Для HR "Единственное , о чем хотелось бы попросить Вас :не будьте обезличенными. Если есть какие-либо вопросы- задавайте их, не довольны чем-либо- говорите открыто" - вот открытые вопросы:
- Какая текучесть кадров за 2011 год ?
- Какие причины такого уровня текучести ?
- Почему нарушается трудовое законодательство (рабочий день с 8-45 до 18-15)
- Какие показатели работы HR за 2011 год с точки зрения снижения затрат ?
- Какова сумма штрафов за нарушение рабочего графика за последних 3 месяца ?
P.S. Раз с вашей стороны предложена идея честного диалога - просим данные в студию :) Надеемся на эти несложные вопросы вы ответите также оперативно. Что бы не было желания здесь лить воду - в случае значительного расхождения данных с настоящим положением - могу здесь выложить вашиже отчеты. Заранее не публикую даные - чтобы увидеть насколько вы открыты и честны, как здесь заявляете ;)

Ожидаемая реакция - в ответ тишина ))) Что и требовалось доказать - Салюк увольняют, попытки "обелить" саму себя успеха не принесли. Удачи нашей компании, ждем перемен к лучшему !

собаки лают, а караван идет )

Отдельные люди недовольны? это Вы зря ,спуститесь на землю!Текучка и недобор персонала огромный!Скажите спасибо ,что в компании остался еще старый костяк людей(пока остался)!

Желаю чтоб твои вклады вернулись с потерею, желаю СПЕЦНАЗ в масках тебе в бухгалтерию, чтоб твоя баба к массажисту переехала, желаю чтоб тебе в бампер полтрамвая въехало... Желаю чтоб инвесторы денег назад потребовали, желаю чтоб клиенты судиться с тобою бегали; чтоб в твоём кабинете выла сигнализация, желаю чтоб "Водоканал" перекрыл канализацию; чтоб пожарник песка навалил в приёмной, желаю чтоб электрик штраф выписал огромный; желаю чтоб "Санинспекция" офис опечатала, желаю чтоб все твои счета заморозили, падла!!! Чтоб твоему заместителю испугаться и уволиться, чтобы тебе в сауне с авторитетами поссориться... Чтоб тебя на проспекте маршрутка переехала, чтоб налоговая просила взяток, а денег таких не было.... Я желаю что бы тобой с СБУ интересовались аккуратно, чтоб за тобой "наружка" велась и всем это было понятно...желаю чтоб менты у тебя даже денег не брали, желаю чтоб твой юрист скрывался в Сенегале... Чтобы тебе повестки из военкомата вдруг прибыли, чтоб в новостях сообщили про твои гигантские прибыли...Желаю чтоб у тебя сахар в моче повысился, чтоб ты в розыске по Украине и СНГ числился... Желаю чтоб ты на сто килограмм поправился, чтоб ты правозащитникам и блоггерам нравился... Чтоб на тебя ордер, три года как выписали, желаю чтоб тебя на Кипр даже не выпустили... Чтоб твой мобильник прослушивали сразу трое, и в штаны тебе, напоминаю ещё раз - геморроя... Желаю чтоб ты с балкона бросился, да не разбился, чтоб тебе следователь попался грубый и матерился... Желаю чтоб твою фирму растащили депутаты... И что-б ты наконец понял - всё из-за той несчастной зарплаты.... Желаю чтоб в твоей камере были одни гомики!!! Ты - чёрное пятно в белоснежных просторах украинской экономики...!!!

Ну вот - сегодня всех порадовали : "Добрый день, коллеги,
Начисление переменной части за январь 2012 г. переносится.
Начисление и выплата будет производиться после утверждения стратегии и подведения итогов за I квартал 2012 г.
Уведомите об этом сотрудников, которым начисляется переменная часть".
Тобто копания 2 месяца работает непонятнокак (не утверждина стратегия). Задержка выплаты по переменной части будетеще 2 месяца (после подведения итогов за I квартал 2012 г.). Всем режут ЗП и так, а главный молодец - наш "любимый" директор по продажам исправно получает свои бонусы и ЗП. И главное - просят голосовать за гендира в рейтинге "Самые успешные бизнес-леди Украины"

Главный мудак ( мое лично мнение ) Юра Факингоф . НЕ профессинален. Кричит не вникнув в проблемму. Страстный Ж...ополиЗ для своего начальства которое его прикрывает....Не выдержал ушел через месяц работы.
Но за месяц увидел что уходить раньше Юры НЕЛЬЗЯ ! Без его ведома нельзя ни чего !!!!! Самое смешное что бумагу для принтера не выпросишь ни у кгого !!!!
Не траттье время на работу в Олим......по крайней мере в отделе продаж г. Киева

Полная нестабильность, полный хаос, если работаете на руководящих позициях готовьтесь жить сплошными отмазками!!! Цели изначально ставятся не достижимые!!!!! Все делается для того, чтобы не дать Вам заработать бонусы!!!!! Каждый месяц -5% от суммы бонуса не понятно куда. Персонал не развивают, треннинги нелепые и заезженные!!!! Бензин Вам посчитают по распоряжению генерального директора по 9,20 за 95!!!!! Полный бред!!!! Стратегии у компании нет, только амбициозные желания, а про достижения можно забыть. Три года компания падает в продажах, при этом виноваты все, только не директорат. Да, что хотелось бы добавить о прекрасной бытовой не ликвидной химии которую вам кинут на зарплату по непонятным ценам, которую вы должны будете продать. Если за месяц не продадите - готовьтесь взять ее себе на зарплату, и смиритесь с мыслью, что это сделают, хотите вы этого или нет!!!!

по поводу переменной. За январь ее так и не дали. Причина называется следующая: "Забудьте".

  Самая интересная история сложилась в Малиновском роле. Там рулит зятек Самойловых Шаблевский. Вор каких свет не видал и все ему сходит с рук. Повыгоняли заслуженных и чесных сотрудников а ему в очередной раз сашло все с рук. На работе не появляется, толька тырит без устали!

Очень неприятно удивили некоторые специалисты по персоналу. Более агреввисвных и неприветливых эйчаров еще не видела.... Как их допускают к работе с людьми непонятно - впечатление о компании портится уже на входе. Если так печальны эйчары на собеседовании, то что же происходит в процессе работы? Депресии?

И правда очень жаль, что пишут такие гадости о компании. Даже не о компании, а о самих сотрудниках! Больно понимать. что проделал громадную работу и внес свою лепту, а новые люди, когда приходят, портят все в один миг. В департаменте персонала и правда есть люди, которые умеют не работать, а только ХАМИТЬ!!! Тем самым портят репутацию и громадный труд остальных менеджеров по персоналу, которые не один день строили свою репутацию и доверие коллег к себе. В ОЛИМПе есть как хорошие, так и плохие люди. Но, не нужно ставить всех под одну линейку!!! Давайте пожалеем хороших профессионалов и отличных коллег! Если Вы сильны духом и стрессоустойчивы. то сможете продержаться ни один год. Карьерный рост и правда есть и не по связям, а за заслуги! О любой компании плохо пишут и ОЛИМП не исключение. Я благодарна за хороший опыт в компании, хотя осталось много обид... Большое спасибо людям, которые кроме плохих воспоминаний оставили и хорошее=) Спасибо вам: Князева Л., Рыжов Д., Муж Р., Денисова А., Пугач А., Чичкан Т., Рябец Е., Сушильникова Т., Сушильникова П., Возный А., Матошина Н., Буймола А., Гончаренко Н., Червань А., Чуднова Н., Держак Н., Эркенов А., Лукьянович А. Еще раз большое спасибо!!!=)

ййй

Компания *авно не советую. ЗП 2500 у SV ето пиз-ц(. Начальство в Одессе на все забивает (Побирский О. Решетнюк Д.) им на все пох. Решетнюк седит ради машины. Побирский вобще ах-ел на трех работах работает, все знают и молчат. ЗП мерча 1000 грн когда везде менше 2000 не платят. Берут на роботу кого попало 2+2 сложить не могут а уже АСМ. Мне стыдно за ету компанию. Самойлов обрати внимание на своего кореша Побирского он же скоро кончит ЮГ Украины филиал. Нахер вы его назад взяли??? Он же деже в офисе х-й появляется. Занимается своим бизнесом а на олимп ложил. SSSOOOSSS!!!!

Клюшкин-ТЫ ещё работаешь?