Шенк Оленька - аферистка !!!Пыталась нам всучить поддельные гарантии Сбербанка ))), благо проверили сразу. Прикрывается именем двоюродного брата нашего президента, который понял что его используют и кто такая это ШЕНК ушёл со своей командой от неё и прекратил с ней всякое общение. Теперь все заявления что у неё есть большие покровители полная ложь. Денег должна всем, обманула "кинула на деньги" компанию Селена-Пермь, Тусарбанк, Трест Мосэлектротягстрой, Болгар, Австрийцев ...........,

ШЕНК ОЛЬГА - МОШЕННИЦА ссылка на её фото страна должна знать своих героев: http://s001.radikal.ru/i196/1309/52/31195f6dd01a.jpg

ЗАО Вест-Капитал будут ликвидировать из за больших долгов и репутации компании которая кидает своих клиентов. Сейчас ее закрыть не могут из-за того что ЗАО Вест-Капитал проверяет ФСФР, результат проверки которой очевиден. Ни клиенты ни бывшие работники свои деньги не получат, все обещания это очередное ведро лапши на уши. Шенк Ольга как обычно всех кинула.

Внимание, компания сменила наименование, теперь это ЗАО Управляющая компания Вест-Легион!!! Ждём когда аферитска Шенк изменит свою фамилию))))

Арбитражный суд Москвы принял решение о взыскании с Вест-Капитала больше 14 миллионов рублей по иску клиента компании Медицинской компании Нордмедком. Таким образом еще один клиент подал иск в суд к Вест-Капитал и выиграл дело. Это еще одно доказательство что Вест-Капитал и ее генеральный директор Шенк (Ненькина) Ольга Викторовна умеют только разводить клиентов на деньги, и ничего не делают.

был на собеседовании,все происходит в одном грязном ангаре,прошел все их проверки и тест драйв,приняли решение, что берут и давай пихать мне кипу бумаг, мол подписывай! причем все подряд и акт приемки авто.Я поинтересовался почему я должен принять авто и расписаться за него,если я в глаза его не видел,ответ-ты нам не веришь...говорю нет)...думаю имеет место мошенничество.Так что предостерегаю таких же как сам,всегда внимательно читать что подсовывают на подпись.

Жадные владельцы.
Мало того, что норовят не заплатить по ходу, то о чем договаривались, к примеру оплату мобильной связи, так еще и в обязательном порядке "кинут" при уходе из компании и не выплатят, что должны. Зп серая. Причем, большая часть черная. Так кинули чела до меня. Потом меня. Эта у них считается нормальная практика.
Про соцпакет говорить вообще нечего - его просто нет.
Они даже не выплачивают черную часть зп за официальные выходные и праздничные дни. Это особо ощутимо в новогодние праздники. С отпуском тоже засада - его не будет и все дела.

Добрый день..Хочу вам поведать свою историю работы в компании «Рошен -логистик»…
Проработала я там 6 месяцев..Никогда ни во что не лезла ,все меня устраивало, и зарплата вовремя (при условии чистой дебиторки) и супервайзер с Территориальным менеджером адекватные, план никогда не завышали , помогали советом если это требовалось… в общем все это время меня окружали хорошие люди … но тут мне пришлось уволится и на этом этапе я столкнулась с Кадыровой Альфией Фаридовной.. Директор пригласила меня к себе в кабинет, якобы решить вопрос с возвратом новогодних подарков, а вместо того что бы решать его, наглым образом вымогала у меня 11 000 , аргументируя тем что я не проанализировала и нагрузила лишков на торговую точку и кому то что то там наобещала…(Очень хорошая политика!!! Зачем решать вопросы если всегда можно кого -то назначить виноватым ,авось прокатит). После моего довольно таки резкого ответа она не успокоилась… Начала на меня вешать дебиторские долги за торговую точку которую я даже не отгружала.. при этом говоря ,что по этому вопросу я постоянно прикрывалась бывшим ТМ..(Вот мне очень интересно перед кем?? Точно не перед супервайзером и нынешним ТМ и уж тем более не перед ней, так как ей проше не выдавать зарплату коллективу или отдать ее чеками, чем обсудить проблемы связанные с задолжностью с сотрудником, и возможно направить в нужном направлении..) .. После столь не приятного разговора и осознания, Альфией ,что ничего с меня не поимеет , я осмелилась спросить про расчет..На что мне ответили приходи через 3 дня… Я пришла в назначенный день..Так как сотрудник «Рошен –Логистик» не может получить свою заработную плату без личного подтверждения директора ……..(поясняю личное подтверждение.. это когда сотрудник приходит к ней и слезно , стоя на коленях ,умоляет сжалится и выдать ЗП… при чем ей абсолютно не интересно что у сотрудника дети, квартплата и тд…скажу больше ей это даже нравится…Ну что тут скажешь властная женщина ;-)) ….) Альфия сначала меня открыто игнорировала, а потом и вовсе хлопнула дверью и ушла… Но через час вернулась… и все таки уволила меня.. Делая запись в моей трудовой, усмехнулась … говорит кто-же тебя на работу принял такую не опытную… Так вот на работу приняли меня –Вы , и смеяться тут можно только над Вами..))))))))
.. Вернусь к теме новогодних подарков… Бонусы за подарки будут выдаваться в марте, вы открыто заявляете что сотрудникам которые уволились раньше они выдаваться не будут… (объясняя тем что тяжело провести по бухгалтерии)…. Хорошо, лично я не возражаю… А куда вы эти деньги денете?? Наверное потратите на возвраты ???? А фломастеры и кошельки отнесете нуждающимся деткам ;-))) очень благородно…

Директор фирмы " Рошен Логистик " Кадырова А .Ф. Человек говно!!!

Существуют два отдела по продажам, как и везде, региональный и городской.
Мне удалось побывать и там и там. В первом случае хорошо работать, так как заведует им грамотный руководитель, но правда его руководство ни во что не ставит. Во втором случае руководитель жесть.
Зовут ее Скворцова Лада Анатольевна. Ее методы руководства всех шокирует. Если ты умеешь лизать одно место, то она будет тебя двигать, но помни делать это надо с 8:00 до 22:00 и за 25т.р.,а то и за 18т.р..Ну а если нет, то держись, например: Орать на тебя прилюдно, сплетни распускать, что ты давалка, жаловаться выше стоящему руководству о том что ты ничтожество и многое другое, короче говоря сливает. Практически весь отдел сидит на валерьянке или на антидепрессантах.
Но при все выше сказанном ее директрисса обожает, видима та ей лижет:))))
К сожалению такие долго работают в хорошем месте.

...

...

Сама компания полуазиатская, недокомпетентное руководство

Постепенно работая, Ты начинаешь понимать, что заработать в данной компании у тебя не получится, и причина скорей всего не в Собственниках компании, они очень адекватные люди, просто они и не догадываются, что происходит в отделе продаж (руководство и отдел продаж находятся в разных зданиях :-)), а все дело в руководителе отдела продаж Скворцовой Ладе Анатольевне. Она с маниакальным рвением, следит за всем и вся "человек работает с 9-00 до 23-00". Все бы ничего, сидит да и пусть хоть до ночи, так она не дает нормально работать людям, некорректно позволяет себе обращаться к сотрудникам, вечно орет, снимает штрафы за все, что можно, короче заработав стресс, сотрудники снова становятся соискателямина должность менеджера отдела продаж. Так что, если у вас нет опыта, Вы только приехали с периферии, и Вы хотите заиметь запись в трудовой книжке: менеджер отдела продаж- WELCOM!!!

В региональном отделе с начальником Перепелициным делать нечего, вообще не понимаю,как таких людей можно ставить на руководящие должности?! Во всём региональном отделе (сейчас отдел развития) работают 2 нормальных менеджера ,остальное группа поддержки. Если вас пригласили на собеседование в РИА ПАНДУ к Перепелицину Андрею Юрьевичу, то не тратьте своё время на выслушевание обещаний , больше 15-18 тыс не заработаете. Нормальные целеустремлённые люди от туда бегут, поняв ,что руководитель тряпка, которая не может отстоять свою позицию и организовать работу. Но есть положительные стороны : Можно вздремнуть на рабочем столе после обеда, практически нет отчётности, цели и пути достижения размыты , рабочий день до 8 часов + множество перекуров ,вас никто не будет задерживать и орать о невыполнение плана, т.к. руководитель ровно в 18:00 сам спешит домой.