Очень высокий темп работы

КРОМЕ графика,ну почему ПТ не сокращенный день!?

1. При проведении телефонного собеседования рекрутер сказала, что на ресепшн будет заказан пропуск. Пропуска не было
2. Созвонилась с этим рекрутером. Она сказала, подождите, мол, вас встретят. Встретили только через 20 минут
3. Наконец-то встретили. Провели в офис, попросили подождать. Прождала еще 20 минут
4. Наконец-то явилась овсевеликая рекрутер. Сам процесс собеседования занял не больше 15 минут, причем рекрутер явно не ознакомилась с предоставленным ей резюме, и на сам процесс интервью ей было, как минимум наплевать, почти ни одного толкового вопроса с ее стороны не было. Лишь заученный текст о компании, который она оттараторила 150-ый раз за этот день.
5. Никакой обратной связи так и не поступило.

Вывод - впечатления очень неприятные, жаль потраченного времени.

Не очень приятное впечатление произвела рекрутер (Юлия) еще до личной встречи, не заказав пропуск и после заставив себя ждать, не извинившись. На собеседовании так же был руководитель (Валерий). Вопросы часто ставились некорректно (из серии - "а ЧТО нам от вас?"), в свою очередь, компания отвечала на все конкретные вопросы очень уклончиво, в т.ч. о непосредственных обязанностях. В глаза не смотрят: стены у них, наверное, очень интересные :) Постоянно чувствовалось какое-то высокомерие с той стороны (чего ради себя так вести - не понятно).

Общее время собеседования - 20 минут. Зарплата серая.

Сюда попадают по случайности и сбегают при первой же возможности.

Очень странная контора. Из того, что бросается в глаза:

- бизнес-процесс: под терминами "лидогенерация, рекламный трафик, партнёрские сети" скрывается впаривание ширпотребных товаров, ненужных приложений и платных подписок;

- кадровая политика: текучка адовая, перестаёшь даже запоминать имена вновь пришедших, потому что они скоро покинут офис. При этом кадровики палят открытые резюме сотрудников;

- менеджмент: есть попытки построить нормальный производственный процесс, но пока царствует бардак, как на базаре, плюс повальная неграмотность.

- IT-отдел сидит в опенспейсе - квадратная комната с кучей столов вплотную друг к другу, даже без каких-то перегородок. В комнате духотища, выход на веранду не спасает, кроме него окон больше нет. Крохотная кухня.

Вывод: проходя мимо, проходите мимо. А если уж пройти мимо не удалось, бегите оттуда, роняя кал. Адовая шарага.

- редкие (но есть) несовпадения времени дедлайнов и личных планов

не было замечено

1) В последнее время компания разрослась а кухни не разрослись, но проблема решается поочередным приемом пищи (кто в 12 кто в 14) 2) В сильные морозы отрубаются кондиционеры и бывает душновато. 3) Перед праздниками редко бывает короткий день

Очень маленькая фирма, состоящая из трёх человек из которых два начальника и один геодезист, постоянно в поисках второго геодезиста. Испытательный срок 3 месяца из этого чёрные выплаты, выгнать могут в любой момент. Если устраиваться официально зарплата "серая" и очень низкая, официальная часть просто сущие копейки...
Постоянно приходится задерживаться на работе на час на два, бывает и до самой ночи, причём без оплаты времени. Деньги выдают на руки, никаких квитков, бумажек не дают. Оборудование старое, в изношеннои состоянии, многое почти непригодно для работы. Нет уважения начальства к работникам.
Не оплачивают обеды при командировках.
Нет перспектив на будущее.

Абсолютная невыплата заработной платы сотрудникам, отказ возвращать трудовые книжки - работодателю некогда. Не стоит даже и пробовать там работать - выполнять будете все, что захочется руководству, вплоть до уборки офиса и переноса мебели, а денег так и не увидите.

1. Отсутствие какой либо дисциплины; 2. Черная з/п; 3. Необоснованные штрафные санкции и невозможность в получении з/п при увольнении; 4. Хабальное отношение со стороны других отделов в адрес, как клиентов, так и сотрудников; 5. В стае жить - по волчьи выть!

их нет.

В нашем отделе работает начальник отдела- самый мерзкий человек,которого я когда-либо встречала.Зовут его МИХАЙ МАКСИМ.Дерганый,жирный урод(извините эмоции,но таковым он является) который всех строит,вплоть до того,что учит руководителей салона как нужно работать.Пока он там работает будет текучка в этом отделе.НЕ ОСТАВАЙТЕСЬ НА ЭТОЙ ПЛОЩАДКЕ,ИНАЧЕ БУДЕТЕ ТАКИМИ ЖЕ ДЕРГАННЫМИ,КАК МИХАЙ

профессионалов не держат. Карьерный рост сомнительный. Заработная плата не соответствует выполняемой работе. Черная з/п. ДМС ужасный. Питание отвратительное. Руководители не соответствуют своему уровню, не профессионалы.