Неисправные счетные машинки,пропускают фальшивые деньги которые вешают на кассиров,начальство занимается отмыванием денег,и вобще там пахнёт уголовными делами!!!!просто ужас а не банк,трудовую не отдают,нарушая этим закон!!!!

Совсем непонятна политика банка - проводить кучу собеседований, чтобы никого не взять на работу. Если Вашему банку не нужны сотрудники, не нужно по нескольку месяцев держать открытой вакансию, приглашать на собеседование, а потом месяцами динамить. Ваш банк - самое обычное место работы, а не президентская палата, чтобы так обращаться с соискателями. Чтобы вам всем наши слезы отлились и вы свои рабочие места потеряли.

Московский Кредитный Банк-сообщество лжецов, лицемеров и блатняка. Нормальных соискателей они водят за нос, не отказывая в трудоустройстве, а кормя "завраками" в течение месяца, в результате чего люди теряют предложения других работодателей, ведясь на обещания МКБ, и остаются без работы, потому что потом чудесным образом выясняется, что у МКБ нет вакансий, при этом каких-то непонятных людей со...»

денег не заплатили

Бардак, отношение к персоналу - не очень, начальник ....

Семейный бизнес мама папа сынок, прям сынок по другому не скажешь, натворит делов, а прячется за спину папы (директор)
Директор жестокий, обманывает на деньги, не просит а прям требует работать до 20.00 + в выходные тоже выходить надо, которые типа оплачиваются а на самом деле из месяца в месяц ходишь и просишь оплатить переработку
Народ НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ ДАРОМ!!!! Походите по сайтам еще много отзывов найдете!!!!

работать заставляют по выходным, которые не оплачиваются в итоге, специалисты офиса организации не знают своей работы и не хотят грамотно её выполнять

Отношение руководства ужасное, люди не имеют понятия что делают и зачем делают. Кидают по деньгам!

Работники снабжения, ПТО, инженеры абослютно безграмотные люди, которые не понимают что они делают и для чего они это делают. Абсолютно не налажена работа между отделами, полный бардак и хамство среди работников. Все друг друга подставляют. Самое удивительное что работники снабжения материально ответственные люди, и это прописывается в трудовом договоре. Если снабженец что то закажет а это в итоге не нужно окажется "по мнению директора и его сына который у него работает его же замом" то потом вычтут из зарплаты снабженца. Работать заставляют по выходным, которые не оплачиваются, рабочий день с 8 до 5, но все работают до 7 и 8 вечера. А если не выходишь то увольнение.
В дном кабинете сидит 10 человек, это снабжение, охрана труда, экономисты, дышать нечем не проветривается. Канцелярию покупаешь за свой счет, даже бумаги нет чтобы распечатывать.
Вся фирма это семейный подряд, отец сын и мать главбух, а завскладом ее сестра.
Выводы: безграмотный персонал, не налаженная работа, кидалово с зарплатой, рабочий день не нормированный, хамство среди все сотрудников отдела и начальства.

- жесткие дисциплинарные требования в связи с работой на территории НПЗ,
- маленький размер аванса,
- переработки у рабочих, мастеров и начальников участков бывают во время планового ремонта на заводе (март, апрель, сентябрь), но все они дополнительно оплачиваются в соответствии с трудовым законодательством,
- переработки у офисных бывают из-за неравномерностей в работе, не сказала бы, что это руководством приветствуется, численность отделов постепенно увеличивают. Большинство сотрудников офиса в 17:00 уже в пальто движутся на выход
- стиль руководства достаточно жесткий, суровый, но это во многом оправданно, так как серьезная строительная организация – это не кукольный театр. Степень ответственности перед заказчиком и риски – огромные
- если работник ленивый, недисциплинированный, недостаточно профессиональный, или другие претензии к нему возникли, то он рано или поздно получит от руководства очень серьезный нагоняй, который запросто может закончиться увольнением.

Пока не обнаружено.

Да, строгое начальство, но как иначе компании достигнуть успешности и востребованности на рынке?Так что те, кто хотят и желают работать - работают, причем многие с основания организации, а тех, кто не имеет возможноссти приспособиться к каким-либо не устраивающим их условиям труда, никто держать не станет.

настоящее кидалово, людей набирают, а потом увольняют не заплатив даже ОБЕЩАННОЙ белой зарплаты! Делают бизнес таким образом, на бесплатной рабочей силе, почему данной конторой до сих пор не заинтересовались налоговые органы не понятно. Хочется обратится к директору и к его сыну его заму, а также к жене директора главбуху и ее сестре завскладом, если вы такие успешные то почему ваши офисные сотрудники покупают себе ручки, карандаши, блокноты и распечатывают документы на б/у бумаге ))) гендиректор настолько жадный что бумагу не покупает для сотрудников офиса, распечатывать доки просто не на чем! Первый раз вижу такое в успешной компании! За переработку вам никто не заплатит, так что не сидите там до 8 вечера с надеждой получить деньги за это, в лучшем случае вас продержат пару месяцев а потом кинут с зарплатой.

Руководство Неадекватное, директор хам, грубиян, у него полное отсутствие вообще каких либо манер и рамок приличия! Заместитель его сын, полный Дибил, таких еще поискать надо, смотрит на своего папу и пытается соответствовать. На деньги, кидают, зато на собеседовании обещают золотые горы, и все такие вежливые и приветливые. Делать там нечего, гнилая компания!!!!

Зарплату получают за реально выполненную качественную работу. Любителям сачковать и косячить (каких немало встречается) лучше не приходить в эту организацию