у меня один вопрос когда зарплата !!???

у меня один вопрос когда зарплата !!???

когда будете давать зарплату ????Уже 5 месяцев завтраками кормите! Это ужас какой то!!!!!!!!!!!

Работаю в ТТ 005 не по графику, а по тому как хочет управляющая, человек не идет на уступки, и самое ужасное мы остаемся хреновыми( Обидно блин...

у меня ужасный компьютер(((((((((((( пожалуйсто проверьте крмпьютера в ТТ 05, ведь не можем нормально работать(

Это просто отвратительная компания. Врут клиентам, врут сотрудникам. Отношение к сотрудникам просто хамское, не выплачивают зарплату, все делают по черной бухгалтерии. пытаются шантажировать, что при увольнении дадут плохие рекомендации. Сотрудники хамски относятся к преподавателям, грубят, не хотят выполнять свои прямые обязанности. Например, не подтверждают занятие преподавателю в группе, то ли потому что лень, то ли потому что забывают, а потом говорят клиенту и своему директору, что преподаватель прогулял урок. Что касается директора, которого зовут Крайтон, то он зачастую не выплачивает полную зарплату сотрудникам и ведет себя так, как будто он царь и бог в россии. Сам родом из Англии, но джентельменством там и не пахнет. Вообщем, тем, кто ищет работу - избегайте этих людей. Тем, кто хочет обучать своих сотрудников иностранным языкам, тоже не порекомендовал бы.

Абсолютно стопроцентно согласна! я работала там около года, жесть еще та! Есть там девицы, которые только и делают, что бегают курить и все. не допросишься их никогда и ничего сделать в плане организации. Еще любят посплетничать обо всех и друг о друге. что касается директора крайтона брауера- вот уж не приведи господь, кому такого начальника! про оплату тоже все правда.

В компании действительно бедлам. Большинство менеджеров совершенно не умеют работать, неорганизованные. Работа Директоров по обучению вообще полный неуд. Руководство как таковое отсутствует, все приходится организовывать самостоятельно. Зарплата во многом зависит от отношений с вышеупомянутыми директорами, т.к. именно они дают оценку профессионализма преподавателя, и эта оценка основывается не на общеизвестных критериях, а на их личных представлениях о вас. Т.е., как впрочем почти везде в России, повышение з/п светит в 1ую очередь лизоблюдам.

Пока не вижу :)

нет таких

Про вашу компанию слишком много отрицательных отзывов.
95%. Я сама являюсь вашим постоянным клиентом и хочу сказать следующее:
- каждый раз стоят новые неопрятные продавцы, которые даже Диор от Шанели не отличают;
- в магазинах бардак (пыль, грязь, тестеры все испачканные, нету салфеток и ватных палочек);
- товаров в наличии никогда не бывает, хотя тестеры сезонных коллекций выставлены;
- видно что администраторы (или старшие) ужасно себя ведут с продавцами, создавая неудобные ситуации при покупке товаров на кассе;
- охрана ваша слишком навязчиво смотрит на покупателя, что создается ощущение что я похожа на бывалую "Воровку", очень неприятно.
- косметика массмаркета вообще ужасно разбросана по всем полкам, все тюбики открыты и косметика испорчена (почему охрана за этим не смотрит?!).

Читая отзывы ваших продавцов рекомендую, все таки ценить ваш персонал. Ваш персонал это ваше лицо и ваша репутация. Цените их. Поддерживайте их. Будьте честными и справедливыми. Вам потом воздастся.

Учитывая плачевное состояние ваших магазинов, советую сменить всю вашу "верхушку". Рыба гниет с головы. Они не могут организовать бизнес, продажи и порядок. Что приводит к большой утечке кадров и воровстве.

С наилучшими пожеланиями , ваш покупатель.

В компании в течение последних 4-5 лет работы наблюдается регулярная задержка зарплаты, до 2008 года задержки были не очень большими, и терпимыми. В течение всего 2008 года задержки стали составлять 2 и 3 месяца. В итоге к новому году люди получили только зарплату за октябрь. ПРи этом, руководство компании успешно на новый год съездило отдохнуть заграницу, совершенно этого не стесняясь. Все остальные пытались собрать приличный новогодний стол....
С начала 2008 года компанию покинуло более 25 человек (половина сотрудников), их них с начала 2009 года - около 10 человек.
Ушли почти все руководители подразделений.
Один из директоров ушел летом прошлого года (в августе 2008), его долго кормили "завтраками", но до сих пор! (апрель 2009) он не получил всей суммы задолжности. Дело идет к суду.
Еще с компанией судится экс-сотрудница на тему невыплаты ей детских. Я знаю еще о двух случаях невыплаты и задержки "детских" денег. За счет детских денег компания решает проблемы своего далекого от совершенства управления.
Многие партнеры в регионах не получали рассчет за свои услуги еще за июнь и июль 2008.
Никому не советую идти в эту насквозь прогнившую и необязательную компанию.
По поселдним данным всем оставшимся сотрудникам компании только что выплатили зарплату за ноябрь. Несчастные люди.

Боже мой, что я вижу - отзыв о компании WorkLine. Неужели кого-то что-то перестало устраивать в этой компании. Ребята, да вы там все пациенты вашего чудного директора. Директора психолога, который промывает вам ежечасно мозги. Вы же зомби. И не последние 2-3 года вам не платят. А лет 6 уже, как минимум. Моя подруга работала там достаточно долгое время и как заводная повторяла слова "креативный директор, столько работает". "Денег нет не потому что директор ворует, а потому что не платят клиенты". Смешно было слышать эти слова. И смешно было слышать рассказы про путешествия этого самого директора. Слава Богу, подруга уволилась, но напоследок меня втянула попросила сделать перевод для этой чудной компании.
Собственно говоря я здесь для того, чтобы обратиться ко всем переводчикам и к Хартии переводчиков - Категорически не советую работать на эту компанию. Мне еще с декабря месяца не выплатили денег за перевод, и не потому что кризис и до кризиса было все тоже самое, а потому что это крайне необязательные люди. Ни с чем более чудовищным я не сталкивалась. Ужасное отношение к людям, как к отработанному материалу. Отработал, выбросил и даже спасибо не сказал.

Полностью подтверждаю предыдущие отзывы. Даже вспоминать не хочется.

Согласна с предыдущими отзывами. Реально - промывание мозга директором компании, благо она психолог по образованию и имеет большую практику работы в психиатрической больнице. Увлеченно "вдалбливает" всем и каждому что он лучший в компании, но вне компании ничего из себя не представляет - одни комплексы в людях растит. При этом не платит зарплату месяцами, люди на совесть работают иногда круглосуточно!!!!! А при увольнении человек вообще больше ничего не получает. Некоторые не получают зарплату за полгода!!!! Люди совсем совесть потеряли. Причем не платят всем: и сотрудникам, и интервьюерам, и партнерам по бизнесу и поставщикам - кидалово по крупному! На каждый проект набираются новые люди и новые партнеры - чтобы старым не платить. Не попадайтесь на эту удочку, даже если будут обещать золотые горы.