все другие юридические лица для Софтлайна - это дочки, а Мираполис - это выкидыш или падчерица софтлайна. Поэтому и отношение внутри софтлайна к Вам как к сотруднику будет соответствующее и Вам об этом скажут неоднократно когда Вы попытаетесь сделать что-то с почтой например.
Любите сильно Вашего сисадмина который сейчас Вам всё делает молча, потому что если Вы попадёте в Мираполис, Вам нужно будет писать около 30 (!) заявок и согласований в Софтлайн чтобы работала электронная почта и она таки не будет у Вас работать. Вот так всё круто. Бюрократия характерная для Софтлайна перешла и в Мираполис к сожалению.
Теперь недостатки:
1. Зарплата ярко чёрная вместо серой в Софтлайне. Т.е. чистый и девственный от всякого учёта нал. При этом официальный договор, можете идти в суд когда уволитесь если захотите.
2. Начальство:
2.1. не системазириовано в своих действиях и поступках;
2.2. не обеспечивает работников инструментами для работы, а клиентов элементарным сервисом и нормальным продуктом;
2.3. отбалтывается от инвесторов, от работников, от клиентов. Разгребает валящийся на них вал проблем и при этом ничего не делает превентивно и систематизированно чтобы этот вал уменьшался.
2.4. любимое занятие - заставить оправдываться уже начиная с собеседования. Поражает что оказывается любой вопрос можно построить так чтоб ты оправдывался и что-то без конца доказывал. Особенно удобно ставить Вас раком когда Вы получаете чёрную зарплату, на испытательном сроке и никто Вам ничего не объясняет. Тут очень помогают экзамены где Вы предсказуемо говорите не то что от Вас ожидают, а потом Вас заставляют оправдываться и назначают следующий экзамен. Подготовиться к экзамену невозможно, так как это стиль общения, а он выше всяких ситуаций.
Нормально например включить запись твоего разговора с клиентом на весь опен спейс и задавать тебе вопросы типа ты правда думаешь что вот так можно добиться результата? а ты сидишь как прибитый школьник и не понимаешь о чем этот человек напротив тебя говорит и что он хочет... а он просто получает удовольствие от процесса.... и не собирается ничего объяснять собственно иначе как же в другой раз играть в эту игрушку....
3. клиенты когда слышат слово Мираполис начинают долго и обстоятельно ругать компанию за плохой сервис, отсутcвие клиентоориентированности, за то что продукт нерабочий и не с кем решить проблемы. Ну и откуда взяться нормальному сервису если честно..... нет его и не будет.
4. в компании принято не отвечать на электронные письма коллег. Более чем 90% Ваших абсолютно конкретных писем по работе останутся без ответа со стороны ваших же коллег, Вы отправите их ещё раз и снова не получите ответа. Никто не ответит и может быть даже не прочитает.
5. Вы не получите инструменты для выполнения Ваших прямых обязанностей и систематизированного полного обучения. Вам не с кем будет поговорить об этом, так как начальник скажет: "все будет но потом, сейчас аврал". Аврал в Мираполисе всегда. На Ваши письма что Вам что-то нужно для того чтобы работать и приносить какой-то результат никто не ответит. Значит когда Вы не принесёте результат, будете оправдываться и говорить что Вы не волшебник а чтобы вскопать нужна лопата или хотя бы совочек блин, минимум три начальника скажут - да, всё будет... и опять не поставят ответственных и сроки, не будут ничего контролировать и у Вас опять ничего не будет для работы. Звучит как бред. Но так оно и есть.... инвестор просирает большие деньги на такую компанию и менеджмент.

Когда разваливался проектный блок СЗНТЦ, ряд топов организовали это ООО куда поманили сотрудников - мол будем работать с чистого листа, без долгов, с кучей контрактов, без всякого хапужного московского руководства.
При этом эти топы себя в должностях и зарплатах не обидели.
Результат - выплатили пару раз зарплату, далее объявили что заказов нет и раздали почти всем листки по сокращению.
Поставили директора-фунта, который из дебиторки платит зарплату только оставшимся топам и чуть работающим сотрудникам . Причем даже прямой приказ - платим только кто на работе, выплаты сокращенным и субподрядчикам по договорам не платить. ООО в судах субчиков и прокурорских проверках...
Сам Фунт "лежит" под начальницей ЮрОтдела - хамоватой тетей, запугивающей 28 летнего директора уголовными преследованиями и изображающей из себя "профессионального защитника компании в судах", хотя ничего кроме апломба и чата в соцсетях за ней не замечено. Часть топов по производству уже тусят в иных компаниях, перевели туда заказы и устроились на высокие посты.
так что перспективы никакой, зарплату не платят и чморят там неслабо.

нет

...

Фирма-однодневка, платят копейки, перепродают билеты в Черногорию, ничего не зная об этой стране.

Очень не понравилось обслуживание и неграмотность "специалистов". Отношение к клиенту "совковое". Менеджер по отелям слабо представляет о чем рассказывает, постоянно просит перезвонить, завышает цену на отдых, путается в наименованиях и туристической лексике. Не советую к ним обращаться - лишняя трата времени.

Вообще никаких, шикарная работа

При трудоустройстве нужно внимательно читать контракт. заработная плата указывается за 30 отработанных дней. Выплата в течении месяца, никогда не знаешь когда ждать зар.плату,то ли 1-го , то-ли 30-го...При увольнении тоже печатают договор, в конце которого указано,что ваш окончательный расчет будет произведен опять же в течении 30 дней. то есть уволились вы сегодня, а получку ждите в следующем месяце...

Не совсем было удобно добираться до офиса от метро.

Маленький офис.

Нету.

Не стоит туда ехать, на первый месяц предлагают окалад 5.000.
Это смешно, только на оплату проезда подходит. Видимо руководитель компании ищет практически бесплатную рабочую силу под предлогом возможного обучения, в качестве данного обучения я сильно сомневаюсь. Да и вообще складывается впечатление, что действительно ищут молодых глупеньких студентов, которые пахать за копейки будут или же провинциалов. Так как работодатель узнав, что я проживаю 10 лет в Москве, сильно изменился в лице, явно погрустнел. В общем зря время только потратила.

Ребят, не выполняйте их тестовое задание. После него Вам даже удосужаться сообщить, справились Вы с ним или нет. Вы просто подарите компании 1-2 рабочих дня и Спасибо не услышите.

компания аферистов к холодкому никакого отношения не имеющяя не хотящяя платить имеют две еденицы техники обьемов работы нет подряжаются где придется отсюда и обманы по зарплате будьте осторожны

В эту контору, что является дочкой ЛУКОЛа, я пришёл на собеседование. Пройдя все препоны службы безопасности мне сообщили, что будет ещё и детектор лжи. Бояться нечего, связей порочащих мою честь не имел. Но именно вот этих сотрудниц, там две,извините - тётки, нет, право, другого эпитета для них.
В своей работе явно дилетанты. нет никаких навыков, одни тупые вопросы, смех разбирает (пыжутся из себя представить великих спецов). Зачем их держут и на такие солидные деньги? Все, кто выходил оттуда смеялись и говорили, только не дёргаться и говорить тихо, в одной тональности,и считай, что тебя зачислили. насмотревшись на всю эту "обожравшуюся" братию, когда народ впроголодь, я, друзья мои, плюнул на них, сославшись, что возле дома вариант есть и совсем не хуже.
Самое наегативное впечатлени от них. Не покупайтесь на их посулы, врут и понты, извините, кидают. Текучка у них, не хуже, чем в других компаниях. Место отрицательной энергии. Вот над чем надо работать этим, двум....недоделанным психологам.