Если поставил цель вырасти в строительном бизнесе - нужно забыть про свою личную на время.(( Из минусов это все!!

Начальство строгое, косяков на работе лучше опасаться:(

Последние два комментария липовые (от имени Никиты и Риты), вы хоть бы заморочились и написали в разное время их!
Деньги за октябрь до сих пор выбить невозможно! Двери офиса закрыты, видимо боятся, что заказчики, которых они тоже книнули, могут придти и дать проср@ться.
Директора кинули даже самых "верных" сотрудников , которые остались с ними , после коллективного увольнения. И даже не заплатили им ни копейки, сказав,что деньги будут в марте! Ребят, вы че, бессмертные ? Жизнь вас поимеет, она, как бумеранг, что запустишь, то и вернётся.

Кинул всех сотрудников - не выплатил зп, большинству клиентов не выполнили заказы и не вернули деньги, почти всем заводам с которыми работали должны деньги за заказы, которые все таки дошли до клиентов. Как оказалось в трудовой и прокуратуре ни одного сотрудника не оформили, выдавали липовые бумажки, клиентам сейчас тоже говорят, что якобы не знали про их заказы. Даже смешно, людям в глаза врал а в суде говорит, я никого не видел и не знаю. Против компании несколько дел в суде. Надеюсь за все накажут. Менеджерам говорил, что заказы выполнены, а на самом деле как позже выяснилось, даже пенсионеров стареньких не гнушался обманывать. Одной бабушке даже скорую помощь вызывали когда она за деньгами пришла, а ей сказали что не вернут

Компания кидает клиентов. Заключен договор год назад, до сих пор не выполнили обязательства по договору. На звонки Осипов Антон перестал отвечать. Не советую устанавливать у них потолки и двери.

Эта шарага кидает клиентов, а в частности Осипов Антон. Больше месяца назад заключили договор на установку дверей. Заплатили предоплату. В установленный договором срок Антон отзвонился и сказал что нужно еще подождать т.к. якобы двери изготовили с браком. На вопрос вернуть деньги+неустойку по закону он отвечает "Подавайте в суд". Офис на 8-й Советской закрыт уже как минимум 2-3 месяца. Не советую обращаться в эту контору за любыми услугами. На всякий случай юридический адрес ул.Беговая, д.11, лит.А, пом. 1-Н

Три руководителя Круглов А.В., Барановский А.В., Ролдугин Д.А. - из них только один умеет думать. Другие два умеют только врать и воровать. Не соблюдение законов. Уход от налогов. Создают кучу компаний, через них проводят продажи своего китайского товара. Нарушают трудовое право. Не оформляют людей официально. В трудовой запись сделают, но по факту никаких отчислений никуда не идет. Зарплаты черные, в конверте. Официально оформят на копеечную зп. Крыша у них в думе сидит..Вот и творят что хотят..Если что не по ним, выкинут в один час без объяснений. Не заплатят, да еще по факту узнаешь, что официально ты у них не работаешь, хотя при приеме и договор подписывают и все красиво и чинно. Оформят в любую из 12 других. Как пример посмотрите отзыв по их экс-компании Трилоджик, которую закрыли в связи с судебным разбирательством. Отсутствие соц.пакетов. Больничный оплачивается 50%, отпускные тоже урезают на 50%, но могут и вообще не выплатить. Менеджерам ставит нереальные условия работы. Клиенты все уже давно распределены между начальником отдела продаж и его начальником. Напротив дверь в дверь сидят сервисники, которые и тащят на себе весь брак поступающий из китая (90%). Унижение,

периодически падают новые обязанности. "а вот надо, чтобы ты еще и это делал". но правда за это доплачивают, если справляешься. а если не справляешься, то находится другой "желающий"

уволилась из-за конфликта, надо слушать специалистов в своем деле.

руководство компании - лебедь, рак и щука (Ролдугин, Круглов и Барановский). политика продаж - черкизовский рынок. четыре прайса, которые постоянно согласовываются с Денисом, без Дениса даже пукнуть нельзя. вообще удивляюсь как там люди ещё что-то продают, тем более такое откровенное китайское г..но. логистика - пьяный дядя Ваня не довез из леса дрова - товара на складе на всех никогда не хватает. по поводу премий - это вранье. был случай когда весь офис клеил наклейки на складе до 10 вечера всю неделю, так вот за эти пять дней "кинули" с барской руки каждому по тысяче. я уже молчу про процент менеджерам - меньше только бесплатно. есть у них также серый кардинал, который в каждой попе (пардон) затычка - менеджер по персоналу. Кстати, это она здесь эти байки про прекрасную работу пишет... искренне сочувствую тем людям, которые там работают.

компания - секта во главе с директором и его нлп-программированием. люди - роботы. обходите стороной!

Места работы хуже не найти. Отношения в коллективе и с руководством основаны на сплетнях. Зарплата маленькая и не растет, штрафы, увольнения. Пиздежа много, на деле - ноль. Ишачишь, как придурок на перспективу, а тут опа ты уволен, а какого х... никто не объяснит. Компания отстой.

Пришел в данную компанию с энтузиазмом и желанием доказать руководству, что я достоин заработать, заявленную на собеседовании зар. плату.
По истечении 3-х месяцев стало все понятно, что это развод и никто обещанное платить не собирается и как я позже узнал - так практически у всех сотрудников.

Текучка кадров - просто невероятная, проработав 5 месяцев я уже был практически старожилом. Очень многие не проходят испытательный срок и даже собеседования, но это в принципе нормально, но многих увольняют не пойми за что, при этом, предварительно не найдя замену на его место, следственно образуются пробелы, которые должны восполнять другие сотрудники в т.ч. и руководители. Не очень разумное решение директора, я считаю...

Больше половины людей оформлены неофициально, на просьбы наконец оформить - кормят завтраками, а хозяин прямым текстом заявляет, что это ему не выгодно, но скоро что-нибудь придумаем...

Выплата зарплат - вообще цирк, я видел много, но такого подхода еще не видел. В конце месяца каждый сотрудник, причастный к продажам, просто обязан "выбивать" за день до зарплаты свои заработанные деньги. Он обязан доказать руководителю, который придумывает нереальные штрафы и замечания к Вашей работе, чтобы не выплатить все в полной мере.

Ни о каких бонусах, мед страховании и прочих льготах, да что там говорить и официальном оформлении не может быть и речи.

Если вы без инициативный, готовый к лести и закладыванию товарищей человек - Вам сюда.
Если Вы привыкли к конструктивным диалогам с руководством, а так же к нормальной мотивации и к человеческому отношению к себе - Вы здесь не место !

Сложность адаптации и "поломки" в себе стереотипного совкового образа мышления - "мне кто-то должен", Большой объем обязанностей из-за того что сотрудники не могут(это про меня) (или почемуто боятся) грамотно распределить обязаности и прописать их в ДИ (должносная инструкция). не завершенность ДИ - развернутое описание обяззаностей.

Из людей в прямом смысле выживают все соки, а потом выбрасывают на улицу, рассматривают людей, как рабов для зарабатывания денег.На собеседовании сумму з.п делите на двое,оформления не дождешься,вход выход по системе отпечатков пальцев,везде СТУ качество,все прослушивается.аська.комп.нет, зарплату надо вымаливать т.к почти все попадают в чёрный список т.е идут от поставщика доки почтой все ты там. Если например ты не пришёл на корпоратив считай уволен. Короче говоря больших денег там не заработаешь,а нервы каждый день.