Замануха полная,на которую я попался-перечислил 13000 и на этом все,стыдно что как лоха развели.Раньше знал про эти лохотроны,но думал что со мной это не случится-вот и результат.Будьте осторожны при устройстве на работу,а этим тварям что-бы пусто было!

Много работают

Работал в этой фирме в 2014 году. Начальник и собственник Пивоваров Владимир Владимирович. Минусов много: хамское отношение к сотрудникам, задержка заработной платы. Обещали 40 000 рублей, а на деле не выше 15 000. На все вопросы: или работай, или увольняйся. Угрожал одному из сотрудников физической расправой, тот написал заяву в полицию, правда, та отреагировала слабо. Другую девушку бил несколько раз по голове, за то, что та не так ответила клиенту по телефону.

ВНИМАНИЕ МОШЕННИКИ! КАЦИМАН АЛЕКСАНДР ТРОФИМОВИЧ, ООО «ДОН ПАК», ООО «ТРИАДА 2003»!

Кациман Александр Трофимович, будучи директором ООО «ДОН ПАК» (код ЕГРПОУ 33691483, юридический адрес: 03045, г.Киев, улица Новопироговская, дом 50), заключил с типографией (код ЕГРПОУ 38391655) договор на выполнение полиграфических работ.
Типография со своей стороны договорные обязательства по выполнению полиграфических работ выполнила. В свою очередь Кациман Александр Трофимович как директор ООО «ДОН ПАК» обязался оплатить выполненные работы.
Вследствие невыполнения договорных обязательств ООО «ДОН ПАК» в лице мошенника Кациман Александра Трофимовича перед типографией образовался долг в размере 42 293, 64 грн. (сорок две тысячи двести девяносто три грн., 64 коп.). Признавая образовавшийся долг, ООО «ДОН ПАК» по состоянию на сегодняшний день выполненные работы так и не оплатило.
Сегодня Кациман Александр Трофимович уже не является директором ООО «ДОН ПАК», а свою мошенническую деятельность осуществляет под другим именем - ООО «Триада 2003» (код ЕГРПОУ 32302926), являясь и учредителем и директором данной компании.
Хотим предостеречь всех, кто столкнется с этим мошенником - Кациман Александром Трофимовичем, ООО «ДОН ПАК», а также с ООО «ТРИАДА 2003», прежде, чем иметь дело с таким аферистом, хорошо подумайте: стоит ли оно того?!
В случае, если Вам известна информация о местонахождении либо средствах связи с Кациман Александром Трофимовичем, ООО «ДОН ПАК», а также с ООО «ТРИАДА 2003», просим связаться с директором типографии Натальей (тел.+380502855115).

Кредиторы отличаются лучшей памятью, чем должники.
(Б. Франклин)

ЗП не очень большую предлагали - 30 т.р.

Впечатлений осталось много..при том что я много знала о директоре и создателе данного бюро от моей начальницы..он раньше работал в архитектурном бюро в котором работала я..и выгнали его с треском за его многочисленные ошибки..это подтверждало все бюро..да плюс и характеристика у него..та еще...
В общем я как любой нормальный человек проводила очередной маркетинг в области работы в моей архитектурной сфере,в ожидании еще более теплого места под солнцем.Меня заинтересовала данная организация из-за близкого расстояния от дома,большим объемом работы и обещанной зарплатой.
Это компания бесконечно набирает новых сотрудников,кормит всех обещаниями,при мне приехал человек которого они взяли на работу месяц назад(сказали подождать некоторое время,назначили время выхода на работу),а потом прогнали его ничем не оргаментируя..со словами..ну вы нам позвоните через месяцок..мы тогда еще подумаем..это происходило при мне..+аналогичные казусы происходили по телефону..
Собеседование проводил непосредственый руководитель...никаких супер офисов и супер сотрудников у них нет-маленькая конурка и 3 студента с ооочень печальными лицами..
Плюс ко всему он начал мне угрожать..что он сейчас возьмет и позвонит моей начальнице и расскажет,что я у него на собеседовании..Меня это даже насмешило..
Я поинтересвалась у людей работающих у этого господина..отзывы были таковы:зарплату назначает как ему левая нога повелит и платит таким же образом,отношение к сотрудникам брезгливое и неуважительное,работы мало..только одни разговоры,условий для работы вообще нет..
В общем не ходите туда..

Их просто НЕТ

нет

Отношение нового директора к управлению персоналом и бизнес-процессами привело к тому, что на данный момент студия потеряла 95% сотрудников, включая всех директоров. Закрыты 4 филиала. На данный момент устойчивость компании мизерная. Желаю владельцу бизнеса взять всё в свои руки и вернуть былую славу.

увольняют работников без выплаты гонорара. Объясняют сие неудовлетворением качеством работы.

Получила приглашение по почте от некой Дмитриевой Натальи, в письме был оставлен мобильный номер с просьбой звонить с 14 до 16.
Позвонила по этому номеру на следующий день, ответила по голосу женщина, хотела сразу позвать на собеседование в г. Балашиха, на попытки задать какие-либо вопросы начала нервничать, успела только узнать что оклада никакого нет, зп сдельная (хотя в вакансии было указано от 50 тыс). В общем я поняла что какой-то развод и отказалась. Впечатление осталось негативное.

Пришло такое приглашение:
Мы выбрали Ваше резюме среди многих, размещенных на hh.ru, т.к. видим, что оно подходит под нашу позицию.
Приглашаю Вас на собеседование,для участия в конкурсе на позицию Менеджер по пенсионному страхованию.
Ниже краткое описание:
В областное Агентство Официального партнера АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» требуется сотрудник на позицию Менеджер по пенсионному страхованию.
Условия:
- Динамично развивающаяся компания, с широким кругом возможностей развития персонала
- Карьерный рост
- Профессиональный рост
- Пятидневная рабочая неделя (есть возможность гибкого подхода к рабочему графику)
- Коллектив активный, динамичный, дружелюбный
- Бонусы за перевыполнение планов
- Заработная плата от 50 000 рублей
- Обучение и тренинги
- Официальное оформление
Обязанности:
- Разъяснять населению пенсионной реформы Российской Федерации
- Предоставление информации о вариантах распределения пенсионных отчислений
- Заключение договоров об обязательном пенсионном страховании
Требования
- Умение логически мыслить и разъяснять информацию
- Ответственность и работоспособность
Позвоните пожалуйста по телефону +7 (916) 813-36-54 с 9-30 до 20-00 в будни.

С уважением, Александр Александрович Осипов
Руководитель областного Агентства,
Официального партнера АО «НПФ «БУДУЩЕЕ»
Тел. +7 (916) 813-36-54
AAOBudushchee@mail.ru

Звоню, ОКЛАДА НИКАКОГО НЕТ. Необходимо информировать пенсов и всех остальных не знаю о чем, т.к.к ним не поехала. Спросила, что, по квартирам ходить? Что-то зымыкал-забыкал, сказал, чтобы я приезжала, типа есть какие-то методики. Не поехала, оно нужно?

Работала 3 месяца. Зп подучила только через месяц 5000 тысяч за 3 месяца я подучила только 10000. Больше обувь раздолбала. Когда пришла обещали золотые горы мотивацию до 2000 за договор а что в итоге один договор максимум 700 руб. И начальство наебывает говорит столько подучила в расчётнике сумма намного больше. Официально чтоб устроится нужно ип открывать соц пакета нет.

Есть конечно и свои минусы(. Приходится бегать по квартирам, и выслушивать негатив от некоторых жителей, как их все достали, что мы "мошенники". Но есть и нормальные люди(их большинство), которые относятся с пониманием. Работа сложная, но можно зарабатывать на много больше, чем на других работах. И если ты стрессоустойчивый, амбициозный и хочешь много денег......, то добро пожаловать в НПФ Будущее. Остальные пусть сидят за свои 30-50 т.р. в офисах и ноют, как им плохо живется! Если кому то нужно узнать, что то про эту работу, то звоните 8-919-996-74-09.

Из негативного могу сказать что этот куратор сам особо ничего из себя не представлял, а всю основную работу делали мы. Работа не то чтобы тяжелая, но к ней надо привыкнуть.