделие. Но звонить пришлось мне самой. Разговор велся на повышенных тонах, на вопрос о рассчете за проделанную работу, посоветовали обратиться к юристам. Меня не оформляли, договор не подписали, а следовательно, и юрист не поможет. Хочу предупредить женщин, если дорожите своими нервами и здоровьем, не связывайтесь с этой компанией. В фирме большая текучка, конструктора даже месяца там не задерживаются, сами уходят.

присылают письмо с приглашением на собеседование, указывается номер телефона с тарификацией 37 грн за мин

Да,да это развод. Прислали мне письмо " Здравствуйте.
Спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии.
Ваше резюме нам показалось интересным, и мы хотели бы пригласить Вас на собеседование. Пожалуйста, перезвоните нам в будние дни с 9.00 до 18:00 на городской номер отдела кадров (090) 090-95-35, чтобы обсудить возможную дату и время собеседования.
После короткого автоматического голосового приветствия дождитесь соединения с менеджером по персоналу. Для более качественной связи звоните со стационарного телефона.

С уважением, руководитель отдела кадров, Татьяна Сергеевна" ...а я туда даже резюме не отправляла((((