Ну начнем с того что все положительные отзывы скорее всего пишет отдел кадров, либо же заставили персонал. Нет там людей которые сидят годами! Только те кто нае@#$т фирму и родственики. Про то что водители любят свою работу, я Вас умоляю, люди по 2-3 мес. ЗП не видят, некий Артур руководитель, который обдирает водил как липки, не оплачивает им деньги за расходники которые они покупают за свои деньги, люди стоят часами ждут свои заработаные деньги у него под дверью, он отмахивается, говорит, щас щас, а потом приспокойненько выходит, содится в машину и уезжает обедать, ужинать, куда угодно часа на 2-3, а люди ждут. Не возможно хамское отношение. Ходишь выпрашиваешь зп, как-будто в долг просишь. Мне обещали повысить зп через 2 мес, в итоге хрен по всей морде, даже через пол года. Коллектив мыслино ненавидит друг друга и обсуждают друг друга за спиной, а начальника, Артура, хают по всем статьям. При одном упоминании его имяни начанается у сотрудниеов тряска, когда он стоит на улице сотрудники даже в туалет не ходят, я так и не поняла почему, видемо боятся, только вот чего???? Рабочее место это отдельная история, "эти аквариумы" в которых сидят операторы, просто п#$@ец, извините за вырожение, летом дышешь пылью, потому что дверь открыта, жарко, а зимой холод адский! Двери открываются через каждые 2 минуты, набиваеться целый закуток, наших братьев с ближнего зарубежья, а они все таки на складе работают и может так нельзя говорить, но не часто моются, вобщем амбре еще то стоит. Ах да, воемя работы! Отдельная тема, работая до 5 , никогда я не уходила в 5. В 6, в 8, это да.
Социальный пакет? Льготы? Это что? Официально НЕ ОФОРМЛЯЮТ, если добьешься оформления, уволят через месяц.
Перспектива работы только одна, выйдти в браслетах от туда и с голой жопой. Компании хуже не встречала никогда. Бегите и не оборачивайтесь

собрали просто человек 40 в небольшом зале для презентаций арендованном в гостинице "орбита", на протяжение 5 часов со всеми общались, заполняли анкеты, итд, прошло 3 этапа отсева, осталось всего 6 человек. нам 6-рым сказали приехать на склад на следующий день по адресу непокоренных 63 стр44. к 7-45. по тих причинам с авто, я к ним не успел, позвонив Николаю (контактное лицо, не понял я его роль на собеседование, какой-то странный тип постоянно тянул лыбу и взгляд у него язливый.) узнать реально ли что чуть препозднюсь или лучше приехать на сл.день? он сказал что перезвонит в течение часа. спустя 3 часа ожиданий позвонил ему еще раз и тут в его голосе была прям усмешка, и фраза "вы нам не нужны, можете быть свободны!". крайне не понятно отношение данных граждан.
на отзывы написанные в инете про данную компанию как-то старался не обращать сильно внимания о том что руководы конченые, но видимо так и есть.

оценка "1" (какого бока на сайте не выставить оценку, по всем пунктам стоит 3 и нельзя поменять)

Шаяхметов Николай! В своем резюме я четко указал, что если компания не выполняет обязательств по выплате заработной платы и срокам, то просьба мне не писать! Кроме этого , манера отбора кандидатов на вакансию предполагает, что у вас нет отдела персонала. Все эти факторы в купе с отзывами о компании в интернете делает вас одним из самых не привлекательных работодателей, поэтому на будущее просьба внимательно читать любое резюме, перед тем, как отправить отклик. Ну а самое главное, начните работать правильно, мотивирую сотрудников, а не отжимая у них деньги.

Вижу на сайтах по трудоустройству вакансии топ-менеджеров (операционный, финансовый директора и т.д.) и менеджеров среднего звена незакрываются уже приблизительно месяцев 4-6. Это, как правило, может означать 2 вещи: 1. Рекрутер, подбирающий кадры, сам совершенно не соответствует требованиям своей должности. Найти квалифицированный персонал сейчас, в условиях тотальной безработицы, не так сложно. 2. Ищут "лохов", которых можно будет бесплатно поюзать на испытательном сроке и выбросить, заменив другими жертвами. Когда вакансии круглогодично не закрываются, это и есть первым признаком такого подхода.
Руководитель отдела персонала ооооооооочень злая !!!!!
Эту должность создали специально для неё, чтобы она себя полностью реализовала. Просто кошмар!!!!

Отправил своё резюме на одну их вакансий. На следующий день пришел ответ, что со мной свяжутся в течение двух недель. Через 3-4 дня мне позвонила сотрудница HR-отдела, задала около десятка вопросов, побеседовали с ней. Выслала мне тесты, которые я заполнил и отправил ей. После этого меня любезно пригласили на собеседование. После него мне снова перезвонили, поздравили с прохождение первого этапа собеседования и предупредили, что на следующий этап пригласят через полторы недели. Но звонка жду по сей день.
Кто ответит о смысле всего, что происходило?..

Не наблюдаю

Здесь не место для лентяев ))

Теперь о не очень хорошем впечатлении.
Зазвонил телефон, на том конце провода приятный женский голос задает стандартный набор вопросов, после которых меня пригласили на собеседование. Прихожу, встречает меня HR Маргарита, сразу вручает анкету. Начинаю обдуманно со всей серьезностью ее заполнять. Графы, где нужно было указать рекомендации я пропустила.
Далее беседовали уже с Маргаритой лично, где-то чуть больше часа. Беседа абсолютно меня не напрягала, девушка была достаточно тактичная, грамотная и располагающая к себе. После, как я поняла, что прошла собеседование с ней последовал вопрос располагаю ли я сейчас временем, чтобы не приезжать второй раз. Я отправилась заполнять профессиональные тесты. Половину из них я даже не ответила, т.к. не работала в тех отраслях и в принципе даже не знала, о чем речь.
На этом мы и попрощались. Звонка с этой компании я не ждала, т.к. на половину тестов не ответила, подумала что не прошла. Тем не менее, мне перезвонили через пару дней, и пригласили на собеседование с ПСИХОЛОГОМ!!! Мои домочадцы были в шоке, и переспросили у меня, куда я устраиваюсь работать? В СБУ?!
Ну думаю, ладно. Такое собеседование для меня было в новинку, и даже интриговало. Все прошло нормально, были тесты Сонди, были тесты Кеттелла, остальные тесты я не смогла опознать.
Психолога прошла успешно, о чем он скромно под итожил нашу встречу. Оставался последний этап собеседования с непосредственным руководителем. Через пару дней опять звонок, все хорошо, готовьтесь на встречу с руководителем. Я переспросила, надо ли как-то готовится, на тот случай если собеседование с руководителем будет стрессовым (по последним модным тенденция, все таки у них есть даже свой собственный штатный психолог). На что услышала на том конце провода смех HR. Ну, думаю, ладно. После, опять подымается вопрос о рекомендациях меня с последних мест работы. С двух мест работы я любезно предоставила контакты. С последнего отказалась предоставлять контакты, обосновав исключительно личными обстоятельствами не касающихся работы с руководством. В итоге, мне сообщили, что не могут принимать решения о моей кандидатуре, если я не готова предоставить контакты последнего работодателя.

Что меня удивило....(нет слов, одни эмоции)....... это не группа компаний, это не холдинг, это целый КОНЦЕРН с наличием даже собственного психолога и полным ОТСУТСТВИЕМ СБ!!!
У них HR менеджер сидит и ищет в интернете компании в которых я работала. Не найдя сайта (а моей компании по роду деятельности, иметь сайт это вредить себе. Так сказать меньше знают, крепче спят) HR сетует, что его нет и ей негде взять самой контакты. При наличии СБ они бы "про щелкали" мое резюме, как семечки, и узнали бы обо мне рекомендации еще до того, как меня пригласить к себе на встречу. Как в принципе сделал мой последний работодатель. Я даже не знала, что он уже обзвонил компании в которых я работала, и давным давно получил на меня рекомендации.
Вот так вот, малята ))) Мой вывод: путь был тернистым, много "модного шороху" с тестами, психологами ))) а, на поверку даже собственной СБ у них нет.

Не наблюдала

Заявлялось что коллектив молодой и дружный. На практике полное д*мо. Если не умеете лизать жопу и валить все на других, там делать нечего. Сплошное хамство, ругань и интриги. Руководители направлений без элементарного образования. Зоопарк. Огромная текучка кадров. Никто не работает, все только делают вид. Компания похожа на пузырь.

С первого дня не трудоустраивают, а через полторы недели говорят,что не подходишь, отработанные дни не оплачивают! Руководство не компетентно даже в ФЗ-214 на который должна опираться вся их деятельность, проекты застроек с кучей косяков. Не связывайтесь с ними и не покупайте то жилье которое строята

Отсутствует белая зарплата. Хамское отношение к сотрудникам(это мягко сказано), Пустые проекты( с нарушениями 214 ФЗ), все жиждется только лишь на продажах квартир в Барнауле, сумасшедшая текучка кадров. Остерегайтесь этих аферистов!!!!!!! Я слава богу понял это в самом начале. По каждой должности на моих глазах набирали 7-ых и 8-ых сотрудников. Руководство из криминала Барнаула!

Кидают по всем позициям(куда только органы смотрят), продают жилье с обманными обязательствами, платят в черную, сотрудники как мышки, все сидят под камерами, дебильная программа Инталев( за нее не доплатили она и не работает). Держитесь подальше от них!!!!

Из минусов: очень жесткий отбор и очень требовательное руководство.