Да всё нормально, просто сложилась такая экономическая ситуация, когда клиенты вообще не покупают технику - все производители, дилеры и дистрибьюторы в примерно одинаковом положении. Перестали административному персоналу платить премии - ушла на бОльшую зарплату.

В Целом компания была успешной, но долгое доение и неправильная стратегия руководящего состава привела компанию в упадшее состояние. Почему только хозяин закрывает на все это глаза((. До такого тонущего состояния ее довели именно те, кто стоит у руля и до сих пор занимают свои незаслуженные места, а это Кузнецов Д.Н., со своими приближенными. Ряд данных приближенных безвольных, но верных подстилок, которые ничего не умеют и не знают, пополнился ещё одной бездушной, безголовой подстилкой Короб-ым к.и. Данное лицо у всего штата сотрудников вызывает много вопросов по поводу компетентности в занимаемой должности, соответственно в адекватности как личность. Кричит, хамит, но главное ничего не понимает в свих профессиональных обязанностях (Есть подозрения, без опыта и должного образования), да еще и ленивые скупердяй, которому легче нагрубить, обмануть, нахамить и т.д. «Слово» этого человека не стоят и ломаной копейки. Пафоса на рубль, а действий ноль, таков по жизни. Всю грязную работа без инициативы делает лично он, по распоряжению «Короля» так как является полноценной безвольной подстилкой Д.Н. Кузне-ова. Итог, все подстилки пустое место, не заслуживающее особого внимания.
А В целом система выстроена следующим образом, Король «Кузне-ова Д.Н.», со своей свитой подстилок обложили данью и налогами, законами, а так же порядками всю компанию. Соответственно, под контролем у каждой подстилки вверенный отдел и направление. За каждую сделку, за каждое движение необходимо платить дань или выполнять другие противоправные действия, но цель одна, набить собственные карманы.
Тем самым правильно говорят, рыба гниет с головы, поэтому руководство не настроено на развитие самой компании, а заинтересована только в набивание собственных карманов. О Сотрудниках не думают, не думают и о климате внутри компании, процветает «человек человеку враг». Подведу итог: устроившись в эту компанию из веселого и позитивного человека, Вы превратитесь в серое существо, которое будет постоянно в депрессии и на таблетках. Развитее в профессиональном росте тут не уместна, а вот трястись за свои честно заработанные, это Вам гарантировано. За каждое выполнение или невыполнение Вас будут облагать дополнительной данью. Тем, кто планирует сотрудничать с данными людьми и компанией АО «Техногрэйд» с ними, знайте, данное предприятие, сотрудники не выполняют свои обязательства ни по одному параграфу. Для них пообещать и не выполнить, кинуть, отморозиться без капли совести на раз… она же; АО «Технотрак», она же; ООО «Техногрйэ-Форклифт».

Прошу прощения за возможные ошибки, накипело!!!

В Целом компания была успешной, но долгое доение и неправильная стратегия руководящего состава привела компанию в упадшее состояние. Почему только хозяин закрывает на все это глаза((. До такого тонущего состояния ее довели именно те, кто стоит у руля и до сих пор занимают свои незаслуженные места, а это Кузнецов Д.Н., со своими приближенными. Ряд данных приближенных безвольных, но верных подстилок, которые ничего не умеют и не знают, пополнился ещё одной бездушной, безголовой подстилкой Короб-ым к.и. Данное лицо у всего штата сотрудников вызывает много вопросов по поводу компетентности в занимаемой должности, соответственно в адекватности как личность. Кричит, хамит, но главное ничего не понимает в свих профессиональных обязанностях (Есть подозрения, без опыта и должного образования), да еще и ленивые скупердяй, которому легче нагрубить, обмануть, нахамить и т.д. «Слово» этого человека не стоят и ломаной копейки. Пафоса на рубль, а действий ноль, таков по жизни. Всю грязную работа без инициативы делает лично он, по распоряжению «Короля» так как является полноценной безвольной подстилкой Д.Н. Кузне-ова. Итог, все подстилки пустое место, не заслуживающее особого внимания.
А В целом система выстроена следующим образом, Король «Кузне-ова Д.Н.», со своей свитой подстилок обложили данью и налогами, законами, а так же порядками всю компанию. Соответственно, под контролем у каждой подстилки вверенный отдел и направление. За каждую сделку, за каждое движение необходимо платить дань или выполнять другие противоправные действия, но цель одна, набить собственные карманы.
Тем самым правильно говорят, рыба гниет с головы, поэтому руководство не настроено на развитие самой компании, а заинтересована только в набивание собственных карманов. О Сотрудниках не думают, не думают и о климате внутри компании, процветает «человек человеку враг». Подведу итог: устроившись в эту компанию из веселого и позитивного человека, Вы превратитесь в серое существо, которое будет постоянно в депрессии и на таблетках. Развитее в профессиональном росте тут не уместна, а вот трястись за свои честно заработанные, это Вам гарантировано. За каждое выполнение или невыполнение Вас будут облагать дополнительной данью. Тем, кто планирует сотрудничать с данными людьми и компанией АО «Техногрэйд» с ними, знайте, данное предприятие, сотрудники не выполняют свои обязательства ни по одному параграфу. Для них пообещать и не выполнить, кинуть, отморозиться без капли совести на раз… она же; АО «Технотрак», она же; ООО «Техногрйэ-Форклифт».

Прошу прощения за возможные ошибки, накипело!!!

Бессовестно кидают людей на деньги!

Работала на эту компанию автором. Обещали 8-9 заказов в месяц, в итоге было максимум три в месяц, но это еще полбеды. В последний месяц работы за статью мне не заплатили, мотивируя тем, что раз они ее не публикуют на сайте, то и платить не будут (!).

Оказывается, оплата должна была считаться только за материалы, опубликованные на сайте. А то, что я об этом не знала, выходит, мои проблемы.

Будьте бдительны, если эти ребята кидают своих же сотрудников на пару сотен грн, как они смогут поступить с клиентами, когда речь будет идти о многих тысячах? я бы не рискнула заключать сделки с такими типами. Ну и работать на них, естественно, тоже.

Пока работала в компании было все хорошо, но к увольнению пришлось готовиться заранее, т.к. мне не известны случаи, чтобы сотрудник уволился нормально. Первое - не выплачивают всю зарплату, бонусы и т.п. Второе - за последние две недели "вешают всех собак" и требуют выполнить все мыслимые и немыслимые задачи. Третье - отношение к уволившимся сотрудникам как ко врагам народа.
Перспективы к росту очень ограничены (в плане задач-обязанностей, развития как профессионала, зарплаты).

Пожалуй отрицательного и не было, разве что несколько раз пришлось задержаться во внеурочное время из-за сезонной загрузки.

Выжать с сотрудника максимум, заплатить минимум!
Клиенту "закрутить яйца", выставить двойные счета, не смотря на то что он может уйти, главное срубить побольше!
Отношение в коллективе свинское, есть некоторые привилегированные, старые сотрудники а остальные хлам, текучка кадров постоянная!
Как и клиентов, из старых у них только те, кто получает откаты или работает по представительству и им все равно какие счета! Остальные не задерживаются! НЕ ПОМНЮ НИ ОДНОГО КЛИЕНТА, ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ КТО БЫЛ БЫ ДОВОЛЕН! Все плюются после даже мимолетного взаимо сотрудничества!
Шарашкина контора, кто хочет грузы возить в серую и контрабас, то милости прошу сюда, вот только рано или поздно про груз можете забыть!

белая з/п 25к, остальное в конверте. Ведомость по з/п не дают. Кулера нет, микроволновки нет. Обещанную з/п на так и не увидел. Перспектив никаких. Смешные 1.2% из прибыли( не из выручки) делятся на работников подразделения. Получили 1650 руб на троих :) хотя оборот не мал. Текучка кадров.

Передайте Дмитрию Сергеевичу - сбросьте с 4 этажа Клиновскую, ну и с десяток бесполезных людей. Служба безопасности, "хорошие пацаны", с ними хорошо кушать говно. Они и твоё съедят и свое. Жалко, что такую хорошую перспективную компанию поганят. Всем привет, живите - не кашляйте. С уважением, Марат.

Зарплата 25% белая остальные в конверте. Расчетные листки по зарплате не выдаются работнику. Офисное здание в промзоне далеко от метро. Подъезд ужасный это в летнее время, наверное еще хуже будет в межсезонные времена. Руководитель и ведущий отдела проектирование может быть хорошие менеджеры, но не профессионалы своего непосредственного дела. Они друг другу больше работают по подлизыванию. За просто может продать человека со всеми потрохами ради того, чтобы прикрыть свою ЗАДНИЦУ. Жалуются о бесперспективности организации, в то же время довольно долго работают. Вот такие хамелеоны трудятся.

"Посчастливилось" устроиться в эту шарашкину контору.По началу, вроде бы, все было не плохо.Начальник был Новиков Валентин.Вначале к себе расположил,показался нормальным мужиком.Говорит: - Я своих ребят не обижаю!Буду платить столько то и столько.В общем работали с ребятами,все было нормально.Сколько обещал,конечно же не видели такую зп,
хотя прибыль приносили!Зарплата в конвертах.
Через три месяца провели инвентаризацию,нашли якобы "огромную недостачу".
Отчет естественно никто не показал.Пришел этот дядя в офис и публично оскорблять.При этом привел новых сотрудников.
То есть, отношение понятно какое там.Сказал что мы не работаем больше тут и завтра в отдел кадров.Видимо у них это в порядке вещей.
Пришли мы в отдел кадров и...начали там окучивать.Директор департамента по кадрам Вероника Бурова
и Валентин Новиков всячески унижали,оскорбляли.Какой ты плохой работник и т.д и т.п.
Требовали написать заявление по собственному,напрямую нарушая ТК РФ.Сыпали угрозы что найдут за что уволить.
В ответ на мои законные,обоснованные возражения пригласили юриста Куприянову Елену.
В которой я не сомневаюсь что диплом был куплен в переходе,так как знаний законодательства ноль.
Она так же приводила какие-то аргументы,доводы.Какой я некомпетентный сотрудник.
При чем Директора по персоналу и этого "юриста" я видел в первый раз.
Так что делайте выводы, идти туда работать или нет.Отношение к работникам скотское,
ты не человек ты - раб.

Зарплата полностью "черная", как и фирма. Коллектив-хитромудрая стая товарищей.

деньги с безнала не выдают, ищут способы оштрафовать, т.е. не выплачивать суммы, лежащие на счете. На клиента наплевать, особенно бесит когда люди едут в аэропорт или вокзал. Вот такая "клиентоориентируемая компания"

Плохо отношение, штрафы не за что за звонки не платят... И не дают выходить на работу... Один не вышел из-за температуры и не официально устроены и все равно требуют справку.. Это просто наглость.... Кто решит устроится на удалённую работу не советую