Отношение к сотрудникам как к быдлу. Чёрная зарплата, которая не соответсвует той, о которой договаривались при устройстве. Возмущающимся угрожают и увольняют не по тк

Зарплата платится по желанию левой пятки начальства, из за этого невозможно ничего планировать на перед, опираясь на оклад и дни выплаты зп. Плюс последней каплей лично для меня, когда магазин раешили посчитать впервые за 5 (sic!) лет. Естественно всплыла огромная недостача которую повесили на персонал, работающий в момент проведения инвентаризации, что на мой взгляд просто не допустимо. И говорит об отношении руководства к персоналу, а ля проблемы негров, господина не волнуют.

После двух собеседований в их компании, не было никакой обратной связи! Хотя на собеседовании обещали, что обязательно ответят в любом случае. Считаю, это неуважительным и пренебрежительным отношением к кандидатам.
Зарплата состоит из двух частей, оклад и премия (вакансия Не в продажах). Ни после общения с эйчаром, ни с руководителем полного понимая о размерах премии и от чего она зависит не появилось. Мутно отвечают на этот вопрос, что вызывает некоторые сомнения.

Сотрудник отдела персонала позвонила и пригласила на собеседование, я предупредила что не подхожу по всем требованиям описанным в вакансии, на что мне было сказано, что это не критично, тогда договорились о собеседовании.
Сначала собеседование вел эйчар, затем руководитель. При общении с руководителем выяснилось, что должность предполагает совсем не те обязанности, которые описаны в вакансии, также, что должность новая и в компании не все согласны с введением этой должности, что само собой повлечет некоторые препятствия и об этом мне говорит руководитель! Ну и к тому же всю работу нужно будет выстроить самой, так как они не совсем знают что именно придется делать в ходе работы. Руководитель также проэкзаменовал меня на знание технических терминов и названий о которых я разумеется не знала, о чем заранее и предупреждала, также было сказано что обучение не предполагается, потому что у них на это времени нет.
В итоге, руководитель резюмировал что им нужен "десятирукий сотрудник который будет управляться сразу и со всем" и
ответ они дадут через две недели.

Пока этой компанией руководили люди, которые её начинали, развивали и строили с нуля - это было неплохим местом работы для музыканта, которому требуется официальная работа. Былое руководство прекрасно понимало, что тот кто продаёт музыкальные инструменты и оборудование должен быть сам связан музыкальной с индустрией, чтобы знать огромное количество нюансов, связанных с потребностями клиентов. Более того, оно прекрасно понимало что платит поистине нищенскую зарплату тем, кто приносит им своими руками и головой зарплаты, далёкие от нищенских, поэтому каких-то конфликтов практически не возникало, скажем так: если ты адекватный человек и справляешься со своими обязанностями - ты будешь работать и всё будет хорошо.
Но всё изменилось после того как в 2015 году в компании сменилось руководство и на места людей, которые десятилетиями работали в компании на руководящих должностях, набрали абы кого: бывших продавцов телефонов, компьютеров и даже бывших продавцов подгузников из сети магазинов "Дочки сыночки" (особенно "отличились" именно последние). Само собой большинство опытных сотрудников, столкнувшись с откровенным хамством, постоянными обвинениями в воровстве, постоянными искуственно создаваемыми конфликтными ситуациями, ну и порой откровенным маразмом с их стороны, вынуждены были уйти. Если уходить по доброй воле сотрудники не хотели - шли в ход угрозы, что если не уйдёшь сам - уволим по статье, лишим зарплаты и т.д.
В общем, очень НЕ советую идти туда работать. Денег вы там не заработаете никогда, роста карьерного не получите. Зато получите кучу негатива и полные ушата грязи от начальства. И ещё вам вслед могут нагадить, дав "блестящую" характеристику на ваше будущее место работы.

Отношение HR специалиста Елены Гревневой к кандидатам просто отвратительное. Провела собеседование, потом сказала, что позовет начальника. Вернулась и сказала, что он на совещании и сказала уезжать и что она пришлет на почту дату и время повторного собеседования. Потом ничего не прислала и стала игнорировать письма. Зачем было лгать про начальника на совещании и обещать повторное собеседование...»

Что по факту: 1) 7 собеседований, мозг взрывали. 2) Зарплата 45 тыс. и черная. остальное только обещания. 3) Персонала нет, сборище. Других слов нет. 4) Обещания, обещания... Обещания!!! 5) Кадровик и директор, доверия не вызывают. Потратил кучу времени на поездки, + кучу денег на парковки. Обходите контору стороной.... Можно вляпаться.

Напыщенный директор Александр адцети лет обещает и пишет в вакансиях заоблачные деньги. Мразь редкая с зарплатой кинет. Обходите стороной этого пидараса. Особенно для ребят пилорамщиков обещанного не заплатит.

Зарплата

Еврейская цитадель! Работала не долго, но впечатлений масса. А именно о "хозяине" этой конторы. Хам! Самодур! У него "режим Бог". Ужасный человек!!! Уверен что все кто ниже статусом не люди! Увольняет людей просто потому что так захотел! Не так посмотришь - уволен! не так поставил стакан - уволен! Не так дышишь - уволен! Орет и хамит всем без разбора! я наблюдала такую картину, приехал он в офис, зашел и улыбается, так все закудахтали "хорошее настроение" и радуются ходят, я не понимала, ну и хорошее и что?! все счастливые до жопы! а на следующий день поднимаюсь на лифте и вижу... бегают, суетяться, все нервные, чуть ли не в поклоне ходят и картина прям маслом... бегают "холопы" и причитают нервно "барин приехал, барин приехал", спрашиваю что происходит?, оказалось у него плохое настроение... все друг на другу орут, срываются на нервах. Оказывается у этого еврейского урода настроение плохое! Наорал на всех из-за того что девочка секретарь тут же не смогла его соединить с сотрудником по телефону, т.к. телефон просто на просто не сработал!!!! вызвал всех в кабинет и начал орать! мол все уроды набирают на работу хрен знает кого! Пока работала ( а это не долго слава Богу) услышала много историй об этом моральном уроде! как он обращается с людьми! Знаете, есть виды людей "кухонный герой" так вот он "офисный". Считает нормальным унижать людей, показывать что он тут Бог, а остальные шавки которые должны ему прислуживать. А самое обидное, что у людей которые его окружают нет собственного достоинства, за копейки терпят такое отношение! Но повторяю, люди там работают хорошие, такого отношения они точно не заслуживают и зачем они все это терпят лично мне не понятно.... В общем не советую Вам туда устраиваться. Обстановка достаточно нервная! И самое обидное что на этого еврея ни кто не смеет найти управу! Таких как он гнать надо из нашей страны! Пускай на своей земле творит что хочет, а наш народ должен плюнуть ему прям в рожу! Можно конечно ему отдать должное, умный мужик, такую работу проделал, фирма сильная, но вот видимо слова как - "человек, дипломатия и уважение" она забыл. В общем уходила от туда не оглядываясь! И Вам не советую даже на порог ступать. И поверьте, я не одна такая....

Я с ней полностью согласна. Директор строит из себя Бога!!! Все говно, кто не дотягивает до него по статусу. Расписывать ничего не буду, до меня все подробно написали уже, просто скажу - "народ не взудмайте туда суваться!!!! Вас унизят, будут относится как к отстою общества, нервы так трепать будут, что мало не покажется и все это за копейки! Вам это надо?!" В общем компашка так себе!

Не удобно добираться от метро

Директор очень жадный,отношение отвратительное по отношению к сотрудникам,зарпату выдавал всегда не во время ,не советую!

ИП Осипова С.Б. Бисероплетение на дому. - Не тратьте даром время и деньги!

Обман пожилых бабушек и беременных женщин, которые хотят работать на дому, одновременно получая моральное удовлетворение от работы.
Осипова С.Б. набирает большие группы на курсы бисероплетения, обещая в последующем работу (выполнение на дому заказов на изготовление украшений).
На деле же оказывается, что она продает материал, схемы бисероплетения, платные курсы. А когда, люди просят у нее работу, продает им материал (обещая после выполнения изделия вернуть деньги за материал + 80-150 р. за выполнение работы любой сложности (!) - заработок мастерицы). Когда люди сдают готовую работу, Осипова у всех, почти не глядя, находит брак, и не принимает изделие. Следовательно, не возмещает даже расходы на купленный материал. - Классическая схема.

Кстати, и курсы-то у нее - не курсы. Только первые 2 занятия она что-то реально показывает, а люди что-то у нее на глазах выполняют. Далее она просто дает пояснения к купленным у нее схемам и иногда отвечает на вопросы.

Это - не работа. Основная прибыль Осиповой С.Б.- от продажи материала, схем, и курсов (группы набираются каждые две недели, после четырех бесплатных занятий все обычно идут на платные).

хотелось бы чтобы занятия проводились и по будням, а то по выходным не всегда удобно.