Люди всем привет.НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В КОМПАНИЮ РОЗАН!РОЗАН ПРОСТО УЖАС КОМПАНИЯ!Я ПРОРАБОТАЛА 6 МЕСЯЦЕВ В ЭТОЙ КОМПАНИИ.Ужас!во Первых 3АРПЛАТА МИ3ЕРНАЯ!ПОТОМ СКОЛЬК СЕБЯ ПОМНЮ ЗА ВРЕМЯ РАБОТЫ ЗАРПЛАТУ ВОВРЕМЯ ВЫПЛАЧИВАЛИ ТОЛЬКО 2 ИЛИ 3 РА3А.ПОСТОЯННО ВОВРЕМЯ 3АРПЛАТУ НЕ ВЫПЛАЧИВАЛИ,НА НОВЫЙ ГОД ДАж нЕ СКАЗАЛИ СЛОВО ПО3ДРАВЛЯЮ!ПОСЛЕ НОВОГО ГОДА я 3аБОЛЕЛ НА МЕСЯц.МНЕ НЕ ПОВЕРИЛИ 3А 6МЕСЯцев Моей раБОты и сКАЗАЛИ МЕНЯ ПОХОРОНИЛИ !и коМУ приЯТНО РАБОТАТЬ В МИзерНУЮ 3АРПЛАТУ.?!и то в 3/п в 12000,и в аванс в 3000рублей?короче люди не ходите работать в Ро3ан.ро3ан фу и начала нехорошая даж здравствуй никогда не скажет'фу розан!

Люди всем привет.НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В КОМПАНИЮ РОЗАН!РОЗАН ПРОСТО УЖАС КОМПАНИЯ!Я ПРОРАБОТАЛА 6 МЕСЯЦЕВ В ЭТОЙ КОМПАНИИ.Ужас!во Первых 3АРПЛАТА МИ3ЕРНАЯ!ПОТОМ СКОЛЬК СЕБЯ ПОМНЮ ЗА ВРЕМЯ РАБОТЫ ЗАРПЛАТУ ВОВРЕМЯ ВЫПЛАЧИВАЛИ ТОЛЬКО 2 ИЛИ 3 РА3А.ПОСТОЯННО ВОВРЕМЯ 3АРПЛАТУ НЕ ВЫПЛАЧИВАЛИ,НА НОВЫЙ ГОД ДАж нЕ СКАЗАЛИ СЛОВО ПО3ДРАВЛЯЮ!ПОСЛЕ НОВОГО ГОДА я 3аБОЛЕЛ НА МЕСЯц.МНЕ НЕ ПОВЕРИЛИ 3А 6МЕСЯцев Моей раБОты и сКАЗАЛИ МЕНЯ ПОХОРОНИЛИ !и коМУ приЯТНО РАБОТАТЬ В МИзерНУЮ 3АРПЛАТУ.?!и то в 3/п в 12000,и в аванс в 3000рублей?короче люди не ходите работать в Ро3ан.ро3ан фу и начала нехорошая даж здравствуй никогда не скажет'фу розан!

Раньше бизнес строился на льготных условиях получения заказов от метрополитена на производство проездных билетов и на производстве социальтной карты москвича. Т.е. тендеров, как положено, никаких не было просто отстегивалась сумма нужным людям. Закончились времена Лужкова в Москве и соотвественно Гаева в метрополитене и заказов не стало. А конкурировать в производстве банковского пластика компания не может, т.к. для этого нужны знания, умения, в конце-концов менеджмент, чего в компании нет. Компания не управляемая. Собственник-О.Айбазов (на вид кажется таким милым) часами разговоры разговаривает и все не по делу, а старается зажечь людей счастливым будущим. А какое счастливое будущее может быть в бардаке? Эффективности ноль. Какой эффективный менеджер будет тратить время на пустую болтовню? Я уже не говорю о развитой в компании системы стукачества.
Одним словом компания резко стала лузером.

неуважение начальства к работникам

Регулярная задержка зп почти на месяц,неуважительное отношение со стороны начальства.Выжимание из тебя последнего. Конечно в почёте работа после работы по ночам:) ну точнее это считается нормальным. Невыплата пенсионных и неразглашение этой тайны сотрудникам. Никаких прав у работника в принципе нет. Могут уволить не выплатив никакой компенсации. Они до сих пор держатся только потому что работники добрые слишком, не жалуются в трудовую инспекцию.

У начальника что-то случилось... Разогнал всех,кто ему помогал и мог спасти компанию от разорения. Даже автобус от метро отменил. Лучше бы обеды отменил, а то появится нарюод часто.

в начальстве сидят одни мудаки (за редким исключением).
не верьте предложенной ЗП, она состоит из двух частей (ЗП + премия), премию в любой момент и по любому поводу могут убрать.
Забудьте о повышении и увеличению ЗП, забудьте, что такое соцпакет.
Из Москвы ходит автобус, но и его могут отменить в любое время, и придется добираться своим ходом.
Самое противное, что все делается за спиной, без возможности отстоять свою правоту.

РОЗАН - ГОВНО!

Ждем не дождемся, когда отремонтируют (почистят от снега) дорогу к заводу.

надо работать)))) если не умеешь, руки там из задницы или соображаешь как черепаха, то на Розане делать нечего, выкинут сразу. И тогда становится понятно кто здесь пишет отрицательные отзывы))))

Переезд в краснознаменск.

После переезда в Краснознаменск, хороших специалистов вынудили уйти, набрав местных не обученных тунеядцев. Жёсткий прессинг начальством, штрафы. Несоблюдение трудового законодательства. Ведущие специалисты Компании, которые вынуждены по 3 (ТРИ!!!) часа (в один конец) ездить из Москвы на работу поставлены в одни рамки с местными, как правило не образованными молодыми людьми, которым на работу наплевать. За опоздание на 5 минут - штраф 500 рублей. Система мотивирования отсутствует как класс. Зато отлично работает система демотивирования. Начальство - главные саботажники производства.

Руководство неадекватное, как все тут уже отметили до меня...Действительно, ценных специалистов, пытающихся что-то наладить увольняют за 5 минут,без разговоров. О повышении зарплаты можно даже не мечтать, хотя изначально предлагают золотые горы:) не верьте ни единому слову.Условия и охрана труда не соответствуют нормам, либо отсутствуют вовсе.Постоянные унижения,оскорбления и надзор со стороны начальства.Прижиться сможет только подхалим и стукач.Этих полным полно в Розане.И я не верю ни единому положительному отзыву о компании тут, просто смешно читать)))
Развития и потенциала развиваться никто не дает, а если все же попробуете,то эту лавочку вам быстро перекроют.Нет перспективы, нет будущего.
Скажу одно: если Вы цените себя, свое образование и свой опыт и просто элементарно себя уважаете,то проходите мимо...

все кто пишет положительные отзывы это пишут заинтересованные сотрудники Розана * отдел кадров* которые даже не видели работу и отношение на производстве....
премию могут срезать за малейший косяк понятия 10%, 20% такого нет и подавно есть понятие 100%
Сами подумайте почему на сайтах по подбору персонала постоянно висят вакансии в эту контору!!!!!!!!!!!!!!????? ( наверное люди держатся за эту работу)
хочеш перспектив стать начальником тогда готовься что тебя будут драть за чужие косяки если (как в розане говорят) не успел перекинуть косяк на другой отдел. очень хорошо работает принцип КУРЯТНИКА ( клюнь ближнего, насри на нижнего)
а идти или не идти сюда работать решайте сами написал как есть, так сказать из нутри..........

да нет их...
просто в основном пишут те, кто не желает работать, только стрелки переводит...
а так же люди которые не отдают отчёт в своих действиях....
просто те кто сидит на попе ровно, а в момент залёта по неестественым причинам, переводит свою попу из момента ожидания, в зал аплодисментов....., то бишь на ближнего своего...
вот как то так...
просто надо избавить компанию от таких персонажей. и будет ей счастье.....
текучка начальников- это нормально....так как априори - хороший начальник вряд ли уйдёт из насиженного места. а вот тунеядец или прощелыга, а особенно в возрасте, как на данный момент приходят, так это запросто...
потому и не держится более 2-3 месяцев, а то и недель.
Коллектив оценивать не буду....
сами знают кто и где.....
остальное -это дело каждого...
а о Коллективе скажет наличие корпоративов, встреч на днюхи и просто встреч для общения...
это все знают, видят, и все сделают свои выводы сами.....

В последнее время на данном предприятии сложилась такая поганая ситуация, что пришли в начальство люди, которые наверно и начальной школы то не окончили, но уже стали начальниками, взятыми за непонятные заслуги или услуги, оказанные на собеседовании начальству . Отменили корпоративные автобусы до Москвы, отменили обеды, а последнее для меня лично стало вообще диким и кощунственным, стали вытравливать в прямом смысле москвичей с работы, создавая невыносимые условия работы, а именно графики работы до поздней ночи. Начальство, а именно недавно пришедшая жирная тупорылая необразованная уродливая жадная свинья Иванов Алексей Федорович, которому даже лень открыть свой поганый рот, чтобы сказать что-то, и над которым явно всю его жизнь надсмехались и унижали и били об стены головой, поэтому он и двух слов связать и не может, пришел явно с целью все развалить и так полуразвалившееся и разорившееся предприятие, увольняет хороших профессиональных работников и назначает на руководящие должности каких то полурылых и малообразованных людей, которые только и могут говорить какой он хороший начальник, как говорится через все щели подлизываются к нему и может быть и не только подлизываются. Так вот эти все обделенные жизнью людишки начинают сейчас политику дискриминации москвичей и вообще всех работников с других городов кроме Краснознаменска, называя таких иногородними. И даже обидно, что управы на него нет, гендиру на все пофигу. Предприятие в общем приказывает не долго жить, ибо с такими людьми как пришли сейчас и кого они берут на работу, наверно все скатится к таджикам и узбекам. Не советую вам туда идти, если вы конечно не из серии людей-жополизов.