В компании крутятся большие бюджетные деньги. Генеральный заказчик (Горизонт) подкуплен, там свои люди. Господа-учредители (40-летняя бездетная супружеская пара) безпредельничают конечно, как и все "буржуи" в этой стране. Платить не хотят. Все больше сами наживаются. Строят шикарный коттедж (даже не стесняются весь стройматериал вплоть до котла чз фирму пропускать). А чего им бояться?? Они откупятся. Текучка кадров. Даже думаю, не подавятся. Потому, что кроме материальных ценностей - духовные напрочь отсутствуют. Да, еще в бога верят. Детей хотят..))

Никогда не идите работать в эту компанию ,кидают на деньги как хотят ,задерживают зарплату ,выдают зарплату не полностью ,кусками,главный инженер Парамонов только и есть ,что наживается на зарплате рабочих,перспектив никаких нет .я работал у них ,ушёл и об этом не жалею ,Дудзинский редкостный псих

ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ.
Зарплату не платят, людям обещают, но не выполняют своих обещаний.
Генеральный директор Дудзинский В.А. и главный инженер Парамонов И., редкостные эгоисты, как руководители просто "0".
Опракинули на деньги всю организацию, рабочих за людей не считают.
Условия невыносимые для работы.
Начальники участков просто наглые неучи, всё делается тяп-ляп.
Всё построено на обмане.
Категорически не советую.

Это просто ужас!
Нужно срочно посадить генерального директра Дудзинского и главного инженера Парамонова за такие проделки.
Кидалово по полной программе.
Как таких только земля носит. Ездят по ушам и даже не моргают.
Кидают всех и рабочих и ИТР, ЗА ТАКИЕ ДЕЛА УПАКОВАТЬ ЛЕТ НА 15 СТРОГАЧА, ЧТОБ ПОДУМАЛИ.
Люди не ходите в эту шаражкину контору.
Никаких условий, бардак в организации труда, шаражка для отмывания денег совместно с ООО Горизонт.
Обходите стороной.

Эти компании были ничем не выделяющимися из общего фона - серая зарплата, обман при увольнении, хамство, таких, УВЫ, тысячи.
первый месяц зп платят. потом задерживают. если начать возмущатся то обещают расчитаться и наченают искать замену. потом вместо зп увольняют и тогда уже расчитываются но по несколько месяцев. вот и получается. работают люди в среднем 3-4-5 месецев, а зп видят за 1-2, а потом все очень долго" или "Могу сказать следующее, что после ухода из компании Прайм Лаб Мне было обещано, о том что задолженность по з/п будет погашена до конца недели. В общем, подходит к концу третья неделя моего ожидания честного выполнения обязательств компании Прайм Лаб."
Кстати не известно ни одного человека которого отпускали в отпуск. Заявление об уходе в отпуск равно по собственному желанию.
Б.Б. приставал к работницам. Рано или поздно Б. работницам будет предложено "скоротать вечерок", как показывает практика, девушка после отказа, в компании долго не задерживаются её просто увольняют.

Люди приходят на несколько месяцев. Нет ни одного человека, который бы ушел в отпуск. Люди работают там на износ и только несколько месяцев. В компании есть стукачи, которые втираются в доверие а сами все передают владельцам. Владельцы этой жуткой конторы - Б.Б., К.С. Даже странно как получается, что сами люди в компании очень хорошие, видимо общая проблема всех сближает

В одном здании и на одном этаже расположены несколько компаний, которые напрямую подчиняются С. Генеральные директора в этих компаниях выполняют роль менеджеров проектов и несут полную ответственность за развитие бизнеса, которым они НЕ управляют. Им попросту не дают таких полномочий. Все компании и проекты находятся под контролем владельца К.Б.С. У генеральных директоров отсутствие возможности распоряжаться бюджетом своей компании. Все подчиняются С.К.Б. Все заработанные деньги со счетов тупо забирает С. для своих нужд. А нужды у него вполне себе человеческие (купить красивые номера для своих 4-х дорогих автомобилей, сделать ремонт в квартире и в загородном доме). При приеме на работу: 1) всех собеседуют в шикарной переговорке (огромный дорогущий стол из массива чего-то там на 20 персон, кресла с обивкой из кожи крокодила). HR и будущий руководитель приходят на собеседование с Макбуками для придания напускной солидности и дабы у соискателя сложилось ощущение, что "здесь всё круто", контора солидная и всё такое. На встрече говорят красивые слова про стремительное развитие, про возможность в ближайшей перспективе занять солидную позицию т.к. вы пришли именно в момент активного роста компании и кто стоит у истоков, тому в будущем и снимать сливки. 2) Обещают зарплату без задержек и для менеджеров по продажам ещё и бонусы, оплату проезда на общественном транспорте и компенсацию за мобильную связь. Вобщем, всё в соответствии с ТК. Что имеем на деле: 1) по трудовому договору никого не оформляют 2) с ЗП постоянные задержки по 2-3 недели 3) ни о каких бонусах, мед.страховке и компенсации и речи не идет. 4) отчислений в пенсионный фонд тоже нет. 5) все работают на "птичьих правах". Увольнение: 1) учитывая, что никто не был оформлен в штат компании, соответственно при увольнении сотрудники получают чистую трудовую книжку (считай, нигде не работал). 2) т.к. ЗП ВСЕГДА выдавали с большой задержкой и почти всегда разбивали ещё и на мелкие части (со слов С., денег пока нет, надо брать что дают, остальное выплатим когда появятся деньги), то к моменту увольнения К.Б. был должен абсолютно всем как минимум по одному полному окладу. Генеральные директора, которые, как правило, проявляют бОльшую лояльность к компании, оказались в ещё более плачевной ситуации (задолженность по ЗП составляла от 2-х до 5-и месяцев). В итоге: Две компании, в которые активно набирали персонал ещё в мае 2010 и со слов того-же С. должны были инвестироваться как минимум до выхода на самофинансирование, в августе 2010 просто развалились, потому что "хозяин" сказал: "вы сами работали и не заработали себе на зарплаты, а у меня денег нет". При этом клятвенно обещал ВСЕМ выплатить долги, но не сразу, а как только появятся деньги. До настоящего момента (январь 2011) мы имеем всё те же обещания, но только не деньги. Осенью 2010 С. активно кормил всем байками про то, что чудо-компания ПрaймЛаб выиграла несколько Гос.тендеров и с минуты на минуту должны придти деньги из которых он и расплатится со всеми, но этого не случилось. Той же осенью тот же К. взял с интервалом в 1-1,5 месяца два кредита из которых лишь частично оплатил работу сотрудников ПрaймЛаб, при этом в очередной раз забыв всех остальных. По моей информации, суммы двух кредитов хватало на погашение всех долгов по ЗП и выплаты ЗП оставшимся сотрудникам ещё как минимум пол года. Видимо денежки опять ушли куда-то на сторону. После того, как на данном сайте началось активное обсуждение К.Б.С. и его группы компаний, он решил закрыть сайт своего венчурного фонда. Ситуацию всю знаю изнутри и не по наслышке т.к. сама работала в одной из компаний и всё это происходило на моих глазах и меня тоже не обошла злая участь. Долг платежом красен, товарисч С. И лично вам, я обещаю черный PR.

Ну что, господа, а теперь представляю вашему вниманию 100% достоверную информацию от бывшей сотрудницы одной из компаний, входящих в холдинг (группу компаний). Начнем по порядку. Есть некий венчурный фонд Смарт Капитал (SmartCapital). Сайт был до недавнего времени активен и располагался по адресу www.smartcap.ru Учредителем (де-факто) является по сей день С.К.Б. Задача фонда - привлекать и инвестировать в бизнес-идеи + продавать интересующимся потенциальным покупателям компании, в которые С. вложился. Далее ... в одном здании и на одном этаже расположены несколько компаний, которые напрямую подчиняются С. Приведу список всех компаний и названий проектов, которые находятся под контролем К.Б.С.: Компании: Activepay, ПрaймЛаб (она же ПрaймЛабс, Primеlab, Primеlabs), Immediately, SmartBox, Primeservices (ПраймСервисез), ПраймВеб. Что объединяет эти компании? - это один владелец (К.Б.С.) и соответственно, единый подход к ведению "бизнеса". Это отсутствие у Генеральных директоров возможности распоряжаться бюджетом своей компании. Бухгалтер на все компании один и ключи от клиент-б. олько у него, а подчиняется он конечно же С.К.Б.
PS: кредиты, которые брал С., оформлялись на ПрaймЛаб. К. к с легкостью подставит Б. (или того, кто окажется на месте генерального директора ПрaймЛаб). А люди, которые ищут работу, не стали обманутыми таким лжецом. Всем искателям работы, дочитавшим до конца, опасайтесь любой компании, в рамках которых всплывает имя С.К.Б., бывший совладелец компании Z-Store (она же ранее MacZone).

Зарплата полностью "черная". При поступлении на работу обещали, что хотя бы 30% з/п будет проходить официально. Но впоследствии выяснилось, что никаких налогов никто не платил. Больше обиден не сам факт неуплаты, а то, что обманули. Непорядочно это.

Офис требует ремонта, а так он уютный.

Перспектива роста зарплаты есть, а карьеры , смены должности мало вероятна,

нищеброды паршивые.денег так и не отдали.поют тут что у них хорошо-сказки всем рассказывают.коллектив омерзительный.директор-сволочь

Утром высокая нагрузка. Офис на троечку.

У меня только хорошие впечатления.

Офис повидал виды, но плюсы от работы в ВСМ затмевают минусы