Желание работать там пропадает сразу после собеседования. С соискателем встречается не специальнист по данному профилю, а менеджер по персоналу. Со всеми вытекающими последствиями. Задает слишком много вопросов как глупых, так и ответы на которые ей не нужно знать и которые никак не относятся к работе. В конце собеседования выносит вердикт по качеству знаний и опыту (в области, в которой никак...»

нет

все отрицательное смотри в положительном

Я как бывший сотрудник знаменитой компании Интертранс-групп . Которая является представителем компании Roshen в Харькове рекомендую!!!!! Ребята приходите к ним работать все у кого нет мозгов , все те которые готовы вкалываться по 18 часов в сутки, все те которые хотят познать рабовладельческий строй тех времен, все те которые готовы вкалываться за идею а не за деньги, все те которые готовы Жертвовать семьёй и близкими, кидать ТТ из-за пожимания плечей и ухмылки Золочевского. Когда вы видите в объявлении или по рассказам что они обещают и приходите и видите противоположность: зарплату в 3000 гр среднюю за год, о карьерном росте если ты не родственник , или не приближённый человек к Золочевскому можешь забыть навеки. Да что там говорить когда Семенченко стал ТМ, кстати после предыдущего отзыва который появился с подачи выше указанного лица (а там думайте сами от какого) ТМ Головатюк был уволен и вслед за ним и ряд агентов были уволены без заработной платы!!!! Статус компании уже давно упал в глазах ТРТ когда ТА заходят в ТРТ и ставят продукцию которая является неликвидом на обещаниях поменять или забрать продукцию , а когда приходит время то это обещание забывается и только при Киевской проверке Золочевский краснеет когда ТРТ ему говорят это в лицо , но и после этого все-равно ничего не меняется- этому факты обмена НОВОГОДНИХ ДЕД МОРОЗОВ , ПОТАЕВШЕГО ШОКОЛАДА, ПАСХАЛЬНЫХ ЗАЙЦЕВ С ЯйЦАМИ, MONTERINI с акций по коробкам . Дружный коллектив-? Коллектив та дружный , а вот когда начальство в виде ТМ и НТО называет торговых приношу свои извинения за грубость (Дибил и т.д ). Высокая МОТИВАЦИЯ агентов-? Когда бонусы за выполнение планов закрываются только на коммуникациях агентов , и после этого бонусы не выплачиваются в полном объёме и начисляются какие-то штрафы! Когда НТО Золочевский в глаза говорит тебе что основная его задача это с экономить на зарплате агентов, так где же здесь мотивация -? Это сплошная демотивация! Когда на собраниях Золочевский и ТМ с довольством озвучивает 1-е место по рейтингам KPI так ребята как эти рейтинги закрываются- СК которые потом агенты берут на борта, а если вовремя не закрывают дебиторку у них снимается с зарплаты 0.5% от суммы за каждый день просрочки! И это идет с подачи особо приближенных SV к Золочевскому во-преки ТМ Семенченко , Это уже говорит о многом!!!!! ЗАВЕСАМИ ОБОРУДОВАНИЯ В ТРТ , когда смешно становится когда перед самим заходом в ТРТ Киевского аудита СВ собирают стеллажи и напольные витрины или вообще просят ТРТ на время закрыться, или Результативность на 85%-? Ребята мы выходим с точек что бы не падал этот показатель либо как всегда берем на БОРТ!!! и ты ничего не можешь поделать с ними так как SV Будет капать на мозги ТМ , или когда SV (особо приближенный к Золочевскому ) борты спустя время проводит официально возврат на склад то что агент не может продать в указанный срок!!!!! Уважаемые прежде чем приходить сюда работать хорошо подумайте и не исходя от красивых слов на собеседовании а исходя из отзывов работающих агентов или кто когдато сталкивался с этим дистриком ведь по сути сама компания ROSHEN достойная просто с выводами по дистрибьютору делайте сами – факты говорят за себя когда за последние полтора года уволилось с Интертранса 74% ТОРГОВЫХ И СУПЕРВАЙЗЕРОВ а два дистрибьютора УПИ кондитер и Интертранс небо и земля работая на разных дистрибьютерах есть с чем сравнить а как говориться рыба гниёт с головы только не с ТМ как показывает практика и опыт а с НТО и Приблежённых к нему Людей !

...

Работают по 2й форме, тоесть деньги наличкой, за все расчеты отвечает торговый, служба безопастности не работает. Заработную плату выплачивают не выбор кофе foft, или туалетной бумагой на 150 грн обязательно. На фирме постоянная текучка кадров, так каз заработать мешают. Логистика вывозит проданную тобой продукцию как попало, тебя не предупредят что продукцию не вывезли, продукция просроченной уже приезжает(очень часто). Просрочку подолгу не забирают, от этого негатив в торговых точках. Постоянные перебои с ассортиментом товара, от этого с тобой тоже перестают работать. Компания рио это пример компании в которой и с которой не стоит работать !!!!

ТБ - 0. Организация труда - 0. Структура соподчиненности - 0. Трудовой договор - фикция, после подписания сжечь и забыть об оговоренных условиях. Адаптация нового персонала - 0. Массовая текучка кадров.

Не давно открылись аптеки в Москве и МО.Позиционируют себя,как "белая",компания,оклад от 9000,все отчисления с них же.В аптеках работает много не специалистов,как за первым столом,так и на руководящих должностях.Так называемые И.О. Грамотные специалисты,с опытом работы не нужны т.к. менеджеру Рубцовой легче управлять такими кадрами.Зарплата зависит исключительно от ее расположения.Сама она упивается властью,в свои 26 лет,ей доверили сеть аптек.Много ушло провизоров,не выдержав ее хамского отношения.Любит делать выволочку.
Любят в этой сети заставлять раздавать листовки на улице,причем все равно им кем ты к ним устроился.Заведующие тоже раздают.Еще заведующие в этой сети считают показатели аптеки,и передают их в офис даже в выходные дни! Могут заставить работать ночью,на инвентаризации после того как уже проработаны рабочие часы.Пообещав заплатить,а потом забыть.С расчетом из этой организации тоже возникли проблемы,тем кто рассчитывается,платят из расчета оклада,забывая что при трудоустройстве обещали другие з/п!
Понятно что не просто войти на рынок Москвы и Мо,но зачем же так людей обижать!

1. Была на собеседовании неск. раз в г. Электростали. Некие две первостольницы из Перми
командированные вообще не знают, как обозначать понятия перетендентов на вакансию
ФАРМАЦЕВТ / ПРОВИЗОР, т.е. вместо того, чтобы чётко ясно пояснить "НАМ НУЖЕН
КАНДИДАТ, ВЛАДЕЮЩИЙ ДОКУМЕНТАЛЬНОЙ РАБОТОЙ С ОБЯЗАННОСТЯМИ.... ",
начинают ходить "вокруг да около": Вы будете работать 6 дней в неделю по
6 ч, вы ещё будете
документальную работу выполнять, но вы пока не заведующая по должности будете....
2. Потом вообще некая Лия говорила, что Компании лучше брать на работу командированных
сотрудников, а не местных. Я ей возразила и сказала: "Я на вас пожалуюсь, почему вы
открыли аптечную точку на нашей территории и наших же жителей не хотите брать на
работу!"
3. Прихожу на прошлой неделе на собеседование, так мне Татьяна - командировочная из
Перми первостольница говорит, что я должна бесплатно всю неделю (а вообще у них в
Компании положено стажироваться две недели) стажироваться бесплатно минимум 8 ч в
день. Я снова возразила: "По ТК РФ стажировка д.б. не более 3-х дней и не более 4 ч, а я 8ч
бесплатно стажироваться не буду! Я простажируюсь, а потом вы меня кините?!
В итоге, я не стажировалась ни дня и забрала т/к

Нет страховки, молодая компания, все направлено на клиентов и сотрудников.

Стартовая 9к2. Не налажена система выходов курьеров, кто в день, кто в ночь. Днём курьеров полно, а ночью админы почти плачут, но останьтесь хоть кто-нибудь. Всех поголовно штрафуют за всё и даже иногда НИЗАЧТО, потому что толстозадой управляющей Лене так захотелось. Кстати о ней: вообще на работе очень редко появляется, ничего не решает, кроме штрафов, всю работу волокут админы, которых тоже бещадно штрафуют( не понятно, как они ещё работают там сутками), спит с водителями - это тоже факт (кто с ней спит, конечно же не штрафуют), водку пьёт так, как мужики некоторые не смогли бы, прям стаканами. Понятия не имею, как её смогли сделать управляющей, аморального поведения особу. И это лицо компании... Ни за что не устраивайтесь за эти гроши в эту конторку, по трудовой вас никто никогда не оформит.

Я не знаю как такую компанию пускают на официальный сайт " Работа в России " от Государства , где указывается зарплата швея и закройщик от 35 000 тыс. руб., когда в итоге получишь минимум 10 000 тыс. руб. Я проработав там с 28.01.16 до 18.02.16 и то перерабатывая смену и работая по выходным дням получил 5 000 тыс. руб. Узнав свою зарплату был в шоке, это на дорогу у меня ушло 2 000 тыс.руб. по стрелки . Я уже не знаю как бороться с этими тварями ( извините за выражениями просто слов нету )

магазин грязен и тесен

И тут же выяснилось что Комтер с нами рассчитываться не желает. Сначала менеджер который нас вел божился и клялся что работы вот вот оплатят - "мы не кинем", "контора всегда платит". Спустя пару месяцев признался, что деньги они получили но направили на другие нужды, но вот сейчас появятся другие деньги и тогда... Ближе к новому году на звонки и смс перестал отвечать вовсе. В контору не дозвониться - вечные гудки, на письма не отвечают. Типичные кидалы.

Нет отрицательных сторон, жалею что проект подошел к концу.