вначале обещают горы, на собеседованиях встречают с широкой улыбочкой и чуть ли не с объятиями и красной ковровой дорожкой в итоге совершенно ничего не выполняют.
постоянная текучка кадров.
постоянная слежка по камерам. ты должен быть не человеком,а роботом.
старшая мед.сестра совершенно не умеет общаться со своими сотрудниками, видимо звёздная болезнь хлещет через края, требуют много всего,но в ответ вы получаете фигу. в том числе и с зарплатой. обещаных денег не ждите,смены специально у вас будут отбирать и передавать новеньким лошкам)) или стареньким жополизам))
старенькие, это те кого перевели из ихней же организации только под другим названием "интердентос" у них некий особнячек, который прочно сидит на своих местах, а пришедшие "с улицы" им нужны на пару месяцев, ищут практически бесплатную рабочую силу.
идти туда-себя не уважать!!

Постоянная текучка кадров,дальше испытательного срока никто не проходит,что ассистенты,что администраторы.

А вот начальство-гамно. Работа с белой и черной з.п. За гроши пашешь как кассир,оператор колл цента и косультант. Планы у них-как у нефтянников. Чтоб в день по 150т.р.был приход. Чтобы врачи постоянно лечили по полной программе. Админы этим и занимаются. Если не смогли смотивировать-нате голый оклад. Сидят в кабинете и прослушивают и просматривают. Если не всё по планк говоришь-на ковёр,объясняй. Короче за 12 часовой раб.день-будто за троих работаешь. На пол часа-обед. 2 раза в день перекур. Любой косяк- штраф. Ассистенты и врачи-тоже видимо постоянно в няпряженке,срываются,а многие вообще поуходили. А....и про з.п. за 15т.р. белую-и 7т.р. черную(при выполнении плана,отработки). Судите сами. Удачи. Ваш прекрасный дентвилль ввлечит вам всё что нужно и не нужно(за "копейки" конечно).

Пока отрицательных сторон не увидел.

На большинстве объектов пропускной режим, нужно постоянно носить с собой паспорт, нет порой самых необходимых инструментов, мобильная связь не оплачивается, хотя по работе часто нужна. И самое главное, не платят зарплату вовремя. Трудовой договор заключили какой-то "левый". За время работы в компании денег так и не увидел. Когда увольнялся, заявление об увольнении не дали написать и даже не сказали, сколько денег я заработал (обещали выслать СМС, но уже 3 недели шлют), расчёт в день увольнения тоже не выплатили. Потом, после постоянных звонков и визита в офис через 2 недели перевели на карточку 5000 р., потом через неделю ещё 6000 р. Где ещё 25000 р. - непонятно. Главный бухгалтер сбрасывает вызовы, директор ничего не знает, секретарь говорит, что деньги будут на следующей неделе.

Половину денег не отдают! не отвечают на звонки, хотя когда работали к работе претензий не было. Поэтапно первую половину денег отдают со скандалами! Находятся всякие причины в плоть до того что не хватает материал. Если договариваться сдельно то потом растягивают сроки и прибавляют работу за туже сумму (по хитрому как то у них получается) . На объектах появляется тимур директор раз в неделю не звонит и не интересуется что нужно для работы а если заказывать то везет больше недели. Узнал что предыдущих работников тоже обманывал по деньгам, не отдает уже несколько месяцев. ( Вот такое сложилось впечатление о фирме.)

Компания ООО ВЕЛЕСЛАВ, занимается страховой деятельностью, и имеет кадровое агенство, где людям очень редко ищут работу а восновном разводят подписать договор с НПФ Солнце-жизнь -пенсии, Европейский, Согласие, Сбербанк, Промагрофонд. Сотрудники очень приветливые, воспитанные, и стараются подобрать работу если есть вакансии, но на 1 место бывает 500 человек приходят у них нет выбора это делать их заставляет..... грубое невоспитанное животное - учредитель и по совместит. "начальник" Иван Витальевич Твердохлеб, он втирается в доверие, и если вы приходите к нему на работу, показывает какой он умный, воспитанный, вежливый и т.д. потом делает маленькую гадость и...смотрит вашу реакцию....отпускает "вожжи", потом еще побольше....и в итоге вы остаетесь без всего, вашу зарплату он успешно пропьет с дружками, или прогуляет ....3-4 месяца задержек - это норма, где налоговая инспекция? где трудовая инспекция? но наверно и прокуратура по нему давно плачет.....заждались там наверно товарищи....Если вы приходите к нему работать страховым агентом, имейте в виду что он официально НИКОГО не оформляет....только обещает, а СТРАХОВАНИЕМ неофициально заниматься НЕЗАКОННО!!!!! Его фонды замучили проверками и нареканиями, на сайте центра занятости г. Энгельса, висит его зарплата 30 т.р - это наверно висит его золотая мечта....ХА, ХА, ХА !!!!!! Вознаграждение за договор у вас может быть в 2 раза меньше, чем когда вы пришли....это нормально ....для этой компании. Руководству давно пора закрыть этот глупый бизнес.....и заняться чем то еще....надеюсь в ближайшее время у них отберут лицензию....сколько можно разводить весь город!!!!!!!????? А директора посадят в психушку лечиться от алкогольной зависимости и невроза....он опасен для общества, и с такими солидные фонды еще заключают субагентские договора!!!!?????? Если нашли что то привлекательно, вперед, вам туда!!!!!!

Во первых это эксплуататорский метод работы,а во вторых бегут из компании толпами,что не красит ее вовсе.И еще,уважения к работникам НЕТ...ненавижу эту компанию.А руководит этой компанией человек которого не научили здороваться с простыми работягами....позор вам К.В.М.(((((

Ненавижу эту компанию..начальство скоты,отношения к рабочим никакого,работаешь на износ,платить не хотят,лишают премии просто так,народ бежит,только пятки сверкают,а те кто приходят,хватает на месяц..техника говно на колесах,вся убитая,запчастей нет...ремонт почти не оплачивают,новых машин увидеть не светят..оранизация работы-никакая!

Отношение к работникам как к быдлу!!!!! Ничего святого нет у руководителей!!! Ни смерть, ни рождение ребёнка их не волнует, в материальной помощи отказывают. Можно подумать эти деньги спасут их от кризиса. Задерживают выплаты отпускных и других компенсаций. Постоянно срезают премию.На просьбу связаться с руководством получаешь отказ, не будут ЦАРИ с РАБАМИ разговаривать!!!

Отказались выдать новогодний подарок на ребенка, который родился осенью, в список он не попал. Уважаемые бухгалтера и экономисты, списки составляются или корректируются в декабре, а не летом. Очень обидно. А если человек уволиться, но его ребенок в списке есть, вычеркнуть так не забудут!

говорить можно без конечно,но не условий труда ни зарплаты ни нормального отношения руководства нет совсем,оборудование на грани фантастики,разваливается на глазах,запчасти не дают а винят рабочего и лишают без объяснения,был с ребенком на больничном за 9 дней заплатили 700 рублей,говорят хочешь больше не ходи на больничный и ни чего ни сделать управы нет,вообщем отстой организация

Зарплата уменьшается с каждым месяцем. 4 года назад была намного больше при том же объеме работы. С приходом К.В.М. стало ужасно. Где наша законная зарплата? Все объемы работы просто срезаются. Чтоб Вам так жить, уважаемый К.В.М.

При массовом увольнении рабочих и служащих компании филиала в городе Москва, господин Л. не удосужился поинтересоваться причиной увольнения. Из чего можно сделать вывод,что господин Л. был поставлен на сею управляющую должность,что бы разорить и развалить компанию.