Нет, разве что пока что я всего лишь кассир. Но это я потом продвинусь)

На моей памяти встречалось всего несколько отрицательных моментов, например когда на пару дней задерживали зп а мне она нужна была срочно или случались конфликты с конкретными коллегами. Но сейчас вроде все нормально со всеми.

мне не нравятся только некоторые мои коллеги, которые хотят делать мало, а получать много. Они часто препираются, ленятся и в итоге уходят из компании. Но это уже их проблемы

Нет правды в этой компании.

Тут как повезет, кому-то не очень повезет с руководством или коллегами, тут от автосалона зависит и от самого человека.
Некоторым не нравится, это правда, причины различные: не устраивает з/п, отношения не сложились и т.д, но тут никто никого не держит и в основном всем все нравится.

Руководство конечно может отчитать за опоздание или некорректное общение с клиентом, но на то оно руководство.

Платили б чуть побольше, так вообще было бы супер. Но думаю после испытательного зп вырастет.

Вообще говоря, меня почти все устраивает. Если бы не отдельные личности, которые есть у нас, так вообще все бы шикарно было. Не понимаЮ, кто их держит на этой работе..

Минусов пока не замечено.

Пока что мне не нравится только одно - з/п не очень высокая. Но обещали со следующего месяца. Ну, посмотрим, насколько руководство выполняет свои обещания.

Пока для себя не нашла.

Некоторые работники, в т.ч. из начальства, вызывают у меня раздражение.

я не думаю, что в нормальном месте без текучки есть коридоры с несколькими маленькими душными комнатками для собеседований, видимо, там не всё хорошо и люди работают недолго. собеседование прошло слишком легко, это напрягло. обязателен строгий дресс-код офисного планктона, нормальные компании кроме очень крупных корпораций от него отказываются, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно. ну и приторные отзывы на последних страницах, написанные в одном стиле. теперь вот думаю, стоит ли тратить поездку на встречу с руководителем..

Работа только для очень старательных и трудолюбивых людей с нормальными нервами. Остальным тут, я думаю, не понравится.

Позвонили из отдела кадров, договорились о встрече с руководителем в четверг автосалон Opel, вакансия мастер консультант слесарного цеха, приехал, оговорил с руководством (Ярослав-руководитель сервис бюро) о моем выходе на следующей неделе во вторник прийти посмотреть на процессы и они на меня посмотрят...
Приезжаю в назначенное время-к 9:00, подхожу к руководителю и понимаю по его взгляду что он реально вспоминает кто я и зачем... после чего выясняется что мне необходимо подождать час, полтора, старшего приемщика-жду... пришёл старший, меня познакомили и посадили рядом с ним... где я просидел до 15:00(задавал вопросы, спрашивал, интересовался, заходил в слесарный цех) но ни одной приёмки в процессе работы я не видел, т.к у старшего мастера записи не было., и на все вопросы мне только и дело что отрезали...в конце концов спрашиваю у Ярослава-посмотрели, я посмотрел, дальше что??? Поставьте меня к сотруднику у которого есть запись... я в реале работы не увидел... спрашиваю что дальше, ответ: мне сейчас Дмитрий(старший) скажет ЧТО-ТО. Дмитрий ничего сказать не смог, мотивировав тем, что записи нет и посмотреть на мою работу он не смог... спустя два часа договорились что проведём деловую игру с Дмитрием на которой он за мной не наблюдал а с кем то общался и после я получаю ответ - мы вам перезвоним сегодня....
Ощущение конечно не из приятных, зачем было убивать у меня целый день, зачем тянуть до 17:00, что за отношение? Из своего опыта скажу что такого,(когда в тебя тыкают пальцем) я не встречал нигде, даже когда работал в тех.центре генеральный был узбек и такого себе не позволял... вы прямо сказать не можете что нашли уже кандидата? вы нам не подходите или еще ну что нибудь...мы вам перезвоним-это было сегодня и я уверен что звонка не будет т.к телефона моего у них нет... и отношение мое кардинально поменялось к данному салону... за всю фирму говорить не могу, т.к не знаю, но судя по сегодняшнему опыту пологаю что не далеко ушли.думайте.