Когда мне звонила из компании и приглашала меня на собеседование Пирогова Клавдия Анатольевна, озвучила, что операторы КЦ зарабатывают у них 29000 руб.,на вопрос об окладной части, заверили, что оклад 175 руб. в час до вычетов налогов со сменным графиком работы. Но после заполнения анкеты, выяснилось, что согласно трудовому договору операторы КЦ зарабатывают 128 руб.в час до вычета налогов (111 руб.36 коп. после вычетов) +30% от оклада; оплачивается 11 часов, перерыв на обед составляет 30 мин., звонков очень много, сотрудников набирают не всвязи с увеличением штата КЦ, а потому, что сотрудники недовольны огромным количеством звонков, так как не справляются с данной работой, именно поэтому у них большая текучка, но премию платят, за очень редким исключением лишают. А первую з/пл.,работающие в сентябре, получат только через 2 месяца,- т. е., аванс в конце октября, а остальную часть з/п в ноябре за сентябрь. Эх, жаль я не выяснила, когда же начисляют премию и по каким причинам лишают премии, есть ли соц.пакет и почему вообще не расширяют КЦ если операторы не справляются,- неужели тунеядцев набрали?
Вывод: если приглашая на собеседование обманывают кандидата на вакансию насчет окладной (фиксированной) части, значит могут обмануть и сотрудника в з/пл. Оклад и премия для такой работы (по приему заказов от юр. лиц и ИП.), намного ниже конкурентноспособной з/пл. по г. Москве, - даже при работе с физ. лицами (розница) з/пл. больше, включая оклад+ премии.Судя по окладу делаю нелестные выводы и по условиям работы, и по отношению к сотрудникам, и о перспективах (работать за гроши в г. Москве).

Пришла на собеседование в данную организацию.
Интервью проводила Муравина Елена, начальник отдела кадров (как она сказала).
На предыдущем месте работы, я занимала должность помощника руководителя, объем работы был достаточно большой и активный. В компанию "Настюша", пришла на соответствующую должность.
40 минут, она, в буквальном смысле слова, просто издевалась!
Разговор дошел до того, какие оценки у меня были в школе...
( четыре 4 по окончанию 11 классов).
Агрессивная и не уравновешенная дама!!!У меня сложилось впечатление, что у нее нехватка внимая с стороны противоположного пола...
Я бегом от туда бежала!Не дай Бог, работать в подобной организации!!! Если уж такой "начальник отдела кадров", то что же дальше...

Уважаемые соискатели, хочу поделиться своим впечатлением о данной "организации"-если ее так можно назвать!!!
Собственники компании люди не в себе, на своих подчиненных им все равно, жена собственника обыкновенная лимитчица, которая из
себя строит много, а представляет мало, один пафос! Сам собственник компании нормальный мужчина, правда с непростым характером, т.к. нервы расшатаны. Остальные руководители подразделений просто пешки, шестерят и стучат собственникам, каждый хочет прикрыть свою попу. Зарплату задерживают на 2 месяца и разбивают на 2 иногда и более частей. Дорогие соискатели, не ходите туда, получите кучу разочарования и знайте с Вами там будут обращаться как с кучей "го...на", бесплатная раб.сила. Муравина Елена, которая проводит собеседования оставляет впечатления неудовлетворенной женщины и складывается впечатление, что она сама не знает, кто нужен компании, а если вдруг Вы пойдете работать туда, то с 1 дня она будет делать вид, что она Ваша подруга, и все ,что вы ей скажете будет передано собственникам компании. 100 раз подумайте прежде,чем туда идти! Всем удачи!

На первом месте в этой компании стоят интересы собственников компании, интересы работников безразличны. Соц. пакетов, премий и поощрений не бывает совершенно. Отдел кадров плетет интриги, профессиональными знаниями не обременена. Считает себя начальником всех начальников, дисциплина в компании распущена до нельзя.

Работа менеджера по персоналу просто отвратительна. Сидит и обновляет вакансии на сайте, хотя вакансии уже давно закрыты. Звоню просто из-за интереса, что мне скажут. Сначала, говорили, позвони туда сюда, позвони тогда и тогда, непонятно. Вакансия постоянно обновляется, 30 мин назад обновили, и уже закрыта. Делает вид работы, не более.

Когда уже начнете платить зарплату в срок?! Суд и трудовая по вам плачет!

Взаимодействовали с "Настюшей" несколько лет в качестве поставщика. Реальная отсрочка по оплате от 2 месяцев(в лучшем случае) до 4 месяцев! За все время сотрудничества мы поняли что качественно оказанные услуги им совсем не важны, потому что тебе наращивают долг за весь период работы,а потом резко сокращают платежи а в конце кинут! И будите бегать по судам забирать свои заработанные!

люди не ходите туда работать, там полная ж...опа. руководитель завода таеров гв полное г...но, жополиз и г....н. к подчиненным никакого уважения. переработки у них в норме, которые не оплачиваются и отгулы за них не даются. также они очень любят наказывать людей за мелкие провинности, в которых люди совсем не виноваты

ВСЕ ПЛОХО

Хороший вопрос возникает, правда ли это, ведь ругают на этом сайте отдел персонала Настюши сильно! Кто из сотрудников Настюши помнит, что бы Директор по персоналу Белова Ольга или рук. отл. Муравина Елена пропагандировала идеи обучения персонала или развития персонала? Или например пропагандировал идеи заботы о здоровье персонала? Заботы о детях персонала?Даже подарок на навый год детям отвергают, не говоря уж о лагерях и уж точно ДМС. Зато существует показательный добровольно принудительный корпоратив на новый год, но за счет средств сотрудников. Все сотрудники замечают, что работа этих двух дам сводится к сбору всякого нехорошего рода информации в офисе и докладу в их виденье двладельцам, а потом распростронении информации, что по этому вопросу думает рукородство. А что нормально, а не калуарно работать с персоналом они не умеют? И еще зачем собирать разные глупости типа, кто не брит, не так одет и докладывать это? Разве посерьезнее проблем с персоналом нет?

Уважаемые сотрудники! Отвечаю по вопросу задержки выплаты заработной платы: З/плата должны выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Т.е. смело обращайтесь в трудовую инспекцию.

Была на собеседовании, которое проводила директор по персоналу Белова Ольга. Впечатления от этой дамы остались самые неприятные, т.к. она очень надменна, высокомерна, слышит и видит только себя. Вопросы, которые пыталась задать Ольга, сформулированы абы как. Меня поразило, что такой человек может работать в службе персонала. Я сначала не поверила тем отзывам, которые здесь написаны, но оказалось это чистая правда.

Хочу рассказать всем, кто собирается устроится на работу в Я продержался там 3 месяца, устроился водителем. обещали хорошую зарплату от 40.000 руб., но на самом деле платили 25000. Вычитают из зарплаты просто за всё. Возврат хлеба из магазина привез 2, 000, если на камеру попал штраф ГИБДД 300 руб., а они с тебя 1000 руб. Если лишнюю солярку прожег (ОБЪЕЗД ПРОБОК) они с тебя 3000 и т. д. Наборщики которые должны набирать ночью хлеб для выезда по магазинам, работать вообще не хотят. Если я должен выезжать в 3 ч. ночи, то по их вине выезжал в 7 утра. Они то спят, то курят, а самое ужасное.. Хлеб всегда по ночам валяется на полу, когда не хватает они с пола раскладывают по лоткам. Жаловался начальнику по фамилии малова ольга анатоливна но результата ноль. Хоть бы один раз приехал и посмотрел, что творится ночью на этом хваленом хлебозаводе. Людей там за людей вообще не считают. Дорогие друзья! Ни за что не ходите туда работать, унижения натерпитесь.

Чтобы отзыв не казался фиктивным или опубликованным отделом персонала, напишу то, что хотелось бы еще видеть:
1. ДМС;
2. Корпоративы.

Добрый день! Ужасная компания! В этой компании скоро будут работать одни таджики! Хлеб с комбината "Пеко" (раньше вкусный был) сейчас не покупаю- брезгую: на производство набирают мигрантов. Россея, что тут сказать. Капитализм. Все на майдан!