КАЛ. Работницу ок выгнать пендалем под жирную жопу.

Отрицательных отзывов у меня нет. Позволю не согласиться с отзывами предыдущих коллег о Галине Гасановне. Она грамотный специалист и интеллигентный человек. Именнос с её приходом в компанию кадровая служба заработала так как это должно быть. Очень много новшеств она привнесла в работу компании. Я думаю люди, которые о ней негативно отозвались - это неудачники, с которыми она просто рассталась в целях оптимизации работы. Так все просто.

Выдержала только три недели.Работать с инспекторами невозможно,если человек им не нравится,начинается коллективный гнобеж.
Начальнику и главбуху до этого нет дела.Кадров не хватает,работы столько,что иногда даже некогда поесть или просто сходить в туалет.Ничем нельзя заняться основательно-обязательно найдутся 33 дела,которые надо решить "СЕЙЧАС!!!". Ответ "Не хватает времени" не принимается.Работа всегда в авральном режиме.Это как норма.Люди оттуда бегут.За 2009 год к сентябрю уже успели сменить трех бухгалтеров.
Коллектив-разговор отдельный.Ни одного положительно настроенного человека.
Особо хочется отметить начальника отдела кадров,Инессу Анатольевну.В высшей степени непрофессионал в своем деле,не видит дальше собственного носа.Ей легче сократить человека и прибавить другому работы без доплаты,чем принять нового.
В общем,не ходите туда работать,искренне советую.Внешние пафос и масштабность скрывает полную помойку внутри.

Поддерживаю, нет азерботам! Не соблюдается трудовой кодекс. Начальников на складе много-все ....................................!

Неудачники и тупая дерёвня- это все, кто продолжает работать на складе севертранс!!!

Пришёл устраиваться сюда на работу. Приятель отговаривал. Фирма, дескать, слабая в организационном плане. Народ оттуда бежит.
Я против хачиков ничего не имею. Но это если они на рынке арбузами торгуют.
Но не в руководстве.
Также, увидел людей славянской внешности на складе, которые своим видом и поступками просто "клали" на свою работу!
Они ничем не лучше тех что на рынке..
Оценив обстановку, вспомнив мнения приятеля решил отклонить предложение.
А сегодня зашёл сюда, и понял, что сделал правильный выбор!

Севертранс. Директор! Ищи грамотный отдел кадров! А не этих ..бездарей.

ЭТИ ребята не платят зарплату.. обещают одно платят говно! задумайтесь... И в руководстве среднего звена -караул! есть просто мутанты.. где отдел кадров непонятно.

да, компания говно! только пришёл столько энергии! и на тебе мудозвоны в начальстве полнейшие! на складе работники хер с места сдвинешь получается отдел кадров берет всех подряд как в макдональдсе так там хотя бы улыбаются а на этих работяг и начальников без слез не взглянешь.. ужас, нах ушел конечно от этих делопутов!

Обещали одно.а реально получал другое-копейки.1-я и 2-я очереди безработные.какие-то немыслимые нормы которые нереально выработать,потому-что НЕТ работы.на юнилевере может и получали-у них ходовой товар.и никакого соблюдения техники безопасности.штабы вообще-динозавры все сыпятся,а техники наемные просто отказываются ремонтировать.полный бардак.это Бульба виноват.

В группу Севертранс г. Химки входит около десятка компаний и соблюдение Трудового кодекса формальное, а фактически изголяются как хотят.... если у Вас по часам идет переработка то вам начинают подсоввывать договора на устройство в еще одну фирму чтобы не платить как положено по Трудовому кодексу в полуторном и двойном размере за переработанные часы. А если Вы отказываетесь Вас начинают гнобить переводят на минимальное количество смен (хотя сотрудников постоянно не хватает)+ придирки начальства. Текучка рабочего персонала просто огромная в день увольняются и устраиваются на работу до 30 человек......Компанией рулят татары, а у них как в поговорке "Нам татарам все равно, что хреном, что саблей лишь бы кровь пошла..."

Дамы и господа! Не ведитесь на з/п. Компания хуже некуда. Устраивалась на должность бухгалтер по платежам, показали офис, читенько, красивенько, НО как перезвонили сказали выходить, показали мое рабочее место. ЭТО УЖАС!!!!Во первых в кабинете сидят человек 35, постоянно дергают, работаешь шестеркой у инспекторов, дай, подай, отнеси принеси. Во вторых отсутствие своего рабочего места. За одним дряхлым, еле живым компом и расцарапаным монитором, ты сидишь с напарницей, которая по габаритам не даст просто спокойно тебе сидеть рядом.В третьих отношение отвратительное, коллектив отвратительный, кругом пафос, огромная текучка на данной должности, за месяц там сменилось 23 человека, тк никаких условий для нормальной работы нет. В четвертых все по расписанию, обед ровно 45 мин, опаздал на несколько минут ШТРАФ. До меня соискатель отсидела 2 часа, больше не выдержала, я отработав еле еле неделю тоже написала заявление. Собеседование будет проходить у Анны Викторовны (глабух), работать вы будете не там, а где я уже написала. Будте бдительны!!!!

Масштаб несоблюдения Трудового кодекса удивляет, равно как и то, что не нашелся смельчак пожаловаться на это. Обещания работодателя не имеют ничего общего с реальностью.

Не оформляют сотрудников официально. На испытательном сроке сорудники, как правило, много вопросов по оформлению не задают. После прохождения им отвечают: "Не беспокойтесь. Все в порядке, оформляем" или "Сейчас как раз решаем этот вопрос". На деле в компании работало (возможно, работает) несколько неоформленных сотрудников.

На собеседовании обещают дополнительные выплаты (питание, проезд, премию). В действительности, премию не выдают. Оплату питания и/или проезда могут отменить вовсе (на усмотрение руководства). Особенно часто этот вопрос встает перед теми, кто работает на испытательном сроке. Опять-таки, руководству ничего нельзя предъявить, т.к. никаких документов об оформлении на руках у нового сотрудника нет. Т.е. фактически, при желании, руководство может вообще ничего не выплачивать.

Огромное количество работы. Компания старается сократить штат до минимума. Поэтому, лишних людей здесь нет, но и вся работа ложится на того, кто уже работает.

полностью согласна с предыдущим мнением, самое неприятное, что при прохождении собеседования обещают очень много( зарплата+оплата проезда+компенсация питания+премия). А на деле по окончании 1 рабочего месяца приходится практически выбивать хотя бы одну зарплату, при этом можешь попасть в черный список коммерческого директора( руководитель женщина, у которой часто меняется настроение), так что можешь выслушать много не сособо лестного в свой адрес, возразить не сможешь, так как не оформлен.

...