обман, интриги, не адекватное руководство, директор алкоголичка орет с бодуна, ненавидит и завидует молодым работницам, ревнует к своему любовнику с которым в доле.

раньше работалось хорошо а сейчас-чем дальше в лес тем больше дров. работать невынасимо люди разбегаются .сюда нужна проверка. в белоруси с августа подняли з.п. а здесь....х.й соси губой тряси!!!

раньше хоть както работалось а теперь ужас директор всех перевела на четырех дневку плюс на четверть ставки зарплата вовремя не выплачивается а закакой это счет дирекция ремонты делает по выставкам разезжает да еще в кражах обвиняет и обэп вызывает производили бы водку колбасу и т.д. а то пилки если дерекция подозревает работников значит они сами нечисты на руку.

Всё печально...

Инвестор недооценил специфику человеческого фактора в данной стране, БОЛЬШАЯ проблема найти сотрудников умеющих работать по схеме: получил задание - сделал качественно- в срок-без контроля во время производственного процесса.

Нет уважения дирекции к работникам

Друзья, если вы ищете работу с неоплачиваемым дополнительным функционалом, хамским обращением со стороны руководства и коллектива и готовы работать совершенно бесплатно - этот "продюссерский центр" для вас!
Моя история:
Устроилась туда на работу менее 2х месяцев назад на должность администратора. Было обещано официальное трудоустройство в течение двух недель. В обязанности администратора входит: встреча клиентов, прием входящих звонков и консультация, частично работа с документооборотом (все вообщем-то стандартно).
В течение двух недель работы выяснилось, что помимо означенных функций мне так же полагается осуществлять курьерскую доставку документов (расходы на транспорт компания при этом не оплачивает), убирать помещение (мыть туалеты для администратора здесь - это норма) а также в случае необходимости подрываться в свой выходной день, чтобы открыть или закрыть офис (такое было неоднократно).
Разумеется, такая ситуация меня несколько не устроила и спустя 3 недели работы в этой замечательной шараге я уволилась.
Далее встал вопрос о выплате зарплаты за отработанное время и тут понеслось...
Поначалу директор центра (Ирина) кормила меня завтраками, ссылаясь на отсутствие денег в текущий момент (10т.р. это, видимо, очень существенная для бюджета означенной организации сумма), а когда мне это надоело и по совету юриста я пришла к ней, дабы вручить претензионное письмо - устроила скандал (на виду у клиентов и сотрудников), порвала бумаги а меня в буквальном смысле вышвырнула из кабинета (в следствии чего я обратилась в отделение полиции).
Позже выяснилось, что таких как я сотрудников (ушедших с этой шараги без выплаты з/п) как минимум 5 человек. Сейчас готовим коллективное обращение в трудовую инспекцию.

обманывают, работать нужно под контролем, и очень много. график с 9:00 - до 18:00, однако требуют что бы приходили намного раньше, на обед не ходили, и оставаться после работы надо. Первоначально обещают оформить первые 2 недели по договору подряда. однако если вы уходите, то вам за 2 недели откажутся выплатить какую либо сумму, со словами "а разве мы вам что то должны?". При общении с директором компании по поводу дальнейшего трудоустройства ничего конкретного не говорят, спрашиваешь сколько будут платить. тебе отвечают: "вы знаете сколько мне стоит содержать менеджера", по оплате: зарплата в конвертах, когда будут деньги, конкретной даты никто не сказал. так же директор с ходу говорит что "контракт я могу менять так как захочу, и с вами могу делать что мне вздумается".

Сложности с отделом кадров, редко кому удается быстро устроиться. Маленькая зп, при том что деньги тратятся на все что угодно, кроме зп. Неудобно добираться, ходит корпоративная мар

Совершенно неясная кадровая политика. Устроиться на работу трудно, работать сложно, уволиться легко. Не всегда виден профессионализм преподов и др. сотрудников. Можно учиться кое-как, а получить диплом с отличием. Все зависит от отношений с зав. каф.: психологических, материальных и пр.

По кадровой политике согласна с предыдущим автором. Трудно устроиться на работу. Стали набирать на работу из провинции по меньшей зарплате. Почасовые вовремя не платят, да зарплату иногда платят не всю. Все время часы теряются. Могут "срезать" оплату за то что вовремя не разместила материалы в Кампусе (которые сами же удаляют). Работала более восьми лет, нет никаких нареканий, студентами хорошие отношения. Прошла переподготовку. Но в этом году не продлили договор, мотивируя тем, что нужны свежие кадры.

Если Вам предложили работу с Меге Теплый стан и Вам предстоит иметь дело с ее руководителем - не соглашайтесь, только если Вам, конечно, не нравится чувствовать, что с Вами обращаются как с последним дерьмом.... Этот неотесанный хамло - итальянец не ставит других людей ни во что. Общается отвратительно нагло, неуважительно и мнит себя богом.

ИКЕА МОС.....с карьерным ростом тут очень странно. Кого то повышают через 2 месяца работы, ни за что, без всякого предыдущего опыта. А кто-то сидит годами на одном и том же месте. Радует одно- спокойно как дома.
Тут хорошо только экспатам- у них вот реально и карьерный рост, и соц.пакет, и приличные командировки.
Простым смертным (у кого просто нет европейского гражданства)- все гораздо тяжелее и не так красочно. Главное- говорить по английски, все остальное вообще не важно! Поэтому 80% сотрудников просто учителя английского языка.
На твое образование всем наплевать, но на низжих позициях сидеят девчки с двумя вышками в Бауманке, или Мореса тореса плюс МГЮА.....понятия не имею что они тут делают- за крохи!!!
Потому что одна мадам набирает к себе на низшие позиции- Только Самых Лучших.
Соответственно, когда срочно нужны люди,, рабочая сила, мы по полгода ждали, вот этих ЛУЧШИХ- народа с крутыми вышками, готовые работать за копейки.
Студентов- непривиредливых и трудолюбивых, брать наотрез отказываеются.
Также можно добиться повышения Подлизыванием начальству, или дружбой с кем либо по старшенству.
В целом коллектив хороший. Для записи в трудовой- ДА.

Все началось в тот момент, когда настал так называемый финансовый кризис... К сожалению кризис возник и в головах руководства магазина БД. Стали жестко экономить на всем, подняли цены в кантине, убрали транспорт от метро (оставили только в вечернее время) и то, только от работы до метро. Любого сотрудника могут вызвать по сфабрикованному нарушению и в этот же день выставить за дверь. Так и произошло со мной, причем сфабрикованность дела настолько "оригинальна", что я не знал искать мне работу или деньги на адвоката. ИКЕА плевать хотела на жизнь и судьбы своих сотрудников, хоть и бывших... Мне очень жаль, что Кампрад, создав такое детище, такую мегакорпорацию не знает, какой произвол творится в ИКЕА Россия. И самое обидное, что отдел кадров делает вид что переживает за каждого уволенного сотрудника. Лицемерие да и только!!! Конечно, все мы не идеальны, но ломать жизнь людям, которые верны без малейшего исключения компании, и тратят лучшие годы на совместное достижение целей просто подло... Прости ИКЕА, но ты не Шведская компания... В России ты русская компания со всеми вытекающими(( Ребята, кто только планирует устроится на работу в ИКЕА, неважно в какой магазин, очень хорошо подумайте, стоит ли жить с этой надеждой на лучшие дела, которые у нас впереди... У меня ВСЁ!!!!!

Надеюсь, мой отзыв поможет всем журналистам.
Регулярно просматриваю вакансии на предмет работы по совместительству. Так вот, компания «Инвесткафе» на протяжении как минимум 1.5 лет размещает вакансии удаленного редактора-новостника. Вакансия периодически уходит в архив, но через месяц появляется вновь. При отклике на вакансию представитель компании просит сделать тестовое задание: написать две новости, причем – за текущее число. Думаю, любой журналист поймет, в чем здесь суть. Однако как только новости сделаны, вам сообщают, что вы не подходите. Возможно, причина в том, что я – плохой журналист, однако почему вакансия редактора появляется вновь и вновь? Любому понятно, что без постоянно редактора СМИ работать не может. Ребята, не попадайтесь на удочку этой недобросовестной конторы! Так как желающих работать у них наверняка достаточно, они, скорее всего, просто выбирают из всех сделанных тестовых заданий понравившееся и публикуют на своем сайте. Труд задарма!