начальство само не знает что хочет! туфта а не контора!!!!!!!!!! будте готовы к обману!!!!!!!!

Побывал на собеседовании и зря потратил время. А именно потому, что фирма не расшифровывает ни в вакансии, ни по телефону условия трудоустройства.
Сам ход собеседования был разбит на этапы. Один из этапов — это уточнение условий по поводу стажировки. Оказывается, она бесплатная и 3-4 часа в день, в течении недели необходимо делать………. Чтобы Вы думали? Правильно. Переводы. БЕСПЛАТНО.
Должность “Клиент-менеджер” не подразумевает переводов. И поверьте, из описания вакансии, это понятно.
После того как я отказался проходить такую стажировку, со мной уже никто не хотел дальше проводить собеседование.
Компания просто хочет в течении недели тратить время людей и пользоваться бесплатным трудом.
Прошу всех, кто захочет работать в этой компании, требовать полного и достоверного рассказа о условиях работы сразу по телефону и не ездить на собеседование пока Вам не расскажут все интересующие Вас условия. Это сэкономит Ваше время.
Кстати, одним из этапов собеседования, тоже было задание на перевод.
Могу сделать только один вывод. Если кто-то в бюро переводов хочет проверить Ваши знания, то пусть это будет проверка устная. Знающие люди сразу всё поймут и оценят.

Вышестоящее начальство считает себя Богами. Зарплаты не соответствуют заявленным при устройстве на работу. ЖЛОБЫ! Абсолютно семейный подряд, отсутствует деловое общение.

1. Отсутствие какой-либо стратегии в принципе, что сказывается на имидже компании со всеми вытекающими последствиями.
2. За последние пару лет сменилось много директоров. Причина- директора берут формально, в качестве козла отпущения, решений никаких принимать не дают, руководит всем собственник, иногда приезжая на фирму.
3. Экономия на всем- в первую очередь нет маркетинга, как продвигать продукцию не понятно, этикетки для продукции рисует девочка-секретарь.
4. На фирме существует местный доносчик- Паук Александр Иванович, много лет назад был директором, потом понизили до начальника сб, завхоза. Периодически выполняет роль водителя собственника, моет его машину и т.д.. В период очередного увольнения директора гордо контролирует приход- уход сотрудников на работу и бегает с доносами к собственнику.
5. Не важно на какую должность вас приняли на эту фирму, нет продаж, у вас мало работы?- вам ее найдут, зимой все офисные сотрудники например чистят снег на территории.
6. Отпуск -2 недели, больничных нет, зп не официальная.
7. Если вы захотите уволиться- можете сразу проститься с заработной платой.
Это в общих чертах, рассказывать подробно противно и не имеет смысла.

Если Вас приглашают на работу в компанию Биотон-значит, что Вам больше некуда идти. Компания держится только на порядочности отдельных работников. Руководству нет никакого дела к развитию компании. Нанимают людей в надежде на чудо, а после проведенной работы-избавляются, при этом пользуются всеми наработками и контактами. Руководство-не понимает что происходит и кто чем занимается. Экономия на всем и везде (нет орг.техники). Долги по выплатам. Питаются с экономить хоть на ком то. P.S. В кабинетах камеры наблюдения и прослушка.

На данном предприятии не выплачивают всю зарплату,начальство орет,сейчас ввели новые правила:в цех заходить в одноразовом халате и шапочке,телефон с собой брать нельзя,сумки,пакеты-тоже.
Владелец(дедок,лет 60-70,еврей) экономит на всем,и на зарплате и на уборщице и на персонале.
! уборщица за 1500 грн,убирает:цех,склады и офисы.1 простой рабочий-он же и упаковщик,и грузчик,и оператор.Херня ,а не компания

небыло

Многих отпугивает место расположения - тупик трамвая №17, на самом деле можно добираться и пешеходными короткими дорожками - со стороны ул.Рабочей и со стороны пр.Кирова.

Расположение не очень удобное, но только в осенне-зимний период, так как пешком в гору на Кирова и Савченко будет идти скользко.

Все вранье !!! Начальник дебил не знает что у него творится

Из отрицательных моментов вижу по-прежнему не очень удобное место расположения из-за транспортной развязки.

плохая фирма, обещают 2500 зарплату, а платят 1200, выщитывыют за форму 800 гривен, не одела бейжик 300 гривен штрафа

3 месяца работал на "износ"(очень нужны были деньги). "Обули" на 1000 грн, при ращете штраф 500 грн, и до сих пор!!! не могу забрать 1400! Если хотите поработать в скотских условиях за бесплатно - вам сюда!

нету!!!!!!!!!!!!!!!

Как и все в нашей стране - распределение средств. Низкая зарплата - на такую професионала не возьмеш, приходят люди с низкой квалификацией, поэтому и падает уровень услуг охраны. Но такие проблемы не только в этой фирме.