Горнорудная компания с неработающими отделами, абсолютно нет ни какой взаимосвязи, все отделы держатся кучками - обособленно. Мало того, каждый отдел постоянно передаёт задачи, складывается ощущение что все работаю только для того, чтобы поднасрать и опустить в глазах руководства. Нет чуткого руководства в отделах. НА ПРОИЗВОДСТВЕ ТУПО ВАКХАНАЛИЯ, нет ни какого планирования!!!!!! Тем кто собирается в закупки - Даже не думайте!!!!!!!! Мало того, обещали по истечению испытательного срока поднять ЗП но так и не подняли, хотя доказал что можешь работать и готов на большее! Развития в компании нет, нет, нет и не будет! Короче, после того как обманули с подъёмом ЗП тупо опустились руки, забил на всё! После девальвации не подняли даже ЗП! НЕ идите люди! Отдельные сотрудники и руководители это просто жесть!

Зарплату не платят. Обман сплошной. Должны всем от подрядчиков до рабочих. Сложные для переработки руды, плохой быт.

Привлекает сотрудников к деятельности, в процессе работы ссылается на временные трудности при задержке зарплаты, при увольнении не выплачивает зарплату за 1-2 месяца. кидает почти всех

С зарплатой постоянные задержки,заказчиков(клиентов) уводят,зарплату не полностью выплачивают,придумывают разные причины,все очень похоже на "

По поводу выше описанного отзыва.
Действительно на работу к нам устроилась Екатерина Ш. 30 августа 2007г., которая, работала в компании 2 мес (это 1мес обучения сотрудника нашей специализации и основной испытательный срок, а 2ой мес это уже з.п.20 000+% от личных продаж). За 1-ый мес получила з.п. 20 000 руб, с предупреждением, что нужно все ж научиться специализации. Руководство уехало в отпуск 17 октября .Проработав еще около недели, уведомила своих коллег о том, что она не хочет продолжать работу и больше не вышла на работу. Приехав с отпуска я был крайне удивлен, что Катя самовольно не выходит на работу. За месяц она не сделала ни одной продажи, хотя ВСЕ ее коллеги отлично продавали и даже не справлялись с объемом продаж. Другие сотрудники в среднем получили 25 000-40 000 руб. Взяв компьютер, за которым она работала, я обнаружил, что Катя все рабочие дни проводила в чатах знакомств и на порно сайтах. Приблизительно в 20-ых числах ноября Катя позвонила своим коллегам с вопросом на выдали ли ей з.п.......Еще через 3-4 дня позвонила старшему менеджеру с тем же вопросом. Кроме того, что сотрудники не уполномочены решать вопросы з.п. и т.д., естественно я посчитал ей прогулы. От нее не было ни заявления об увольнении, ни предупреждения директора. Для меня это выглядет так, что она просто тне вышла на работу. Вопрос считаю закрытым. Директор компании "Андор Групп"

СКУПОСТЬ И СЛАБОУМИЕ!!! вот краткая характеристика хозяев данной харчевни .Гоголевская Коробочка бледнеет и нервно курит в сторонке рядом с гжой м ,хозяйкой сего "славного" заведения ! патологическая жадность ,хамское отношение к сотрудникам, работа в НЕЧЕЛОВЕЧЕСКИХ!!!!!! условиях ,плюс итальянский ИДИОТ шеф повар- вот далеко не полный , а даже я бы сказал вельми краткий список"прелестей" работы в этой говенной помойке........ говоря про помойку я поверьте, ничуть не преувеличиваю, ибо питание сотрудников рачительная хозяйка осуществляет обьедками оставшимися на столах! то биш поваров и официантов кормят ГОВНОМ!........ кстати о птичках.......... дорогие гости, заплатившие не малые деньги за вечер в этих на самом деле красивых залах, вы ж не думайте что вас кормят свежатиной с рынка ! в лучшем случае вам подадут размороженные продукты из морозильной камеры ,приготовленные пол года назад! в худшем же случае дорогие мои посетители ЭЛИТНОГО заведения вы будете кушать остатки (которые как известно сладки) с прошлого банкета! с чем я вас и поздравляю !

Ужасное отношение к сотрудникам. На уровень квалификации, образование, должность никто не смотрит - делаешь то, что нужно непосредственно сейчас, тратишь время на порой абсурдную работу. Компания не имеет четкой стратегии действий, управляется "вручную", несмотря даже на долгие годы существования на рынке в своем сегменте. Руководство пытается как-то уменьшить расходную часть предприятия(неадекватная экономия бензина, так называемые сокращения и т.п.), но до логического конца свои решения не доводят, причем сами же подают обратный (негативный) пример. О маркетинговой стратегии - понятия вообще никакого.
При трудоустройстве обещают одно, а на самом деле - ты даже имеешь совсем другие обязанности. Обещают золотые горы, а фактически с первого же дня человек начинает понимать, что его "обули".
Такое понятие, как пересмотр зарплаты - работодателю вообще не знакомо. За годы(!) работы зарплата не меняется(а ведь квалификация сотрудника, его опыт растут, цены на все растут). И при всем этом - зарплата в конвертах. И плюс к этому - не понятно, из каких соображений, по какому принципу она начисляется - неважно, вкалываешь ты или расслабляешься.
Если компании нужно чтоб сотрудники вышли поработали в субботу - не вопрос, ставят перед фактом в последний момент без заметного вознаграждения в итоге(бывали случаи что люди работали все субботы подряд на протяжении ровно месяца, а к основной зарплате накинули гривен 300). Если нужно кого-то в командировку отправить - то тут точно такая же ситуация, как и с субботами - все в последний момент, суточные выдают минимальные (за 30 грн. нужно умудриться прожить день).
Водители ездят на убитых машинах, за свой счет решают вопросы с ТО, бензин - по предельному минимуму. Никакой логистики в перемещениях(могут за одним небольшим рубильником послать в другой конец города, а на следующий день это повторить). Всю политику внутри компании строят так, что люди боятся быть уволенными и трусятся за свои мизерные зарплаты(ниже среднекиевских в этой сфере деятельности).

Нет никакого смысла работать там - никакого роста не будет, ни в зарплате, ни в карьере. Проработаете много лет, и не получите ни капли больше, чем в самом начале. Похабное отношение, наплевательское.

Пока вы работаете за "спасибо", может Вас и будут замечать как человека, но стоит пожелать нормальную зарплату отношение изменится кардинально. Можете смело увольнятся. Зарплата черная, минималку платят официально. Будете уходить, а вы будете уходить, ожидайте что Вас могут в тупую кинуть на деньги.
Если бы была номинация Худщий работодатель победитель был бы определен сразу.

Очень не рекомендую, особенно как старт карьеры.

Хозяин бык и кугут, все время пытается вас надурить на ЗП, оформление как такового нет. Так что прошу обратить внимание контролирующих органов.

Руководство компании составляют два собственника, зам.генерального директора, девушка неграмотная и не совсем адекватная. Зарплату выплачивают на свое усмотрение. Отношение к сотрудникам настолько ужасное, что мало кто дорабатывает до конца испытательного срока. Компания погрязла в судебных разбирательствах. Более отвратительной компании в жизни не видела.

)))

Позволяют себе критично комментировать Ваши знания и при этом не показав своей компетентности. Проводила собеседование Ольга. По её же шкале - Звезда. Будьте готовы к вопросам о личной жизни. Ни слова не говорят об условиях приема на работу. Зато спрашивают кто для вас идеальный работодатель. Это заставляет задуматься?
Офис муравейник. Впечатление, что чужих в него не принимают.